
Na trajetória profissional, possui graduação em Análise de Sistemas pela Universidade São Francisco (2003). Possui especialização em Gestão Mercadológica em Hotelaria e Turismo pela Universidade de São Paulo - USP (2004). Possui especialização em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas - FGV (RJ) (2007). Experiência de 13 anos na área de sistemas atuando como Programador, Analista Programador, Analista de Suporte e Gestor da área de TI em vários segmentos. Experiência de 9 anos na área de hotelaria atuando como Mordomo, Guest Relations e Analista de RH. Experiência de 3 anos na área de saúde atuando como Gestor de RH e TI em um grupo hospitalar. Experiência de 11 anos na área de ensino superior ministrando diversas disciplinas da área de de Gestão de Recursos Humanos para os cursos de Administração de Empresas, Recursos Humanos, Secretariado Executivo, Marketing e Gestão Comercial, Comércio Exterior e Inglês Instrumental para Engenharia da Produção Primeiro coordenador da Empresa Júnior da Faculdade de Administração e Negócios (FAN) do CEUNSP Criador e coordenador da Agência Experimental de Recursos Humanos do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - FAN - CEUNSP (de Agosto de 2014 a Dezembro de 2015). Atualmente atuando como profissional de terapias integrativas, com foco no bem-estar emocional do paciente e ética profissional na condução dos tratamentos. Demonstra empatia e adaptabilidade em diferentes contextos, garantindo atendimento humanizado. Capacitação contínua em novas abordagens terapêuticas e comunicação eficaz em sessões terapêuticas, promovendo resultados positivos para os pacientes.
Facilitação de processos de individuação através da psicologia analítica de Carl Gustav Jung, integrando diversas abordagens terapêuticas para auxiliar os indivíduos na compreensão de sua conexão com o universo.