Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
Claudia Kiper  Reinholz

Claudia Kiper Reinholz

Serra,ES

Resumo do currículo

Profissional com habilidades em organização eficaz de tarefas e prazos, demonstrando adaptabilidade e proatividade na tomada de decisões internas. Possui rigor no cumprimento de normas administrativas e análise crítica para decisões estratégicas, contribuindo para a otimização de processos e melhoria contínua.

Visão geral

1
1
year of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Histórico profissional

Gerente administrativo

ENCONTRO PIZZARIA
Serra, ES
05.2019 - Atual
  • Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
  • Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.

Assistente social

INSTITURO FORMAR
Serra, ES
05.2017 - 09.2018
  • Elaboração de pareceres sociais, descrevendo as situações observadas, utilizando as informações para determinar as melhores soluções para cada caso.
  • Entrevista com os familiares, avaliando as necessidades dos indivíduos e fornecendo orientações a eles.
  • Controle de prontuários e registros de atendimentos, garantindo a confidencialidade e integridade das informações e assegurando a qualidade dos serviços prestados.
  • Promoção da inclusão social dos atendidos, desenvolvendo atividades com foco na integração à sociedade.
  • Separação e organização de documentos e informações referentes a atendimentos realizados, facilitando a análise das demandas e a elaboração de relatórios.
  • Realização de atividades burocráticas para o andamento dos atendimentos à população, incluindo o preenchimento e atualização de documentos e a elaboração de relatórios sociais.
  • Mediação de conflitos e fortalecimento da função protetiva da família, promovendo iniciativas para trabalhar temas voltados a relações interpessoais, afetivas e sustentáveis.
  • Controle da frequência dos atendidos em atividades e programas sociais, garantindo a efetividade das intervenções.

Formação acadêmica

PÓS GRADUAÇÃO - POLITICAS SOCIAIS

FACULDADE METODISTA DE VILA VELHA
Vila Velha, ES
05.2007 - 08.2008

BACHAREL - SERVIÇO SOCIAL

FACULDADE METODISTA DO ESPIRITO SANTO
VILA VELHA
03.2003 - 12.2007

Habilidades e competências

  • Organização eficaz de tarefas e prazos

  • Adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho

  • Proatividade para tomada de decisões internas

  • Rigor no cumprimento de normas de rotinas administrativas

  • Análise crítica para tomada de decisões

Linha do tempo

Gerente administrativo

ENCONTRO PIZZARIA
05.2019 - Atual

Assistente social

INSTITURO FORMAR
05.2017 - 09.2018

PÓS GRADUAÇÃO - POLITICAS SOCIAIS

FACULDADE METODISTA DE VILA VELHA
05.2007 - 08.2008

BACHAREL - SERVIÇO SOCIAL

FACULDADE METODISTA DO ESPIRITO SANTO
03.2003 - 12.2007
Claudia Kiper Reinholz