Emerson Junior

Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.

Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.

Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.

Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.

Atender os clientes, identificando suas necessidades, oferecendo peças e serviços mediante entrevista com o cliente, acompanhando internamente o cumprimento dos serviços e prazos e respaldando o cliente das informações.