Daniela Antônio Francisco

• Realização de visitas domiciliares na área de atuação da equipe, avaliando as condições de saúde das famílias e fatores que indicassem vulnerabilidade social.
• Participação em reuniões com a equipe para discutir planos e estratégias de intervenção, utilizando os dados coletados nas visitas como base para as ações, visando atender a população de forma eficiente.
• Desenvolvimento de ações de promoção da saúde, visando reduzir os índices de doenças através de estratégias de prevenção e recuperação de agravos.
• Acompanhamento de indivíduos e famílias em situação de risco, atuando em conjunto com os agentes comunitários de saúde para providenciar os atendimentos de acordo com as necessidades específicas de cada grupo.
• Mapeamento da área de atuação da equipe, identificando indivíduos, grupos e famílias em situações de risco à saúde, priorizando os atendimentos mais urgentes.
• Comunicação com os membros da equipe de saúde para planejar, implementar e atualizar as estratégias de tratamento.
• Prestação de cuidados e tratamentos básicos, realizando coleta de materiais, curativos, verificação de temperatura e pressão arterial.
• Criação de planos de atendimento individualizados para cada paciente, obtendo o apoio da equipe de saúde.
• Prestação de atendimento aos pacientes, seguindo o plano de tratamento médico.
• Realização de triagem de enfermagem, seguindo os protocolos e diretrizes clínicas com foco no bem-estar e segurança dos pacientes.

• Supervisão da equipe de enfermagem, garantindo a qualidade dos cuidados prestados e a conformidade com os protocolos de saúde aplicáveis.
• Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
• Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
• Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
• Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
• Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
• Avaliação de desempenho dos colaboradores, oferecendo feedbacks construtivos e promovendo planos de desenvolvimento individual.
• Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
• Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.
• Planejamento de compras, levando em consideração a demanda, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.

• Planejamento das aulas, atividades e projetos em conformidade com a proposta pedagógica da escola, incluindo critérios e ferramentas de avaliação.
• Planejamento semanal das atividades pedagógicas, buscando desenvolver o trabalho com eficiência para garantir a aprendizagem da turma.
• Planejamento de atividades com base nos conteúdos ministrados nas aulas, analisando o desempenho dos alunos para identificar as maiores dificuldades na disciplina.
• Elaboração de planos de aula envolvendo atividades presenciais e ferramentas tecnológicas, buscando promover a construção do conhecimento de forma consistente pelos alunos.
• Desenvolvimento de projetos didáticos na escola, possibilitando aos alunos o uso dos conhecimentos adquiridos na disciplina em situações do cotidiano.

• Planejamento das aulas, atividades e projetos em conformidade com a proposta pedagógica da escola, incluindo critérios e ferramentas de avaliação.
• Professor de Estagio do curso Técnico de Enfermagem da disciplina de Saúde Coletiva.
• Professor Teórico do Curso Técnico de Cuidador de Idosos.

• Assistencial- Setor emergência , clinica medica e maternidade com alojamento conjunto;

Enfermeiro da Atenção Básica - Ubs Ribanceira do Sul