IDETE ZUANAZZI MUNARINI

• Atendimento ao público, oferecendo suporte e informações sobre os serviços disponíveis, promovendo um ambiente acolhedor.
• Organização de agendas, agendando compromissos e reuniões para otimizar o tempo da equipe e garantir produtividade.
• Coordenação de eventos, auxiliando na organização de reuniões e treinamentos, garantindo a logística necessária.
• Lançamento de informações no sistema, contribuindo para a organização de dados e ajudando a manter a eficiência dos processos de consulta.
• Recebimento de clientes e fornecedores, priorizando a excelência do atendimento para criar um ambiente confortável.
• Gestão de informações, incluindo a organização de documentos e arquivos, mantendo os dados sempre atualizados.
• Organização de contas a pagar e receber, contribuindo para o controle financeiro e o crescimento sustentável da empresa.
• Recepção e encaminhamento de visitantes, proporcionando um atendimento cordial e eficiente.
• Atendimento pessoal e telefônico ao público, esclarecendo as principais dúvidas em relação aos produtos e serviços oferecidos no local.
• Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
• Agendamento de reuniões e compromissos, colaborando com a gestão de tempo da empresa.
• Agendamento de reuniões e outros compromissos, verificando datas e horários oportunos para possibilitar a presença de todos os participantes.
• Solicitação de reposição de materiais de escritório, realizando pedidos para assegurar o andamento eficiente das rotinas.
• Participação em treinamentos e capacitações, desenvolvendo novas habilidades para otimizar os processos internos.
• Auxílio na organização de viagens corporativas, reservando as passagens e hospedagens.
• Organização de arquivos e documentos, garantindo eficiência na localização e acesso.
• Elaboração de correspondências, redigindo e enviando e-mails e cartas de acordo com as orientações da supervisão.
• Preparação de relatórios, reunindo dados e informações essenciais para apoiar a tomada de decisões da gestão.

Exerci por 09 anos a função de gestora onde tinha a incumbencia de gererir o pedagogico e o administrativo da unidade de Educação Basica, nivel fundamental e medio, bem como cuidar da contratação de professores, funcionarios e gerir o processo de alimentação escolar. Realizar reuniões com pais, professores, alunos , fazer a elo entre as redes

• Promoção de reuniões e conselhos de classe, orientando que os professores demonstrassem os materiais e métodos utilizados em sala de para que os pais e responsáveis se inteirassem sobre o projeto pedagógico da escola.
• Supervisão da coordenação e do corpo docente, orientando as práticas pedagógicas com foco no oferecimento de um ensino de qualidade e inclusivo aos alunos.
• Coordenação da elaboração do projeto político pedagógico da escola, criando um ambiente democrático no qual os profissionais envolvidos se sentissem estimulados a sugerir ideias que contemplassem as demandas do processo de ensino-aprendizagem.
• Coordenação de programas de desenvolvimento profissional, aprimorando as habilidades do corpo docente.
• Avaliação e implementação de tecnologias educacionais, otimizando os métodos de ensino e aprendizagem.
• Comunicação com professores e coordenadores, a fim de identificar problemas referentes à sala de aula e diversificar as estratégias educativas.
• Participação no desenvolvimento de estratégias, auxiliando na melhora da aprendizagem e comportamento dos alunos, em parceria com pais e professores.
• Manutenção de parcerias com pais, comunidade e outras instituições educacionais, criando uma rede de apoio para a educação.
• Resolução de conflitos e problemas disciplinares entre alunos, pais e equipe escolar, criando um ambiente escolar de respeito mútuo.
• Estabelecimento de objetivos estratégicos para a instituição educacional, garantindo o progresso constante.
• Gestão do ambiente escolar, promovendo um clima positivo e acolhedor que favorecesse o aprendizado e o bem-estar de todos.
• Estabelecimento de parcerias com instituições locais, visando ampliar recursos e oportunidades para os alunos e a comunidade escolar.
• Apoio na implementação de projetos educacionais, incentivando a participação ativa de alunos e professores em atividades inovadoras.
• Promoção de reuniões com a equipe pedagógica, discutindo práticas educativas e buscando soluções para desafios enfrentados pelos alunos.
• Elaboração de relatórios sobre o desempenho acadêmico, utilizando informações para embasar decisões e estratégias de melhoria contínua.
• Organização de eventos escolares, facilitando a integração entre alunos, pais e a comunidade local para fortalecer laços e parcerias.
• Supervisão das atividades pedagógicas, assegurando que os planos de ensino fossem seguidos e que objetivos educacionais fossem alcançados.
• Gestão da equipe docente, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria da qualidade do ensino na instituição.

• Apoio na organização de atividades escolares, garantindo que todos os materiais necessários estivessem disponíveis para os alunos.
• Atendimento a pais e alunos, esclarecendo dúvidas sobre horários, eventos e procedimentos administrativos da escola.
• Elaboração de cronogramas escolares, facilitando a programação das aulas e eventos acadêmicos ao longo do ano letivo.
• Suporte na gestão de eventos escolares, organizando datas, locais e logística para garantir o sucesso das atividades.
• Comunicação interna entre as equipes, assegurando que informações relevantes fossem compartilhadas de forma eficiente entre todos.
• Atendimento presencial e telefônico ao público, prestando ajuda através do esclarecimento de dúvidas sobre os serviços solicitados, garantindo a e eficiência dos processos.
• Digitalização de documentos, facilitando o acesso aos arquivos e possibilitando a recuperação de dados em casos de perdas.
• Arquivamento de documentos conforme os sistemas de classificação definidos, garantindo a organização para facilitar o acesso quando necessário.
• Organização de arquivos e documentos, garantindo eficiência na localização e acesso.
• Impressão de documentos, entregando-os ao público ou a funcionários para fins de preenchimento, atestando a legalidade de determinados serviços.
• Controle de correspondências e e-mails, prezando por respostas rápidas e precisas.
• Recepção e encaminhamento de visitantes, proporcionando um atendimento cordial e eficiente.
• Arquivamento de documentos digitais, seguindo protocolos que facilitassem a recuperação de informações.
• Apoio na redação de comunicados internos, mantendo a padronização e clareza das informações.
• Agendamento de reuniões e compromissos, colaborando com a gestão de tempo da empresa.
• Participação em treinamentos e capacitações, desenvolvendo novas habilidades para otimizar os processos internos.
• Apoio no recebimento e controle de correspondências e encomendas, separando os itens de acordo com a identificação do destinatário para entrega-los às pessoas corretas.