Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Informações adicionais
Certificados
Linha do tempo
Generic

EGUIBERTO CAVALCANTE JUNIOR

Assú,Rio grande do norte

Resumo

Profissional focado em resultados, com sólida experiência em controle documental, rotinas operacionais e logísticas, gestão de frotas e suporte estratégico ao setor de Recursos Humanos. Destaco-me pelo pensamento analítico, facilidade no aprendizado e domínio de sistemas ERP de grande porte. Comunicação clara, proatividade na prevenção de problemas e alta capacidade de organização para otimizar processos internos.

Visão geral

7
7
anos de experiência profissional

Experiência profissional

Assistente de RH

CONSOLIS SOLUÇÕES INTELIGENTES LTDA
11/2025 - 05/2026
  • Recrutamento e Admissão: Triagem especializada, entrevista de candidatos e condução ágil da etapa inicial do processo admissional.
  • Controle de Ponto: Gestão diária da jornada de trabalho e apuração de frequências operadas pelo sistema VR.
  • Gestão de Ocorrências: Lançamento de faltas, controle de afastamentos e atestados médicos na plataforma Nydus RH.

Assistente de Transporte

COX CONSTRUÇÃO BRASIL LTDA
02/2025 - 10/2025
  • Controle de Frota: Responsável pelo recebimento, auditoria e conferência detalhada da documentação de veículos e equipamentos.
  • Gestão Digital: Lançamento, estruturação e gerenciamento de arquivos em plataformas internas e sistemas corporativos do cliente.
  • Relatórios Gerenciais: Elaboração de relatórios de desempenho e controle rigoroso de abastecimentos para a otimização de custos da frota.
  • Suporte Operacional: Apoio operacional focado na melhoria das rotinas e fluxos logísticos do setor de transporte.

Assistente administrativo e financeiro

CYMI O&M LTDA
2024.07 - 2025.01
  • Conformidade Documental: Organização de fluxos e verificação de conformidade na documentação de frotas e equipamentos pesados.
  • Indicadores e Custos: Criação de relatórios analíticos de despesas administrativas e controle mensal de abastecimento de combustíveis.
  • Suporte Integrado: Atendimento direto às demandas do setor de RH e suporte nas rotinas administrativas gerais da filial.

Assistente Administrativo

ELECNOR DO BRASIL LTDA
06.2026 - 07.2026
  • Logística Corporativa: Gestão de viagens para novos colaboradores e funcionários ativos, atuando estrategicamente na compra de passagens e reserva de hotéis.
  • Saúde Ocupacional: Cadastramento e monitoramento de solicitações de exames médicos na plataforma SOC.
  • Admissão e Cadastro: Condução do processo de contratação, com rigoroso controle de documentações e cadastro de colaboradores no sistema RM TOTVS.
  • Gestão de Ponto: Tratamento de ponto eletrônico e controle analítico de fluxos de jornada dos colaboradores.

ENCARREGADO DE TRANSPORTE

CYMI DO BRASIL - PROJETOS E SERVICOS LTDA
2020.09 - 2024.05
  • Coordenação de Frota: Supervisão direta do recebimento, conformidade e liberação de documentação de veículos e novos equipamentos adquiridos.
  • Gestão Financeira: Elaboração e manutenção de planilhas de controle financeiro para mitigação de desperdícios e auditoria de despesas.
  • Relacionamento com Parceiros: Gestão e homologação de fornecedores, monitoramento de postos de abastecimento e validação de faturamento e pagamentos.

AJUDANTE DE RH

CYMI DO BRASIL - PROJETOS E SERVICOS LTDA
2019.05 - 2020.05
  • Rotinas de Departamento Pessoal: Suporte administrativo de ponta a ponta focado no atendimento às rotinas do setor de Recursos Humanos.
  • Relatórios de Pessoal: Controle, consolidação e coleta de dados cadastrais para a geração de relatórios de auditoria interna.
  • Folha de Pagamento: Lançamento de variáveis de folha (horas extras, benefícios) e conferência prévia para fechamento da folha de pagamento.

Informações adicionais

  • Pensamento Estruturado: Excelente habilidade para criar modelos de controle visual, planilhas organizadas e comparativos para tomada de decisão baseada em dados.
  • Perfil Solucionador: Rápido aprendizado em novos processos e agilidade para antecipar problemas, reduzindo gargalos operacionais.
  • Comunicação Interpessoal: Facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e estabelecer diálogos claros com diferentes níveis hierárquicos.

Certificados

  • Curso de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos – Concluído em Jun/2022.
  • NR-10 Básico e Complementar (SEP - Segurança no Sistema Elétrico de Potência).
  • Curso de Operador de Retroescavadeira e Escavadeira Hidráulica – Concluído em Abr/2015.
  • Direção Defensiva e Noções de Primeiros Socorros.

Linha do tempo

Assistente Administrativo

ELECNOR DO BRASIL LTDA
06.2026 - 07.2026

Assistente de RH

CONSOLIS SOLUÇÕES INTELIGENTES LTDA
11/2025 - 05/2026

Assistente de Transporte

COX CONSTRUÇÃO BRASIL LTDA
02/2025 - 10/2025

Assistente administrativo e financeiro

CYMI O&M LTDA
2024.07 - 2025.01

ENCARREGADO DE TRANSPORTE

CYMI DO BRASIL - PROJETOS E SERVICOS LTDA
2020.09 - 2024.05

AJUDANTE DE RH

CYMI DO BRASIL - PROJETOS E SERVICOS LTDA
2019.05 - 2020.05
EGUIBERTO CAVALCANTE JUNIOR