Visão geral
Experiência profissional
ATUAÇÃO PROFISSIONAL\ PROFESSORA
ATUAÇÃO PROFISSIONAL ATUAL
FORMAÇÃO ACADÊMICA
FORMAÇÃO ACADÊMICA\TITULAÇÃO
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Linha do tempo
Generic
Heloisa Helena  De Oliveira Lorenzoni

Heloisa Helena De Oliveira Lorenzoni

Parauapebas,PB

Visão geral

32
32
years of professional experience

Experiência profissional

Coordenadora de Pólo Educacional

Sociedade Educacional Leonardo da Vinci LTDA
Parauapebas, Pará
2018.09 - 2019.06
  • Coordenação das atividades da equipe, assegurando que os objetivos estabelecidos fossem alcançados em conformidade com os prazos.
  • Supervisão do desempenho da equipe, realizando feedbacks periódicos para otimizar a performance individual e coletiva dos colaboradores.
  • Elaboração de relatórios de progresso, apresentando resultados e propostas de ajustes estratégicos para a alta gestão da instituição.
  • Gestão de conflitos, mediando situações entre os membros da equipe para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
  • Planejamento e execução de eventos internos, fortalecendo o relacionamento entre os colaboradores e a cultura organizacional da empresa.
  • Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
  • Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
  • Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
  • Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
  • Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
  • Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
  • Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.

Gestora de empresa do ramo de educação

Centro de Formação Semear
Parauapebas, Pará
2007.03 - 2014.12
  • Coordenação de equipe docente, promovendo a formação contínua e o alinhamento de objetivos pedagógicos entre os professores.
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Elaboração de relatórios de desempenho, oferecendo informações valiosas para a tomada de decisões estratégicas da gestão educacional.
  • Supervisão de processos administrativos, assegurando que as operações diárias fossem realizadas de acordo com as políticas da escola.
  • Organização de eventos educacionais, facilitando a interação entre alunos, pais e comunidade para fortalecer a relação com a instituição.
  • Análise de feedback de alunos, identificando áreas de melhoria e promovendo ajustes nos processos de ensino e aprendizagem.
  • Gestão de orçamentos, assegurando que os recursos financeiros fossem utilizados de maneira eficiente e responsável nas operações.
  • Implementação de estratégias de marketing, ampliando a visibilidade da instituição e atraindo novos alunos para os cursos oferecidos.

Gerência Média

Banco do Brasil
Parauapebas, Pará
1987.07 - 2009.10
  • Gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e motivador para garantir a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
  • Desenvolvimento de estratégias de negócios, alinhando objetivos da empresa às demandas do mercado para maximizar resultados.
  • Realização de reuniões periódicas, discutindo o progresso dos projetos e ajustando as metas conforme necessário para otimizar desempenho.
  • Análise de relatórios financeiros, interpretando dados para tomar decisões informadas que impactem positivamente os resultados da empresa.
  • Coordenação de treinamentos e capacitações, buscando aprimorar as habilidades da equipe de acordo com as necessidades do mercado.
  • Estabelecimento de parcerias estratégicas, fortalecendo a rede de contatos da empresa para potencializar oportunidades de negócios.
  • Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
  • Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina e o desenvolvimento pessoal.
  • Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
  • Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
  • Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para fidelizá-los, estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.
  • Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Acompanhamento das vendas, comparando-as às metas para identificar ações necessárias para o atingimento dos objetivos.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.

ATUAÇÃO PROFISSIONAL\ PROFESSORA

Planejamento e organização Pedagógica: Elaboração do plano de trabalho: Criar planos de aula(diários, semanais, mensais) alinhados ao currículo básico estadual e à Base Nacional Comum Curricular(BNCC). Seleção de Conteúdos: Definir os temas históricos, garantindo a conexão entre passado e presente e a análise de fontes diversas(documentos, imagens, oralidade) Produção de material didático: Desenvolver materiais, atividades complementares, recursos diversos para facilitar o aprendizado. Prática docente em sala de aula: Ministrar aulas: Explicar eventos históricos, culturas e transformações sociais, promovendo o debate e a reflexão crítica. Transposição didática: Traduzir o conhecimento histórico acadêmico para uma linguagem acessível aos alunos. Utilização de metodologias ativas: Aplicar metodologias que engajem os estudantes, superando o ensino tradicional(ex: Projetos, estudo de caso). Avaliação e Acompanhamento: Avaliação contínua: Elaborar e aplicar provas, trabalhos, pesquisas e atividades práticas para monitorar o aprendizado. Recuperação paralela: Identificar dificuldades de aprendizagem e implementar estratégias para ajudar os alunos com defasagens. Feedback: Corrigir atividades com comentários personalizados e fornecer retorno claro aos alunos sobre seu desempenho.

ATUAÇÃO EM ESCOLAS ESTADUAIS (SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO), DA CIDADE DE PARAUAPEBAS DE (07\2002) À (05\2004) - PROFESSORA DE HISTÓRIA

 

ATUAÇÃO PROFISSIONAL ATUAL

Gestora Escolar Municipal - ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL Elonilda de Oliveira.

Bairro Apoena\WTorres - Parauapebas - PA

Início: 01.01.2025.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Universidade Federal do Pará - Parauapebas - PA

Período: 07\1999 à 12\2003

EDUCAÇÃO.

LICENCIATURA: Letras, licenciatura PLENA.

Status: Concluído.

Faculdade Maranhense (FAM) Marabá - PA

Período: 01\2019 à 11\2022

EDUCAÇÃO.

LICENCIATURA: Pedagogia.

Status: Concluído.

FORMAÇÃO ACADÊMICA\TITULAÇÃO

Faculdade Alcance - FAAL - Educação à Distância - EAD

Pós graduação em  Psicopedagogia. 

Lato Sensu.

Período: 08\2024 à 11\2025

Status: Concluído.

Faculdade Alcance - FAAL - Educação à Distância - EAD

Pós graduação em Gestão, Orientação e Supervisão Escolar.

Lato Sensu.

Período: 09\2024 à 03\2025

Status: Concluído.

Fundação Universitária Iberoamericana - FUNIBER 

Mestrado em Educação

Stricto Sensu

Início: 15.09.2025

Previsão de conclusão: 16.02.2028

Status: Em andamento 

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR

Ministério da Educação - MEC

Leitura e Escrita na Educação Infantil - LEEI

Curso de extensão.

Período: 01\05\2024 à 04\05\2025

Status: Concluído

Escola Nacional de administração Pública - ENAP

Liderança e Gestão de Equipes

Curso de aperfeiçoamento.

Período: 09\11\2025 à 22\11\2025

Status: Concluído

Associação Brasileira de Educação à Distância - ABED

Criativa Cursos Livres

Gestão Escolar Integradora

Curso de aperfeiçoamento.

Período: 29\12\2023 à 08\12\2025

Status: Concluído

Escola Nacional de Administração Pública - ENAP

Ética e Serviço Público

Curso de aperfeiçoamento.

Período: 25\01\2021 à 26\01\2021

Status: Concluído

Associação Brasileira de Educação à Distância - ABED

WR Educacional

Capacitação de Tutores em EAD

Curso de aperfeiçoamento.

Período: 08\05\2018 à 15\05\2018

Status: Concluído

Linha do tempo

Coordenadora de Pólo Educacional

Sociedade Educacional Leonardo da Vinci LTDA
2018.09 - 2019.06

Gestora de empresa do ramo de educação

Centro de Formação Semear
2007.03 - 2014.12

Gerência Média

Banco do Brasil
1987.07 - 2009.10
Heloisa Helena De Oliveira Lorenzoni