Cynthia Karen Caballero Medina

Cobertura de Salud Ocupacional para las empresas del grupo:

• GNT Servicios Generales S.A.
• Logística Intermodal del Perú S.A.C.
• NTSP
• ATSP S.A.C.
• Lip Aduanas.

• Ejecución del programa Anual de Salud Ocupacional de manera conjunta con el médico ocupacional.
• Administración y custodia de las historias clínicas de acuerdo a la ley 26842, Ley General de Salud.
• Gestión, revisión y visado de los exámenes pre ocupacionales, notificación a la gerencia y SOMA de las aptitudes obtenidas.
• Planificación y ejecución de la lectura, interpretación y entrega de los exámenes médicos de ingresos, periódicos y de retiro a los trabajadores.
• Elaboración y seguimiento de programas de vigilancia médica ocupacional como (Riesgo auditivo, visual, ergonómico, nutricional, psicosocial, etc.)
• Supervisar los levantamientos de observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales.
• Seguimiento oportuno en los casos de enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales.
• Supervisar y hacer de cumplimiento las recomendaciones y/o restricciones brindadas por los especialistas para la reincorporación de los trabajadores.
• Apoyo al médico ocupacional en la ejecución del plan de vigilancia médica e informes anuales de vigilancia de la salud.
• Brindar capacitaciones a los colaboradores del conjunto de empresas.
• Apoyo al médico ocupacional en la elaboración de informes mensuales de los avances y seguimientos en el servicio médico ocupacional dentro del plan de vigilancia, prevención y control de la salud ocupacional.
• Atención inicial de emergencias ocupacionales y seguimiento de casos.
• Elaboración de indicadores, reportes y cumplimiento de la Ley N.° 29783 y su reglamento.

• Diseño y desarrollo de contenido educativo digital en el área de ciencias de la salud.
• Elaboración de materiales didácticos para cursos virtuales.
• Investigación, actualización y validación de contenido con base en evidencia científica y normativa vigente.
• Diseño de evaluaciones para medir el aprendizaje.
• Coordinación con equipos académicos para el desarrollo y mejora de programas de capacitación.
• Uso de herramientas digitales para la creación de recursos educativos (PowerPoint, OBS).
• Actualización permanente de contenidos conforme a nuevas guías, protocolos y legislación aplicable.

• Manejo de plataformas de e-learning para la capacitación y actualización continua, utilizando herramientas digitales para la gestión del aprendizaje, participación en entornos virtuales y desarrollo de contenidos educativos en línea.

• Gestión de vigilancia médica ocupacional en población trabajadora, incluyendo seguimiento de casos crónicos, oncológicos, hospitalizados, con descansos médicos, estrategias de PCT, discapacitados, enfermedades transmisibles, con impacto en la aptitud laboral y prevención de ausentismo.
• Registro y actualización de la información estadística del área de Salud Ocupacional.
• Apoyo al médico ocupacional durante la evaluación médica y actividades preventivas.
• Ejecución de actividades de prevención, promoción de la salud y educación sanitaria dirigida a los servidores en el marco de la Salud ocupacional.
• Coordinación y ejecución de las pausas activas de los servidores que laboran en toda la DIRIS Lima Centro.
• Ejecución de inspecciones en establecimientos de salud, verificando condiciones de infraestructura, cumplimiento de señalización.
• Participación en la investigación de accidentes laborales, análisis de causas y propuestas de medidas correctivas y preventivas.
• Registro, seguimiento y control de accidentes laborales, garantizando el cumplimiento de protocolos de atención, vigilancia y medidas preventivas.
• Elaboración de informes de salud ocupacional relacionados con las actividades desarrolladas en centros de salud, asegurando el registro adecuado de intervenciones.
• Colaboración en la organización de eventos de bienestar social, promoviendo la integración y salud de los trabajadores.

