Gabriel Fernandes

Treinamentos, documentos admissionais (ordens de serviço, notas de instrução, treinamentos de CIPATR, monitoramento e utilização de EPI, encaminhamento de dados ao escritório de contabilidade responsável pelas aberturas de CAT, etc.) e orientações educacional em Segurança do Trabalho na Atividade Rural - NR31.

Realização de inspeções periódicas nas instalações, assegurando que as condições de trabalho estivessem em conformidade com as normas.

Participação em reuniões de equipe, discutindo melhorias nas políticas de segurança e atualizações sobre regulamentações pertinentes.

* Autônomo (Prestador de serviço).

Treinamentos, documentos admissionais (ordens de serviço, notas de instrução, treinamentos de CIPATR, monitoramento e utilização de EPI, encaminhamento de dados ao escritório de contabilidade responsável pelas aberturas de CAT, etc.) e orientações educacional em Segurança do Trabalho na Atividade Rural - NR31.

Realização de inspeções periódicas nas instalações, assegurando que as condições de trabalho estivessem em conformidade com as normas.

Participação em reuniões de equipe, discutindo melhorias nas políticas de segurança e atualizações sobre regulamentações pertinentes.

* Autônomo (Prestador de serviço).

Treinamentos, documentos admissionais (ordens de serviço, notas de instrução, treinamentos de CIPATR, monitoramento e utilização de EPI, encaminhamento de dados ao escritório de contabilidade responsável pelas aberturas de CAT, etc.) e orientações educacional em Segurança do Trabalho na Atividade Rural - NR31.

Realização de inspeções periódicas nas instalações, assegurando que as condições de trabalho estivessem em conformidade com as normas.

Participação em reuniões de equipe, discutindo melhorias nas políticas de segurança e atualizações sobre regulamentações pertinentes.

* Autônomo (Prestador de serviço).

Avaliação inicial dos colaboradores, identificando necessidades de intervenções fisioterapêuticas para a promoção da saúde no ambiente de trabalho.

Realizava exames admissionais, periódicos e demissionais, bem como consultas médicas destinadas aos colaboradores das empresas contratantes. Era responsável pela elaboração de laudos ergonômicos, pela realização de visitas técnicas e pelo acompanhamento mensal nas unidades atendidas. Além disso, ministrava palestras sobre a importância da ergonomia no ambiente laboral, contribuindo para a promoção da saúde, prevenção de riscos e melhoria das condições de trabalho.

Fui responsável por atender hóspedes e visitantes, garantindo um acolhimento de qualidade e eficiente desde a chegada até a saída. As atribuições estão em realizar check-in e check-out, fornecer informações sobre serviços e instalações do hotel, atender telefones e responder dúvidas, efetuar reservas, organizar cadastros, solucionar demandas ou encaminhá-las aos setores responsáveis, e também zelar pela organização da recepção e pelo bom relacionamento com os hóspedes.

Executava serviços externos e internos de apoio administrativo, garantindo o fluxo eficiente de documentos e tarefas operacionais da empresa. Entre suas atividades estão a entrega e coleta de correspondências, documentos e materiais, realização de serviços bancários, organização de arquivos, auxílio em rotinas administrativas e suporte às demandas dos diversos setores.

Apoio na organização de documentos e arquivos, assegurando que a informação estivesse facilmente acessível para a equipe.

Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.

• Confecção de criadeiras metálicas, abastecimento de mateiras para execução das atividades laborais, e contagem de estoque após a fabricação.
• Limpeza do local de trabalho, mantendo o ambiente em condições adequadas para a realização das atividades.
• Abastecimento da linha de produção, adquirindo e armazenando os materiais essenciais às atividades da empresa.
• Auxílio na montagem de peças e componentes, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.