Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

DANIELE BARBOSA ALVES BARRETO

RESENDE,RJ

Visão geral

23
23
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education

Histórico profissional

SUPERINTENDENTE DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
RESENDE, RJ
01.2025 - Atual
  • Coordenação de atividades de vigilância em saúde, assegurando a aplicação de protocolos de segurança e prevenção de doenças.
  • Supervisão de equipes na realização de inspeções sanitárias, garantindo a conformidade com normas estabelecidas pelos órgãos de saúde.
  • Desenvolvimento de estratégias de educação em saúde, promovendo campanhas informativas para a população sobre cuidados preventivos.
  • Análise de dados epidemiológicos, contribuindo para a identificação de surtos e planejamento de ações de controle e prevenção.
  • Coordenação de campanhas de vacinação, assegurando a conscientização da população sobre a importância da imunização para a saúde pública.
  • Análise de dados epidemiológicos, permitindo a identificação de tendências de doenças e a formulação de estratégias de intervenção.
  • Desenvolvimento de programas educativos em saúde, visando a promoção de hábitos saudáveis e a prevenção de doenças na comunidade.
  • Supervisão de equipes de vigilância, garantindo a aplicação das normas de saúde e a eficiência nas atividades de controle.
  • Implementação de políticas públicas de saúde, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população atendida.
  • Elaboração de relatórios técnicos, documentando ações realizadas e propondo melhorias nas práticas de vigilância em saúde.
  • Participação em reuniões intersetoriais, colaborando na articulação entre diferentes áreas para o fortalecimento das ações de saúde.
  • Capacitação de profissionais de saúde, promovendo treinamentos sobre vigilância epidemiológica e práticas de prevenção de doenças.
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
  • Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
  • Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
  • Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
  • Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
  • Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
  • Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
  • Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
  • Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
  • Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.
  • Auxílio na gestão do estoque, solicitando a compra de produtos conforme as demandas da unidade.
  • Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.

SUPERINTENDENTE DE SAÚDE MENTAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
RESENDE, RJ
03.2021 - 12.2024
  • Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre profissionais para a melhoria do atendimento à saúde mental.
  • Elaboração de políticas de saúde mental, garantindo que os protocolos seguissem as diretrizes estabelecidas pelos órgãos competentes.
  • Realização de treinamentos para a equipe, assegurando a capacitação contínua em práticas e abordagens atualizadas em saúde mental.
  • Supervisão de atendimentos clínicos, promovendo a qualidade e a humanização no tratamento dos pacientes com transtornos mentais.
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Participação em conferências e seminários, contribuindo para a disseminação de conhecimentos e práticas inovadoras na área.
  • Análise de dados e relatórios, monitorando indicadores de desempenho e propondo melhorias nos serviços oferecidos.
  • Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
  • Desenvolvimento de programas de prevenção, buscando reduzir a incidência de problemas relacionados à saúde mental na população atendida.
  • Interação com outras instituições de saúde, facilitando o encaminhamento de pacientes e a troca de informações relevantes.

SUPERVISORA TÉCNICA EM ATENCÃO PRIMÁRIA Á SAUDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
RESENDE, RJ
01.2017 - 03.2021
  • Coordenação de equipes técnicas, assegurando a eficiência na execução das atividades diárias e no alcance das metas estabelecidas.
  • Supervisão de processos operacionais, garantindo a conformidade com as normas e procedimentos internos da organização.
  • Elaboração de relatórios de desempenho, contribuindo para a análise de resultados e a identificação de oportunidades de melhoria.
  • Treinamento e capacitação de colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional e a otimização das habilidades da equipe.
  • Gestão de conflitos, mediando situações entre membros da equipe e buscando soluções que preservem a harmonia no ambiente de trabalho.
  • Planejamento de atividades e cronogramas, assegurando que todos os projetos sejam concluídos dentro dos prazos estipulados.
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho, monitorando resultados e propondo ações corretivas quando necessário para melhoria contínua.
  • Interação com outras áreas da empresa, promovendo um fluxo de informações que favoreça o trabalho colaborativo e integrado.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
  • Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
  • Orientação de novos colaboradores, facilitando a integração e a adaptação ao ambiente de trabalho, garantindo um início produtivo e eficiente na função.
  • Comunicação efetiva entre as diferentes áreas da empresa, facilitando a troca de informações e a resolução de problemas de forma ágil e eficiente.
  • Treinamento da equipe sobre as normas, procedimentos e melhores práticas da empresa, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente para o alcance das metas.
  • Condução de reuniões com a equipe, promovendo discussões sobre desempenho, metas e desafios, estimulando o engajamento dos membros.
  • Avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
  • Geração de relatórios com os resultados da equipe à gerência, oferecendo sugestões e subsídios para a tomada de decisões.
  • Planejamento de escalas e folgas da equipe, garantindo a cobertura adequada e o equilíbrio entre a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
  • Acompanhamento dos projetos em andamento, garantindo o cumprimento de prazos, a qualidade das entregas e a comunicação eficaz entre a equipe.
  • Garantia do cumprimento das regras de segurança do trabalho pela equipe, contribuindo para um ambiente mais seguro a todos.