• Capacitación a personal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

• Evaluaciones de fatiga y somnolencia a todos los conductores.
• Inspecciones de instalaciones como lactario, comedor, habitaciones, botiquines, áreas de trabajo y servicios higiénicos.
• Capacitaciones en salud a todos los trabajadores de la empresa.
• Charlas de salud ocupacional y seguridad en el trabajo a todo colaborador de la empresa.
• Programación de exámenes médicos ocupacionales (pre ocupacional, periódico y de retiro). Comunicación a los colaboradores sobre resultados de los exámenes médicos ocupacionales.
• Seguimiento a los trabajadores para el levantamiento de las observaciones dentro de su examen médico.
• Revisión y control de los certificados médicos, ausencias por problemas de salud.
• Participación en el proceso de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos ocupacionales.
• Brindar a cada trabajador una educación sanitaria según el puesto de trabajo y los riesgos laborales a los que está expuesto.
• Brindar los primeros auxilios en situaciones de emergencias.
• Participación en las investigaciones de accidentes de trabajo y de otros daños a la salud del trabajador.
• Análisis junto al equipo de seguridad y salud en el trabajo sobre los factores de riesgos relacionados con las enfermedades transmisibles y crónicas no transmisibles.
• Desarrollo de actividades establecidas en los programas vigentes para la detección y el control de las enfermedades transmisibles y crónicas no transmisibles.
• Control y asesoramiento de los aspectos relacionados con la nutrición de la población trabajadora del centro laboral.
• Desarrollo de acciones de promoción, prevención de salud y seguridad de los trabajadores enfermos accidentados, mediante acciones individuales dirigidas a cada uno de ellos.
• Participación activa en la protección del personal de la empresa durante la ejecución de trabajos peligrosos de gran importancia para la misma.
• Archivamiento y mantenimiento de las historias clínicas laborales del personal activo y cesado del centro laboral.
• Gestión de los insumos médicos.
• Participar activamente en los simulacros ante una situación de emergencia sanitaria de desastre.

• Participación en la elaboración de manuales, procedimientos, protocolos, guías y otros documentos de gestión de salud ocupacional.
• Atención primaria en accidentes de trabajo.
• Registro y seguimiento de todos los casos de enfermedades comunes y/o accidentes de trabajo.
• Participación en las actividades de capacitaciones de SSOMA.
• Coordinación de la calibración y verificación periódica de los equipos médicos.
• Participación en la elaboración del plan de gastos anuales del servicio de enfermería, para lo que es necesario saber justificar y proyectar los costos del acondicionamiento y adquisición de nuevos equipos y/o reemplazo de aquellos que estén defectuosos.
• Participación activa en los simulacros ante una situación de emergencia sanitaria
• Desastre.
• Coordinación de campañas informativas sobre patologías y riesgos prevalentes: diseño, implantación y medición de los resultados juntamente con el área de recursos humanos y asistenta social.
• Coordinación para la realización de campañas de vacunación.
• Participación en la investigación de accidentes de trabajo en cuanto a temas relacionados a la salud del trabajador.
• Realización de inspecciones en campo (botiquines de primeros auxilios y comedor).
• Brindar asesoramiento en el campo de enfermería a colaboradores de la empresa.
• Participación en la realización de actividades de recreación para los colaboradores de la empresa.
• Coordinación con los Brockers de seguro, para capacitación y atenciones medicas oportunas de los colaboradores en todos lo respecto a salud.
• Concientización del personal a través de charlas, comunicados, boletines, sobre el estilo de vida saludable y promoción de la salud.

• Controlar signos vitales y estado general de salud.
• Identificación de factores de riesgo relacionados con el puesto de trabajo.
• Detección de casos sospechosos de enfermedades relacionadas al trabajo.
• Capacitaciones sobre hábitos saludables en los trabajadores.
• Educación sobre prevención de riesgos laborales.
• Atención inmediata en caso de accidentes laborales.
• Manejo de botiquines y equipos de primeros auxilios.
• Seguimiento a trabajadores con enfermedades crónicas.
• Participación en la elaboración de manuales, procedimientos, protocolos, guías y otros documentos de gestión de salud ocupacional.
• Seguimiento a trabajadoras gestantes, asegurando el control prenatal y la identificación de riesgos laborales.

• Participación como enfermera en ensayo clínico fase III, aleatorizado, doble ciego y controlado con placebo (vacuna Sinopharm), gestionando cadena de frío, administración segura de vacunas, vigilancia postvacunación y manejo de información clínica y administrativa.

• Realización de exámenes médicos ocupacionales (triaje, electrocardiograma y audiometría).
• Gestión de insumos y materiales médicos.
• Verificación del correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos biomédicos.

• Realización de exámenes médicos ocupacionales (triaje, electrocardiograma, oftalmología, examen de psicosensométrico, espirometría, audiometría).
• Asistencia en la realización de pruebas de esfuerzo junto al médico cardiólogo.
• Gestión y aseguramiento de la calidad en informes médicos ocupacionales, cumpliendo estándares de salud ocupacional.
• Administración de vacunas a trabajadores según esquema de inmunización ocupacional.

• Realización de exámenes médicos ocupacionales (triaje, oftalmología, audiometría).
• Manejo de informes médicos y apoyo administrativo.