Eloisa Rocha Caldeira

• Gestão de Processos Judiciais - Cível e Trabalhista
• Acompanhamento de processos conduzidos por escritórios terceirizados.
• Levantamento de dados e documentos para subsidiar peças e manifestações jurídicas.
• Elaboração de relatórios complexos sobre andamento processual, auditorias, perdas judiciais e indicadores de êxito.
• Participação na definição de estratégias processuais e revisão de peças jurídicas estratégicas.
• Negociação e elaboração de minutas de acordos.
• Condução de reuniões com escritórios externos para definição e aprimoramento de políticas de acordo.
• Controle de contingenciamento processual e identificação de fatores geradores de litígios, com foco na redução do passivo.
• Atuação como preposta em audiências.
• Departamento Pessoal e Saúde Ocupacional
• Apoio em processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência documental e análise de atestados médicos.
• Acompanhamento e elaboração de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho).
• Acompanhamento de perícias judiciais, elaboração de manifestações e recursos.
• Conferência de TRCTs e participação em homologações sindicais.
• Programação de pagamentos do departamento, incluindo despesas jurídicas, reembolsos e acordos trabalhistas, por meio do sistema Mega.
• Atividades Consultivas e Contratuais
• Realização de pesquisas jurídicas e análise de jurisprudência para suporte à tomada de decisões.
• Participação em negociações sindicais e elaboração de políticas internas.
• Elaboração de documentos diversos, como recibos de entrega de EPI, contratos de trabalho e de prestação de serviços.
• Análise, elaboração e revisão de contratos e distratos, com conferência e liberação para assinatura.

Estagiária na Área Jurídica
Atuação direta no acompanhamento processual, com monitoramento de publicações e atualização de informações em sistema interno, garantindo controle eficiente dos prazos.
Gestão estratégica de agenda jurídica, com organização e cumprimento rigoroso de prazos processuais.
Suporte ativo em audiências, incluindo preparação prévia e organização documental.
Elaboração de peças processuais de baixa e média complexidade nas áreas cível e trabalhista.
Gestão e contratação de correspondentes para realização de audiências e diligências em diferentes comarcas.
Emissão de guias processuais, apoio na interposição de recursos e protocolo de peças, assegurando conformidade procedimental.

Assistente Jurídica
Atuação como preposta em audiências cíveis e trabalhistas, representando a empresa com segurança técnica e alinhamento estratégico.

Elaboração de peças de média complexidade.
Análise crítica da viabilidade de interposição de recursos, com foco em estratégia processual e mitigação de riscos.
Elaboração de comunicações estratégicas com clientes, traduzindo decisões judiciais em orientações claras e assertivas.

• Atuação em processos licitatórios, com realização de pesquisas detalhadas para identificação de oportunidades compatíveis com os serviços ou produtos da empresa.
• Análise de editais, termos de referência e especificações técnicas para definição de requisitos e estratégias de participação.
• Preparação completa da documentação exigida, incluindo propostas técnicas, comerciais e documentos legais.
• Avaliação da viabilidade técnico-financeira e operacional de participação em licitações.
• Interlocução com órgãos públicos, com participação em reuniões e eventos relacionados a licitações.
• Colaboração com as áreas de Vendas, Jurídico e Financeiro para garantir alinhamento e conformidade das propostas.
• Monitoramento de prazos e controle do envio de documentos dentro dos prazos estipulados.
• Representação da empresa em reuniões e negociações contratuais com órgãos públicos e entidades privadas.
• Manutenção de registros atualizados de todas as licitações, documentos e contratos.
• Análise de mercado e monitoramento da concorrência, com identificação de tendências e estratégias adotadas por outras empresas.

• Analista na área de Recursos Humanos: pesquisa e contratação de benefícios para empregados conforme previsto em convenção/acordo coletivo; controle de banco de horas (sistema ADP e Secullum 4); realização de todos os trâmites inerentes a admissão e demissão de empregados; acompanhamento de atestados e afastamentos perante
• INSS; avaliação do desempenho dos empregados; conferência de folha; controle de banco de horas; acerto de folhas de ponto; verificação dos documentos atinentes ao PPRA e PCMSO.