Resumo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Idiomas
Certificados
Linha do tempo
Generic
ELISANGELA SANTOS VARGAS PORTO

ELISANGELA SANTOS VARGAS PORTO

SAO JOSE-SC

Resumo

Profissional com mais de 15 anos de experiência na coordenação de ações alinhadas ao negócio e às estratégias da empresa. Capaz de promover a comunicação e a articulação entre diversos departamentos, desenvolvendo equipes autônomas e multidisciplinares com foco no alcance das metas.

Profissional empática com os colaboradores e com iniciativa para o aprendizado contínuo. Experiência com elaboração de políticas de RH e negociação com sindicatos, promovendo um bom ambiente de trabalho aos funcionários.

Profissional com ótima capacidade de comunicação e bons conhecimentos na area administrativa e financeira.

Capaz de conciliar múltiplas tarefas, garantindo a eficiência da rotina operacional.

Profissional com histórico de liderança de equipes, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Experiência mais 5 de anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência. Experiência de 7 anos em finanças, gerindo ativos e otimizando recursos. Profissional focada e comprometida com resultados, alavancando o crescimento da empresa.

Visão geral

16
16
years of professional experience
1
1
Certification

Histórico profissional

Gerente administrativo e financeiro

Instituto Ibhases
SAO JOSE-SC
05.2019 - 06.2025
  • Gestão dos processos e atividades relacionados às finanças da empresa, como controle de custos, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, auditorias e impostos.
  • Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
  • Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, garantindo o melhor custo-benefício nas movimentações financeiras, com base em informações atualizadas.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
  • Supervisão de relatórios financeiros, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
  • Controle do fluxo de caixa, garantindo a liquidez e otimização de recursos financeiros.
  • Conferência e validação da folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação.
  • Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
  • Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
  • Monitoramento da preparação de documentos para auditorias internas e externas, garantindo a conformidade regulatória.
  • Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
  • Avaliação de propostas de investimento e financiamento, analisando a viabilidade.

Gerente de Saude

Prefeitura municipal de Biguaçu
Biguaçu
01.2009 - 10.2016
  • Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
  • Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
  • Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
  • Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina e o desenvolvimento pessoal.
  • Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas.
  • Gerenciamento dos padrões de limpeza, organização e comportamento dos funcionários, prezando pela excelência no atendimento.
  • Acompanhamento dos indicadores de performance, tomando medidas pontuais em áreas que precisassem de mais atenção, quando necessário.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.

Gerente de RH

Renatec Eletrical Solutions
Biguaçu
07.2025
  • Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
  • Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas, selecionando os melhores candidatos para as vagas.
  • Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
  • Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
  • Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
  • Supervisão dos processos de recebimento de currículos, garantindo que todos os candidatos fossem considerados de forma justa e adequada para o processo seletivo.

Formação acadêmica

Psicologia Juridica -

UNILEYA
SAO JOSE-SC

Bacharel Direito -

FASC
SAO JOSE-SC

Administração Pública -

UNISUL
Palhoça

Habilidades e competências

  • Comprometimento com metas e resultados
  • Perfil estratégico e analítico
  • Facilidade de relacionamento interpessoal
  • Prática em gerenciar situações de conflito
  • Foco no alcance de metas e resultados
  • Capacidade de liderança de equipes para atingir metas
  • Adaptabilidade a mudanças na rotina profissional
  • Capacidade de negociação eficaz
  • Proatividade na resolução de problemas
  • Conhecimento em gestão orçamentária
  • Liderança para gerenciamento de equipes
  • Familiaridade com sistemas de RH
  • Habilidade em conduzir entrevistas
  • Empatia ao lidar com pessoas
  • Facilidade de relacionamento interpessoal com os colegas
  • Organização ao administrar folhas de pagamento
  • Domínio de processos de recrutamento e seleção
  • Comunicação efetiva com colaboradores
  • Conhecimento em softwares de gestão de RH
  • Gerenciamento de benefícios e compensações

Idiomas

Português
Língua materna

Certificados

● Curso Capacitação de Assistente e Técnico Administrativo;
● Curso Técnico de Contabilidade;
● Curso Capacitação de Gestores Municipais;
● Curso Qualificação Sistema SISREG;
● Curso de Formação Acolhimento Politica Nacional de Humanização Gestão SUS;
● Empreendedorismo e Inovação;
● Postura e Imagem Profissional;
● Gestão de Projetos;

Linha do tempo

Gerente de RH

Renatec Eletrical Solutions
07.2025

Gerente administrativo e financeiro

Instituto Ibhases
05.2019 - 06.2025

Gerente de Saude

Prefeitura municipal de Biguaçu
01.2009 - 10.2016

Psicologia Juridica -

UNILEYA

Bacharel Direito -

FASC

Administração Pública -

UNISUL
ELISANGELA SANTOS VARGAS PORTO