Amália Terezinha de Camargo

• Acompanhamento de auditorias, identificando pontos que precisassem de atenção para garantir a segurança dos funcionários.
• Fiscalização da estrutura física da empresa, visando identificar eventuais riscos aos trabalhadores no local.
• Atendimento e orientação aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando a assistência necessária.
• Controle dos equipamentos de proteção individual, criando ações educativas que mostrassem a importância e a maneira correta de usá-los.
• Responsável por cumprir o programa de saúde e segurança da empresa, acompanhando e avaliando os riscos inerentes aos processos, reportando e mantendo a comunicação com os diretores.
• Elaboração das normas de segurança da empresa, estabelecendo um padrão de conduta com o objetivo de diminuir os casos de acidentes de trabalho.
• Promoção de campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho, buscando a mudança de comportamento dos colaboradores.
• Realização de exames clínicos e laboratoriais, contribuindo para a identificação e prevenção de doenças ocupacionais.
• Elaboração de relatórios de segurança do trabalho, apontando os perigos e ameaças de cada atividade desenvolvida na empresa.
• Acompanhamento da legislação e das normativas de segurança do trabalho, com o objetivo de manter a empresa em conformidade e os trabalhadores assegurados.
• Controle dos documentos adicionais e exames periódicos a serem realizados nos departamentos, acompanhando as programações de tarefas e o trabalho em campo.
• Responsável pela comunicação diária de segurança com a equipe de trabalho, reforçando as medidas necessárias, de forma a prezar pela segurança de todos.
• Controle dos documentos de segurança do trabalho, contribuindo para a identificação e prevenção de possíveis acidentes.
• Realização do controle de documentos de segurança, incluindo PGR (NR-22), PPRA (NR-9), Ergonomia (NR-17) e PMOC, garantindo o cumprimento dos programas e assegurando as medidas diárias.
• Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe

• Suporte na gestão de documentos e arquivos físicos e digitais, realizando a classificação para facilitar a consulta de informações.
• Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
• Atendimento aos clientes, solucionando problemas e atendendo às demandas de forma eficiente.
• Controle das informações do sistema interno da empresa, mantendo o cadastro de clientes e o banco de dados atualizados.
• Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.

Empresa no ramo de Engenharia Civil, construção e manutenção de estradas de rodagem.

• Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
• Previsão de contas a pagar e receber, incluindo conciliação de recebíveis, garantindo a conformidade com o planejamento financeiro.
• Suporte a profissionais de diferentes áreas para organização de processos, garantindo mais agilidade e eficácia a toda a equipe.

• Auxiliar na gestão de projetos ambientais;
• Elaboração de relatórios de impacto ambiental;
• Auxiliar em projetos de recuperação de áreas degradadas e preservação ambiental
• Auxiliar ma implementação de políticas de sustentabilidade;
• Verificação de documentação dos profissionais técnicos junto ao conselho;
• Laudos e pareceres técnicos;
• Laudos de licenciamento ambiental para instalações e construções;
• Outras atividades pertinentes ao setor.

1. Organização e gerenciamento de dados: Manter registros e arquivos atualizados.
2. Comunicação: Atender telefonemas, responder a e-mails e mensagens.
3. Agendamento: Gerenciar agendas de compromissos e reuniões.
4. Suporte administrativo: Auxiliar na preparação de documentos, relatórios e apresentações.
5. Gestão de suprimentos: Controlar estoque de materiais e suprimentos.
6. Suporte a equipes: Auxiliar equipes de vendas, marketing, RH, Departamento pessoal;
7. Gerenciamento de correspondências: Enviar e receber documentos.
8. Manutenção de sistemas: Atualizar e gerenciar sistemas de informação.

• Instrutora NR 01 - define responsabilidades, obrigações e direitos dos trabalhadores e empregadores, além de especificar a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
• Instrutora NR 06 - apacitar os trabalhadores sobre o uso adequado e eficaz dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• Instrutora NR 12 - Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos;
• Instrutora NR 33 - medidas de segurança e saúde para trabalhadores que atuam em espaços confinados;
• Instrutora NR 35 - medidas de prevenção para o trabalho em altura.