Atuei por 8 anos na empresa, sendo quase dois anos na parte de staff (monitor de atendimento de consórcio automóvel e seguros prestamista e habitacional). E na parte operacional com atendimento e BackOffice de seguros nos ramos: Automóvel, Agro, Capitalização, Habitacional, Prestamista, Previdência e Vida, em alguns ramos atuei por períodos mais longos (automóvel, prestamista e habitacional) e outros menos (agro, capitalização, previdência e Vida). E desses 8 anos, 6 anos foi fazendo a gestão de equipes, cinco anos na gestão do time de atendimento ao cliente (sinistros) e um ano na gestão do time de backcoffice (emissão, endosso e cobrança).
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Participação em inspeções e auditorias de qualidade, fornecendo os documentos e informações essenciais para comprovar a conformidade dos processos.
Elaboração de planos de ação que garantissem a conformidade nas atividades executadas, alinhando as operações do trabalho com os padrões da empresa e as normas legais.
Elaboração de relatórios de produção, trabalhando em conjunto com a gerência para desenvolver alternativas que otimizassem o trabalho.
Análise de indicadores de desempenho, (individual dos funcionários e também a visão geral da equipe e da área), a fim de obter diagnóstico quanto aos Gaps do processo e assim fornecer orientações para o alcance das metas e atingimento dos SLA´s estabelecidos nos contratos. Identificação das necessidades de treinamento da equipe, melhorando o atendimento ao cliente e execução das atividades, para obter melhora na satisfação dos clientes finais e contratantes, e além disso otimizar o processo a partir da qualificação dos colaboradores.
Participação em reuniões periódicas com a gerência e áreas envolvidas no processo (Squad Tática, melhoria continua: instrutória, qualidade, processos...) acompanhando as ações que geraram demandas priorizadas, e discutindo a qualidade do trabalho desenvolvido, além de sugerir pontos de melhoria.
Acompanhamento de contratos firmados pela empresa, a fim de garantir o cumprimento dos SLA´s, das cláusulas e condições estabelecidas.
Acompanhamento dos projetos e das soluções desenhadas para solucionar os problemas, a fim de rentabilizar (com o aumento de receita ou a redução de gastos) e otimizar o processo.
Técnico de Atendimento
Sulamerica Cia Nacional de Seguros
Brasília, DF
06.2013 - 04.2016
Prestava atendimento presencial aos corretores, segurados e terceiros do seguro automóvel.
Orientava e realizava a inserção de dados nos sistemas para realização da vistoria prévia;
Realizava a abertura (comunicação) do sinistro do segurado e terceiro;
Posicionava o cliente quanto as etapas do processo de sinistro, apólice, coberturas, carro reserva, condições gerais;
Realizava os procedimentos para acordo com os terceiros que optavam por fazer os reparos fora da rede referenciada ou credenciada junto a Cia;
Vendedora
Fisrt Class
Brasília, Distrito Federal
08.2009 - 12.2012
Recepção de clientes na loja, prestando orientações sobre os produtos disponíveis, de forma a ajudá-los no processo de escolha.
Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas sobre as mercadorias, fechando vendas e garantindo um alto nível de satisfação.
Vendedora de comércio varejista
Sacaria Leal
Brasília, Distrito Federal
03.2007 - 04.2008
Responsável por atender o cliente na loja e oferecer opções de acordo com as expectativas, buscando a satisfação com a compra.
Formação acadêmica
Pós graduação - Seguros, Capitalização e Previdência
Faculdade Unyleya
Brasília, DF
01.2024 - 10.2024
Curso de idiomas - Lingua Inglesa
Instituto Federal Profissional
Brasília
03.2024 - 12.2025
Licenciatura - Pedagogia
Faculdade Anhanguera
Brasília, DF
03.2013 - 12.2016
Habilidades e competências
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos;
Empatia na gestão de pessoas;
Proatividade para implementar melhorias contínuas;
Comunicação assertiva com a equipe;
Assertividade na tomada de decisões;
Liderança eficaz para motivar a equipe
Conhecimento em metodologias ágeis;
Gestão de tempo para priorização de tarefas;
Conhecimento dos principais sistemas e tecnologias da área
Comprometimento para realizar trabalho remoto
Capacidade de liderança de equipes
Inteligência emocional para superar obstáculos;
Facilidade com diversos sistemas: telefonia (purecloud, five9), CRM (salesforce), workflows, aplicativos de mensagens, etc
Dinamismo para realizar tarefas diversas;
Prática com vendas e atendimento ao cliente;
Gentileza nos relacionamentos interpessoais;
Determinação e persistência na conquista de metas
Resiliência para o trabalho sob pressão;
Foco na segurança dos profissionais;
Adaptabilidade a inovações tecnológicas;
Visão tática dos fluxos de trabalho;
Agilidade para identificar e resolver problemas;
Conhecimentos básicos de informática (word, excel, power point, BI);
Motivação para o aprendizado e desenvolvimento constantes;
Disposição para o trabalho em equipe;
Disciplina para seguir as normas e regulamentos da empresa;
Linha do tempo
Curso de idiomas - Lingua Inglesa
Instituto Federal Profissional
03.2024 - 12.2025
Pós graduação - Seguros, Capitalização e Previdência
Consultor de Relacionamento I em WIZ CONCEPT SOLUCOES DE TELEATENDIMENTO LTDAConsultor de Relacionamento I em WIZ CONCEPT SOLUCOES DE TELEATENDIMENTO LTDA
Conciliador e Mediador Voluntário em Tribunal de Justiça do Distrito FederalConciliador e Mediador Voluntário em Tribunal de Justiça do Distrito Federal