Camilla Rada

Compromisso de apoiar as empresas na construção de ambientes mais saudáveis, produtivos e humanizados, promovendo resultados sustentáveis tanto para as pessoas quanto para o negócio.

- Desenvolvimento de soluções que integram boas práticas de saúde corporativa, gestão de indicadores de bem-estar, clima e performance, e estratégias para redução de turnover, absenteísmo e sinistralidade.

- Governança na integração da cultura organizacional - Rede D'or, SulAmérica e Docway;

- Gestão de Pessoas - Treinamento e Engajamento (Fortalecimento da Saúde Emocional das equipes, Promoção de cultura positiva, ações de incentivo a colaboração, respeito e reconhecimento);

- Gestão do Núcleo do Cuidado Coordenado SulAmérica - Foco em atendimento humanizado e resolutividade dos casos participantes dos Programas de Saúde;

- Condução de projetos estratégicos e report direto à alta direção.

- Estudos de mercado, mapeamento de processos e definição de estratégias de Qualidade de acordo com o perfil e necessidades dos clientes;

- Liderança na implantação de Programas de Saúde, Qualidade de Vida e Felicidade, operação assistida e pesquisas;

- Membro de Comitês de RH nas empresas clientes de grande porte - atuação consultiva com foco na redução de sinistralidade, absenteísmo e turnover.

- Gestão de benefícios, garantindo a competitividade da empresa no mercado e a satisfação dos colaboradores.

- Planejamento e implantação de projetos sociais e ações de saúde e bem-estar;

- Desenvolvimento de políticas de RH;

- Responsável pela implementação de KPIs como apoio para os negócios no Brasil e report à matriz.

- Desenho e inovação de Produtos;

- Elaboração e apresentação de estudos como Modelagem preditiva, Screening e ROI;

- Análise de indicadores e estruturação de programas de saúde e bem-estar nas empresas clientes.

- Gestão de benefícios e contratos de fornecedores;

- Desenvolvimento de estratégias de diversidade e inclusão em recrutamento;

- Desenho e implantação de programas de saúde, motivação e qualidade de vida;

- Responsabilidade técnica do ambulatório;

- Auditoria de Qualidade e Contas;

- Construção e Implementação de ações de saúde e bem-estar aos colaboradores.