Busco obter crescimento de alta performance junto com a organização, através de vasta experiência em serviços financeiros e ampla competência em gestão, apresentando resultados positivos e crescentes com profissionalismo, comprometimento e bom relacionamento interpessoal. Sempre atento e disposto para lidar com as novidades e assumindo novos desafios com dedicação, integridade e liderança.
Gestor experiente e estratégico de equipes especializadas no Segmento de Empresas com Faturamento de 10MM a 100MM. Responsável por estabelecer uma visão clara e objetiva, assegurando o alinhamento da equipe aos objetivos organizacionais.
Forte habilidade em definir metas desafiadoras, acompanhar entregas e impulsionar a alta performance.
Especialista em desenvolver pessoas, fornecer feedbacks construtivos e promover um ambiente de trabalho colaborativo e engajador. Habilidade em resolução de conflitos (clientes, equipe, pares e superiores).
Orientado com foco no cliente, com expertise em monitoramento contínuo de entregas e performance, análise de indicadores de carteira e implementação de melhorias. Atuo como modelo de liderança, inspirando, motivando e empoderando a equipe para alcançar resultados superiores.
Gestão de aproximadamente 100 Pessoas (10 Agências) Responsável pela Gestão direta de 10 Agências e suas respectivas equipes do Santander em Fortaleza na Capital do Ceará e Região Metropolitana. Formação e direcionamento de líderes das lojas. Elaboração e realização de estratégias para crescimento do resultado. Aumento da base de clientes e expansão de novas agências. Recorrência com grande aumento de Produtividade nos segmentos gerenciados pela regional. Formação de novos Gerentes Gerais (Líderes).
Gestão de aproximadamente 200 Pessoas (20 Agências) em parceria com Head da Regional. Responsável pela Gestão direta e indireta de 20 Agências e suas respectivas equipes do Santander em Fortaleza na Capital do Ceará. Formação e direcionamento de líderes das lojas. Elaboração de estratégias para crescimento de resultado. Ampliação da base de clientes e expansão de novas agências. Recorrência com grande aumento de Produtividade nos segmentos gerenciados pela regional. Regional ganhadora do Desafio VOA INSS Nacional 2.0. Regional ganhadora Prêmio Certo Anual 2022.
Prêmio Certo Anual – Resultado Fala Mais Alto – 2019 – Ribeirão Preto
Prêmio Certo Anual – Mais Certo – 2019 – Ribeirão Preto
Prêmio Certo Anual – NPS – 2017 – Ribeirão Preto
Campanha “Proteção em Foco” (Seguros) – 2020 – Ribeirão Preto
Campanha 11o Global Protection Awards (Singapura) - 2017 - Ourinhos
Prêmio A+ – Qualidade no Atendimento (Disney). – 2015 -Ourinhos
Campanha Fundo Global COE (Investimentos) - Ourinhos
Campanha Manutenção de Domicilio (GetNet). - Ourinhos
Capa da Revista Incentivos da Rede Comercial. - Araraquara
2x Campanha Crescer Bem (Las Vegas-EUA). - Araraquara
Construção do Programa PEB (Programa Escola Brasil). - Araraquara
Campanha Vincular e Decolar (Portugal). – Ourinhos
Campanha 3 Passos do Paraíso (Bahia) - Ourinhos
Participante do Programa Interno JAPs (Jovens de Alto Potencial).
Finalista do programa Futuros Diretivos (para carreira no Exterior).
Reconhecido no Grupo OURO. - Marília
Campanha Donos do Destino (Viagem a Porto Seguro-BA). - Bauru
jun 2007 - dez 2006 - EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL (Intercâmbio) EUA Intercâmbio Exterior – EUA – Programa TRUE Dez/2006 a Junho/2007. Trabalho Remunerado para Estudantes no Exterior (Com visto de Trabalho).
jan 2013 - jun 2013 - Construção do Programa PEB (Programa Escola Brasil) Benfeitorias na Escola de Taquaral-SP
Construção do Programa PEB (Programa Escola Brasil)
Benfeitorias na Escola de Taquaral-SP beneficiando 100 Crianças
Jan a Jun 2013 - Trabalho feito em 6 meses com recursos do Programa e Equipe da Agência