Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Personalizado
Linha do tempo
Generic
EDSON CARNEIRO PEREIRA

EDSON CARNEIRO PEREIRA

Aparecida,CRA- MG

Visão geral

22
22
years of professional experience
2023
2023
years of post-secondary education

Histórico profissional

Diretor Executivo

Fundação Maçônica Manoel dos Santos - FMMS
10.2013 - 02.2025
  • Atua com a gestão das equipes, respondendo pelos recursos humanos (e-social), financeiro, contabilidade e demais áreas, supervisionando
  • Setor de compras dando assessoria a presidência da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos
  • Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar
  • Seu desenvolvimento, crescimento e continuidade
  • Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando
  • Trabalho das equipes, visando a aperfeiçoar os esforços para a consecução dos objetivos e novos projetos da instituição
  • Responsável pelo controle financeiro da empresa, aprovando todos os pagamentos e serviços pertinentes

Encarregado Administrativo III

Fundação Maçônica Manoel dos Santos - FMMS
02.2010 - 06.2013
  • Supervisionar, executar e coordenar serviços de apoio nas diversas áreas administrativas
  • Fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo
  • Procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais administrativos
  • Desenvolver atividades mais complexas que requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenação e supervisão
  • Responsável pelo Depto Compras: Receber requisições de compras, executar processo de cotação e concretizar a compra de serviços, produtos e equipamentos
  • Acompanhar
  • Fluxo de entregas, desenvolver fornecedores de materiais e serviços; supervisionar equipe e processos de compra
  • Preparar relatórios e fazer
  • Papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores
  • Responsável pelo Depto Almoxarifado: Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais
  • Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques
  • Distribuir produtos e materiais a serem expedidos
  • Organizar
  • Almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar

Gerente Administrativo Junior

Madeiras e Mat. P/ Construção Nova Era Ltda.
11.2008 - 02.2010
  • Responsável pela linha de produção, compras, vendas, financeiro e RH
  • Confecção de demonstrativos e planilhas financeiras, emissão de NF, controle no IEF, controle de documentação fiscal/financeira, suprimentos e almoxarifado, atendendo aos padrões de tempo, custo e qualidade

Banco Itaú S/A
11.2005 - 06.2008
  • Atividades co-relacionadas ao caixa, responsável pelo numerário, atendimento ao público, vendas de produtos tais como: débito automático; capitalização; seguros de vida, residencial e pessoal; seguro do cartão eletrônico e de credito; dentre outros
  • Responsável pelo arquivamento dos talonários e dos cartões
  • Responsável pelo inventário mensal dos talões e cartões
  • Responsável pela motivação da equipe em relação às vendas de produtos

Auxiliar Administrativo

CDL - Uberlândia
01.2005 - 11.2005
  • Responsável pelo caixa, conciliação bancária, fluxo de caixa, fechamento do caixa, acompanhamento dos estagiários do call center, atendimento pessoal, negociação de débitos, concessão de créditos, responsável pela inclusão e exclusão no SPC, acompanhamento de metas estipuladas, motivação dos tele cobradores para
  • Alcanço das metas

Estágio na área administrativa e telecobrança

CDL - Uberlândia
04.2003 - 12.2004
  • Call center ativo e receptivo; Negociação de valores de débitos, Agendamento de recebimentos externos; Treinamento e orientação de funcionários novato na função; Acompanhamento e fechamento de caixa; conciliação bancária, fluxo de caixa, conferência e baixa de pagamentos, atendimento pessoal; processamento de dados; concessão de créditos, cadastro de clientes inadimplentes na cobrança, confecção de relatórios

Formação acadêmica

Graduação em Ciências Contábeis -

Cruzeiro do Sul

Graduação em Administração de Empresas - undefined

Unitri

MBA – Profissional em Logística Empresarial - undefined

MBA – Gestão de Pessoas - undefined

FAGEN/UFU

Habilidades e competências

  • Adaptabilidade a culturas empresariais
  • Flexibilidade no gerenciamento de múltiplas tarefas
  • Boa comunicação com a gerência e funcionários
  • Trabalho em equipe para o crescimento da empresa
  • Liderança para coordenar e motivar equipes
  • Comprometimento com metas e resultados
  • Criatividade para sugerir melhorias de processos
  • Negociação estratégica com parceiros e fornecedores
  • Conhecimento avançado em finanças corporativas
  • Gestão de tempo para cumprir prazos administrativos
  • Dinamismo para resolver problemas práticos
  • Comunicação clara e efetiva com equipes
  • Visão sistêmica para o trabalho em equipe
  • Tomada de decisão focada em maximar resultados
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Disciplina ao cumprir diretrizes e padrões éticos
  • Sensibilidade para gestão de pessoas
  • Capacidade de delegar tarefas de forma eficiente
  • Comunicação eficaz com todos os níveis hierárquicos
  • Organização para a implementação de políticas de trabalho
  • Pensamento analítico para definir estratégias
  • Desenvolvimento e capacitação de equipes
  • Capacidade de planejamento de atividades empresariais
  • Gestão eficaz de projetos complexos
  • Resiliência em situações de pressão
  • Capacidade analítica para solução de problemas
  • Planejamento estratégico e operacional
  • Tomada de decisão baseada em dados
  • Conhecimento em gestão orçamentária
  • Criatividade para solucionar problemas complexos

Personalizado

  • Gestão de Carteiras
  • Marketing de relacionamento
  • Orçamento Matricial
  • Gestão de tempo
  • Pensando estrategicamente
  • Qualidade total
  • Demonstrativos de resultados
  • Técnicas de negociação
  • Tomada de decisão
  • Missão, valores e responsabilidade socioambiental

Linha do tempo

Diretor Executivo

Fundação Maçônica Manoel dos Santos - FMMS
10.2013 - 02.2025

Encarregado Administrativo III

Fundação Maçônica Manoel dos Santos - FMMS
02.2010 - 06.2013

Gerente Administrativo Junior

Madeiras e Mat. P/ Construção Nova Era Ltda.
11.2008 - 02.2010

Banco Itaú S/A
11.2005 - 06.2008

Auxiliar Administrativo

CDL - Uberlândia
01.2005 - 11.2005

Estágio na área administrativa e telecobrança

CDL - Uberlândia
04.2003 - 12.2004

Graduação em Administração de Empresas - undefined

Unitri

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MBA – Gestão de Pessoas - undefined

FAGEN/UFU

Graduação em Ciências Contábeis -

Cruzeiro do Sul
EDSON CARNEIRO PEREIRA