Gabriel Lima de Mello

Advogado sócio em sociedade familiar, responsável por:

• Consultoria em compliance e privacidade para pequenas empresas, com foco em soluções de riscos legais, regulatórios e éticos.
• Prestação de suporte jurídico em negócios, contratos e licitações.

Atuação como único advogado dedicado a compliance e proteção de dados, reportando-se diretamente à Gerência. Principais entregas:

• Investigações internas: Liderança em apurações complexas de relatos via Canal Confidencial (Aliant), incluindo coleta de evidências, entrevistas críticas, relatórios e recomendações direcionadas.
• Gestão de riscos: Revisão de matrizes de risco com sugestões de elaboração ou ajustes em políticas, procedimentos e controles internos de compliance e privacidade.
• Monitoramento e Automação: Desenvolvimento de matrizes, prompts e KPIs para aprimoramento dos programas.
• Treinamento e conscientização: Criação e aplicação de treinamentos e ações educacionais sobre integridade e privacidade.
• Due diligence de terceiros: Análise de riscos de fornecedores, revisão de cláusulas e questionários.
• Gestão de privacidade: Atualização do ROPA, suporte em RIPDs e LIAs, resposta a incidentes e mapeamento de inconformidades.

Responsável pela operação do Programa de Integridade em nível global, com reporte direto para a Diretoria de Compliance:

• Desenvolvimento do Programa: Revisão contínua de riscos de compliance, monitoramento do ciclo PDCA, elaboração de relatórios e implementação de melhorias nos fluxos.
• Controles internos: Monitoramento e atualização de controles internos, como conflito de interesses, interações com setor público, contas sensíveis, patrocínios e doações, dentre outros.
• Investigações internas: Levantamento de informações e evidências para suporte em investigações internas.
• Due diligence de terceiros: Análise de riscos regulatórios e reputacionais, background checks e validação de questionários, códigos e cláusulas contratuais de stakeholders.
• Treinamentos e campanhas: Acompanhamento do desenvolvimento de materiais institucionais, aplicação de treinamentos e integrações, mentoria e planejamento da Semana de Ética.
• Reconhecimento externo: Participação ativa na submissão da empresa ao Pró-Ética 22/23, resultando em êxito.

Suporte direto à Gerência Jurídica em compliance, contratos, societários e rotinas administrativas.