

Participação ativa no processo de recrutamento de seleção para identificar o perfil ideal dos candidatos.
Análise comportamental dos colaboradores para desenvolvimento de estratégias que promovam o engajamento e a produtividade na empresa.
Apoio na elaboração e implementação de programas de treinamento focados em desenvolvimento de habilidades interpessoais e liderança.
Contribuição na pesquisa e aplicação de teorias de psicologia organizacional visando melhorar o clima organizacional.
Auxilio na criação de questionamentos para avaliação de clima organizacional e satisfação dos colaboradores.
Líder de turma fev 2023 - atual
Monitor do CONAFF jan 2023 - atual
Capacitação de professores jun 2024
Monitor de disciplinas ago 2023 - atual