ENFERMEIRA ATENÇÃO PRIMARIA A SAUDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
RESENDE, RJ
10.2001 - 12.2016
  • Apoio na realização de atendimentos a pacientes, auxiliando nas necessidades básicas de saúde e bem-estar.
  • Participação em campanhas de vacinação, promovendo a conscientização sobre a importância da imunização na comunidade.
  • Colaboração na triagem de pacientes, garantindo que as prioridades de atendimento fossem respeitadas durante a assistência.
  • Monitoramento de sinais vitais, registrando informações relevantes para a equipe médica e contribuindo para diagnósticos precisos.
  • Preparação de materiais e equipamentos para procedimentos, assegurando que todos os itens estivessem disponíveis e em boas condições.
  • Orientação a pacientes e familiares, esclarecendo dúvidas sobre tratamentos e cuidados de saúde necessários.
  • Realização de curativos e administração de medicamentos, seguindo protocolos e diretrizes estabelecidas pela instituição.
  • Participação em reuniões de equipe, discutindo melhorias nos processos de cuidado e estratégias para melhor atendimento.
  • Supervisão da equipe de enfermagem, garantindo a qualidade dos cuidados prestados e a conformidade com os protocolos de saúde aplicáveis.
  • Cumprimento dos procedimentos, políticas e protocolos hospitalares, visando garantir a segurança do paciente.
  • Monitoramento da evolução clínica de pacientes, analisando dados e informações coletadas, de forma a repassar os registros corretos à equipe.
  • Comunicação com os membros da equipe de saúde para planejar, implementar e atualizar as estratégias de tratamento.
  • Atendimento emergencial de pacientes em estado crítico, prestando socorro com agilidade.
  • Planejamento, gerenciamento e avaliação das ações desenvolvidas pelos técnicos de enfermagem, trabalhando em conjunto com outros membros da equipe.
  • Supervisão do acolhimento de pacientes, cumprindo os protocolos para dar prosseguimento aos atendimentos, garantindo uma comunicação eficiente com equipes multidisciplinares.
  • Realização de procedimentos clínicos de enfermagem, contribuindo para a recuperação e a estabilização do quadro de saúde dos pacientes.
  • Realização de triagem de enfermagem, seguindo os protocolos e diretrizes clínicas com foco no bem-estar e segurança dos pacientes.
  • Prestação de atendimento aos pacientes, seguindo o plano de tratamento médico.
  • Monitoramento das reações dos pacientes, prestando suporte após a administração de medicamentos e terapias intravenosas.
  • Atuação junto à equipe médica na avaliação dos resultados do plano de atendimento dos pacientes, implementando ou ajustando intervenções.
  • Participação em programas de educação continuada e oficinas, aprimorando a técnica e o conhecimento em enfermagem.
  • Monitoramento e avaliação constante de comportamentos e condições dos pacientes, mantendo a equipe médica informada.
  • Criação de planos de atendimento individualizados para cada paciente, obtendo o apoio da equipe de saúde.
  • Assistência e suporte a pacientes em recuperação, auxiliando em casos de acidentes graves e portadores de condições crônicas.
  • Explicação clara sobre diagnósticos, tratamentos e procedimentos para pacientes e familiares, garantindo o fácil entendimento.

Formação acadêmica

BACHAREL E LICENCIADA EM ENFERMAGEM E OBSTETRICIA - ENFERMAGEM

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
JUIZ DE FORA
01.1996 - 07.2000

ESPECIALISTA EM SAUDE DA FAMÍLIA - SAUDE DA FAMILIA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
JUIZ DE FORA
01.2001 - 08.2003

ESPECIALISTA - ENFERMAGEM

ESPECIALISTA EM SEGURANÇA DO PACIENTE
FIOCRUZ- RJ
02.2014 - 12.2015

ESPECIALISTA EM ONCOLOGIA MULTIPROFISSIONAL - ENFERMAGEM

ALBERT EINSTEIN
SÃO PAULO
01.2022 - 07.2023

Habilidades e competências

  • Conhecimento em vigilância em saúde
  • Comunicação eficaz com a equipe
  • Análise de dados epidemiológicos
  • Desenvolvimento de programas educativos
  • Capacitação de profissionais de saúde
  • Coordenação de campanhas de vacinação
  • Gestão da vigilância das doenças não transmissíveis
  • Trabalho Inter e multidisciplinar junto a Atenção Primaria á Saúde
  • controle de epidemias e zoonoses
  • Liderança em trabalhos de mutirões frente ao combate de epidemias

Linha do tempo

SUPERINTENDENTE DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
01.2025 - Atual

ESPECIALISTA EM ONCOLOGIA MULTIPROFISSIONAL - ENFERMAGEM

ALBERT EINSTEIN
01.2022 - 07.2023

SUPERINTENDENTE DE SAÚDE MENTAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
03.2021 - 12.2024

SUPERVISORA TÉCNICA EM ATENCÃO PRIMÁRIA Á SAUDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
01.2017 - 03.2021

ESPECIALISTA - ENFERMAGEM

ESPECIALISTA EM SEGURANÇA DO PACIENTE
02.2014 - 12.2015

ENFERMEIRA ATENÇÃO PRIMARIA A SAUDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE
10.2001 - 12.2016

ESPECIALISTA EM SAUDE DA FAMÍLIA - SAUDE DA FAMILIA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
01.2001 - 08.2003

BACHAREL E LICENCIADA EM ENFERMAGEM E OBSTETRICIA - ENFERMAGEM

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
01.1996 - 07.2000
DANIELE BARBOSA ALVES BARRETO