Controle de documentação de colaboradores, garantindo que todos os registros estivessem atualizados e em conformidade com as normas legais.
Apoio aos gestores na aplicação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios por área para identificação e elaboração de planos de ação.
Apresentação de informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, objetivando melhor qualificação para os profissionais.
Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Emissão de certidão de tempo de serviço, férias regulamentares, afastamentos, processos de aposentadorias, etc
Professora de filosofia no ensino médio em Secretaria de Educação do Estado de Santa CatarinaProfessora de filosofia no ensino médio em Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina