Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Personalizado
Linha do tempo
Generic
Janaina Macerata de Castro Leal

Janaina Macerata de Castro Leal

Belém,PA

Resumo

Profissional com experiência em Autocad avançado e básico, domínio de Windows, Word e Excel, e conhecimento no sistema SENIOR. Demonstra proatividade, comunicação assertiva e controle emocional sob pressão. Possui agilidade na tomada de decisões e flexibilidade para lidar com mudanças, contribuindo para a eficiência do trabalho em equipe e o cumprimento de protocolos de Saúde e Segurança do Trabalho.

Profissional de gestão de processos de Saúde e Segurança do Trabalho, experiente, especializado nas melhores práticas de gestão de segurança, saúde e proteção de pessoas, patrimônio. Analítico e detalhista, contribuindo com grande capacidade de gestão de processos nas áreas industriais e ramos da saúde, com agilidade para solução de problemas e tomada de decisões.

Visão geral

16
16
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Experiência profissional

GESTÃO DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

ISSAA - Instituto de Saúde Social e Ambiental da Amazônia
2023.12 - 2026.02
  • Gestão e execução dos serviços relacionados a Saúde e Segurança do Trabalho das unidades administradas pelo ISSAA: Hospital Galileu - HPEG, Policlínica Metropolitana, Policlínica Lago Tucuruí, Hospital Materno infantil – HMIB, Hospital Regional sudeste do Pará, conforme atividades elevadas abaixo:
  • Book inicial de segurança do trabalho, com formulários, instruções de trabalho e ficha de indicadores;
  • Criação de Instruções de trabalho para descrição dos processos de saúde e segurança do trabalho;
  • Preenchimento e treinamento de como elaborar os indicadores de Saúde e segurança do trabalho, tais como indicador de custos de EPI, indicador de controle de inspeções de segurança do trabalho, indicador de controle de acidentes de trabalho, indicador de atestados médicos, indicador de exames ocupacionais realizados dentro do prazo, indicador de controle de doenças ocupacionais, indicador de programa qualidade de vida.
  • Elaborar e manter atualizado
  • GRO/PGR;
  • Elaborar e manter atualizado LTCAT;
  • Verificar empresa para elaborar e manter atualizado
  • Laudo Técnico de Insalubridade das unidades;
  • Verificar empresa para elaborar e manter atualizado
  • Laudo Técnico de Periculosidade;
  • Ajudar a fechar empresa para avaliar quantitativamente os agentes físicos (ruído, vibração e calor) com a emissão de gráficos, histogramas e relatórios das medições realizadas;
  • Ajudar a fechar empresa avaliar quantitativamente os agentes químicos com a emissão de relatórios das medições realizadas;
  • Elaborar e/ou atualizar do Plano de Prevenção Contra Incêndios;
  • Analisar as condições de trabalho relativas ao levantamento, transporte e descarga individual de materiais, ao mobiliário, equipamentos e das condições ambientais dos postos de trabalho;
  • Emitir Anotação de Responsabilidade Técnica – ART, junto ao CREA/PA para os serviços executados;
  • Prestar assessoria nas rotinas do SESMT, quando necessário, ou solicitado pelo contratante;
  • Assessoria in loco nas unidades, tendo como total de horas de assessoria 30h semanais;
  • Realizar
  • Acompanhamento do processo eleitoral e desempenho de mandato da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
  • Emitir pareceres técnicos em segurança, saúde no trabalho;
  • Assessorar gestores das unidades nas questões relativas à segurança do trabalho;
  • Acompanhar a Elaboração e atualização do Plano de Gerenciamento de Resíduos dos Serviços de Saúde (PGRSS);
  • Encaminhamento de book inicial de medicina do trabalho, contendo formulários, instruções de trabalho e ficha de indicadores;
  • Acompanhar e verificar
  • PCMSO e análise global do programa.

ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PRO SAÚDE – ASSOCIAÇÃO BENEFICIENTE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E HOSPITALAR
2018.11 - 2022.07
  • COORDENAÇÃO DO SESMT DO HOSPITAL ONCOLÓGICO INFANTIL OCTÁVIO LOBO.
  • Operacionalização do sistema de Gestão em Segurança do Trabalho nos programas PROTHEUS E SALUX;
  • Reuniões com os coordenadores assistenciais do hospital;
  • Organização e realização dos treinamentos de Integração do hospital;
  • Organização e realização treinamento e confecção de ordens de serviço;
  • Implantação de treinamento de utilização, guarda e conservação de E.P.I's;
  • Implantação de treinamento de Análise de risco das atividades e treinamento de elaboração de APR à equipe da manutenção e SESMT;
  • Execução e Implantação do PPRA E PGR;
  • Execução e implantação de laudo de insalubridade;
  • Organização e verificação de insalubridade individual dos funcionários que atendiam pacientes confirmados com COVID;
  • Higiene ocupacional – Elaboração do LTCAT;
  • Organização do SESMT e comunicação ao ministério do trabalho e emprego;
  • Implantação da CIPA – Processo eleitoral, treinamentos para novos membros da CIPA, reuniões mensais e SIPAT;
  • Emissão do AVCB junto ao corpo de bombeiros do estado;
  • Gestão dos extintores, hidrantes e sistema completo de combate a incêndio do hospital;
  • Gestão dos cursos de NR-10 e NR-35 para equipe da manutenção do hospital;
  • Organização para operacionalização de brigada de incêndio – 120 brigadistas em todos os turnos e andares do hospital;
  • Simulados de evacuação – Para treinar as equipes em casos de emergência;
  • Elaboração de Relatórios de Inspeção juntamente com a CIPA nos setores assistenciais, apoio e manutenção do hospital;
  • Elaboração de procedimentos de segurança do trabalho para
  • Hospital – IT – Instrução de trabalho;
  • Organização de funcionários da manutenção que poderiam operacionalizar produtos químicos – Diesel;
  • Gestão dos dosímetros de radiação ionizante – Raio X;
  • Participação da operacionalização do Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com materiais perfurocortante e participação da comissão;
  • Operacionalização e gestão do manual de Biossegurança;
  • Gestão do PAI – Plano de atendimento a Emergência;
  • Participação de campanhas de vacinação aos trabalhadores;
  • Gestão das manutenções das cabines de manipulação de produtos químicos – quimioterápicos;
  • Gestão de FISPQS de produtos químicos;
  • Campanhas de Segurança – Atos e condições inseguras, Uso de EPIs(paramentação e desparamentação nas áreas assistenciais de atendimento à COVID, Uso de EPIs para equipes da manutenção, SHL e SND, campanhas da CIPA – SIPAT, campanhas de prevenção de acidentes de trabalho;

ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PELICANO CONSTRUÇÕES S.A
2014.09 - 2018.02
  • COORDENAÇÃO DE SSMA DA EMPRESA NA GERÊNCIA DIIC E GERÊNCIA DIPL:
  • Implantação do sistema de Gestão em Segurança do Trabalho;
  • Reuniões com os encarregados da obra;
  • Implantação de treinamento de Integração à empresa;
  • Implantação de treinamento e confecção de ordens de serviço;
  • Implantação de treinamento de utilização, guarda e conservação de E.P.I's;
  • Implantação de treinamento de Análise de risco das atividades e treinamento de elaboração de APR aos Encarregados e SESMT;
  • Execução e Implantação do PPRA;
  • Execução e Implantação do PCMAT;
  • Higiene ocupacional – Elaboração do LTCAT;
  • Implantação das RAC(Requisitos de atividades criticas);
  • Elaboração de Relatórios de Inspeção nas atividades de riscos;
  • Elaboração de procedimentos de segurança do trabalho;
  • Implantação do programa motivacional Formula 1(Para todos os encarregados e suas equipes);
  • Dialogo Diário de Segurança e Diálogo Mensal Gerencial;
  • Palestras referente as atividades da empresa;
  • Inspeções nas áreas;
  • Criação e implantação de do Paradão de Segurança do Trabalho;
  • Montagem e apresentação do PAR;
  • Montagem e apresentação reunião semanal;
  • Elaboração de laudos periciais e de impugnação das perícia judiciais contra a empresa;
  • Elaboração de defesas para a Pelicano, contra regras de ouro da VALE e notificações/interdições da VALE;
  • Notas de SSMA nas auditórias VALE: Segurança e Saúde 99% de aproveitamento e Meio Ambiente 100%;
  • Apoio nas liberações das licenças ambientais oficina, comboio, Habite-se do corpo de bombeiros e licença de operação.

ENG. CIVIL E COORD. QSSMA

CONSTRUTORA PREMIUM ENGENHARIA
2014.01 - 2014.09
  • COORDENAÇÃO DA PRODUÇÃO E DE QSMS DE 500 CASAS
  • Implantação da fábrica para confecção de painéis, oitões e lajes ;
  • Implantação das equipes de produção, Segurança do Trabalho, Medição, Planejamento, topografia e administração da obra;
  • Terraplanagem do terreno para confecção dos radies;
  • Topografia do terreno para marcação dos radies;
  • Confecção de 250 radies duplos(totalizando 500);
  • Topografia para montagem dos painéis das casas;
  • Montagem dos painéis, oitões, estrutura metálica do telhado para 50 casas;
  • Colocação das telhas das casas modelo;
  • Acabamento das casas modelo, montagem de forro das casas modelo, colocação das esquadrias de alumínio, pintura, colocação das portas internas em madeira das casas modelo;
  • Execução e Implantação do PPRA;
  • Execução e Implantação do PCMAT;
  • Higiene ocupacional – Elaboração do LTCAT;
  • Controle da qualidade, rastreabilidade do concreto dos Radies, painéis e oitões;
  • Controle dos laudos da qualidade do concreto, controle do ensaio de arrancamento, controle do ensaio dos tijolos, controle das ferragens;
  • Confecção de orçamento para obra;
  • Confecção mensal das medições da obra para a prefeitura;
  • Planilha de controle de materiais, homens horas trabalhados, compra de materiais e fechamento de negociações com fornecedores.

COORD. DE SSMA

CONSTRUTORA MASCARENHAS BARBOSA ROSCOE S.A.
2013.01 - 2014.01
  • GERENCIAMENTO DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE
  • COORDENAÇÃO DE SSMA DA EMPRESA NA GERÊNCIA DIIC E GERÊNCIA DIPL:
  • Implantação do sistema de Gestão em Segurança do Trabalho;
  • Reuniões com os encarregados da obra;
  • Implantação de treinamento de Integração à empresa;
  • Implantação de treinamento e confecção de ordens de serviço;
  • Implantação de treinamento de utilização, guarda e conservação de E.P.I's;
  • Implantação de treinamento de Análise de risco das atividades e treinamento de elaboração de APR aos Encarregados e SESMT;
  • Execução e Implantação do PPRA;
  • Execução e Implantação do PCMAT;
  • Higiene ocupacional – Elaboração do LTCAT;
  • Implantação das RAC(Requisitos de atividades criticas);
  • Elaboração de Relatórios de Inspeção nas atividades de riscos;
  • Elaboração de procedimentos de segurança do trabalho;
  • Implantação do programa motivacional Formula 1(Para todos os encarregados e suas equipes);
  • Dialogo Diário de Segurança e Diálogo Mensal Gerencial(Envolvendo
  • Gerente de contrato da obra) nas áreas de obra 472(Carajás - Gerência DIIC – Obra Nova Rodoviária);
  • Dialogo Diário de Segurança e Diálogo Mensal Gerencial(Envolvendo
  • Gerente de contrato da obra) nas áreas de obra da DIPL(São Luis);
  • Palestras referente as atividades da empresa;
  • Inspeções nas áreas;
  • Criação e implantação de do Paradão de Segurança do Trabalho;
  • Apoio nas liberações das licenças ambientais;
  • Implantação de campanhas de Meio Ambiente (Dia da água, Dia do Indio, Dia da árvore, etc);
  • Implantação das campanhas de Saúde(Hipertensão, Diabetes, Obesidade, insônia, etc);
  • Implantação das pastas de RAC, Req. Legais, pastas de Saúde e Pastas de Meio Ambiente (Participação das avaliações com resultado: RAC: 99,53%, Req. Legais: 99%, pasta de Saúde: 100% e pasta de Meio Ambiente: 100%;
  • Responsável pelos simulados de Segurança e Meio ambiente;

COORD. DE SSMA

CONSÓRCIO NOVA USINA – CONSTRUTORA BARBOSA MELLO S.A./ U&M
2012.01 - 2012.12
  • GERÊNCIA DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DA EMPRESA BARBOSA MELLO NAS OBRAS CIVIS E DE TERRAPLENAGEM DOS PROJETOS S11D(CANAÃ DOS CARAJÁS), SERRA LESTE(CURIONOPOLIS) E CARAJÁS(+40MPTA) – GERÊNCIA DISF:
  • Implantação do sistema de Gestão em Segurança, Saúde e de Meio Ambiente da VALE;
  • Reuniões de Saúde e Segurança do Trabalho nos projetos serra Leste, Carajás(+40 MPTA) e S11D;
  • Implantação de treinamento de Integração para todos os funcionários da CBM nos projetos serra Leste, Carajás e S11D;
  • Implantação de treinamentos de RAC, confecção de ordens de serviço da Barbosa Mello nos projetos Carajás, S11D e Serra Leste ;
  • Implantação de treinamento de utilização, guarda e conservação de E.P.I's para a Barbosa Mello nos projetos S11D, Serra Leste e Cajás ;
  • Implantação e treinamento de APR e ART para os encarregados da Barbosa Mello dos projetos Serra Leste, S11D e Carajás;
  • Confecção e Treinamento dos programas PPRA, PCMAT e laudo LTCAT(Higiene Ocupacional) para a Construtora Barbosa Mello nos projetos Serra Leste, S11D, e Carajás;
  • Apoio na liberação de licenças ambientais para a equipe de Meio Ambiente da CBM;
  • Avaliação mensal da pasta de Meio ambiente com resultado de 100% de aproveitamento nas documentações;
  • Responsável por todas as avaliações de RAC, Requisitos Legais e Requisitos sistêmicos realizados mensalmente pela VALE NA Construtora Barbosa Mello (CBM) – Resultado das avaliações RAC: 99%, Req. Legais:99% e implantação dos Requisitos Sistêmicos na CBM no projeto S11D – TENDO COMO RESULTADO O PROJETO DE 55%;
  • Implantação e Elaboração de procedimentos de segurança ;
  • Implantação de campanhas de Saúde(Hipertensão, Obesidade, Insônia, Dengue, Psicologia no trabalho, Vacinações, etc), Segurança do Trabalho( Campanhas: Formula 1, Sistema Alerta, Acidente Zero) e Meio Ambiente(Dia da Água, Dia do índio, Biodiversidade, Dia da árvore, etc ;
  • Responsável pelas avaliações mensais das pastas de Meio Ambiente e Saúde;
  • Implantação de DSS Geral nos projetos toda a terça Feira: Controles de notificação, inspeções e Interdições;
  • Confecção de controles da Estatística de Saúde e Segurança nos projetos;
  • Confecção e treinamento aos funcionários de proteções coletivas;
  • Implantação da CIPA e Realização da SIPAT;
  • Confecção de Laudo e programa Ergonômico;
  • Confecção de Programa de Saúde e Segurança;
  • Responsável pelos simulados ambientais e de segurança;
  • Confecção dos dados da Reunião do PAR nos projetos;
  • Experiência em Segurança do trabalho em subestações e instalações Elétricas.

GERÊNCIA DE SSMA

GUIMAR ENGENHARIA S.A.
2011.06 - 2012.01
  • GERÊNCIA DE SSMA – GERÊNCIA DISF:
  • Implantação do sistema de Gestão em Segurança, Saúde e de Meio Ambiente da VALE;
  • Reuniões de Saúde e Segurança do Trabalho com as Contratadas no projeto serra Leste;
  • Implantação de treinamento de Integração para todas as contratadas do projeto serra Leste;
  • Implantação de treinamentos de RAC e confecção de ordens de serviço da Guimar e auxilio para as contratadas do projeto Serra Leste;
  • Implantação de treinamento de utilização, guarda e conservação de E.P.I's para Guimar e as contratadas ;
  • Implantação de treinamento de APR e ART para
  • SESMT de todo
  • Projeto Serra Leste;
  • Avaliação do PPRA, PCMSO e PCMAT de todas as contratadas do projeto Serra Leste;
  • Execução e Implantação do PPRA Guimar;
  • Apoio na liberação de licenças ambientais;
  • Implantação de todo
  • Sistema de gestão para avaliações e inspeções da área de Meio Ambiente;
  • Implantação de todo
  • Sistema de gestão para avaliações e inspeções da área de Saúde do Projeto Serra Leste;
  • Execução e Implantação do PCMAT;
  • Avaliação mensal de RAC, Requisitos Legais de todas as contratadas do projeto Serra Leste;
  • Avaliação de laudos de Insalubridade, Periculosidade das contratadas do Projeto Serra Leste;
  • Implantação das RAC(Requisitos de atividades criticas) na Guimar;
  • Implantação de Relatórios de Inspeção nas atividades de riscos;
  • Implantação e Elaboração de procedimentos de segurança do trabalho no Projeto Serra Leste;
  • Implantação de campanhas de Saúde e Segurança no Projeto Serra Leste;
  • Implantação de Dialogo de Segurança Geral no projeto todas as terças Feiras: Implantação de controles de notificação, inspeções e Interdições;
  • Confecção do dados da Reunião do PAR.

COORDENAÇÃO DE SSMA

SANTA BARBARA ENGENHARIA S.A.
2010.05 - 2011.06
  • COORDENAÇÃO DE SSMA – GERÊNCIA DISF E DIOC:
  • Implantação do sistema de Gestão em Segurança do Trabalho;
  • Reuniões com os 108 encarregados da obra;
  • Implantação de treinamento de Integração à empresa;

Formação acadêmica

Pós – Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho

UNAMA
2002.03 - 2003.10

Curso Superior - Engenharia Civil

UNAMA

Habilidades e competências

  • Autocad Avançado

  • Autocad Básico

  • Windows, Word e Excel

  • Sistema SENIOR

  • Proatividade para auxiliar colegas e clientes

  • Comunicação assertiva ao fornecer informações

  • Flexibilidade para lidar com mudanças constantes

  • Disciplina ao cumprir protocolos de segurança

  • Rapidez e eficiência na tomada de decisões

  • Capacidade de antecipação a riscos e acidentes

  • Facilidade com o uso de equipamentos de comunicação

  • Agilidade ao agir em situações de emergência

  • Comunicação clara e objetiva com a equipe e indivíduos

  • Capacidade de observação no controle de riscos

  • Trabalho em equipe para a eficiência do serviço

  • Controle emocional ao trabalhar sob pressão

Personalizado

2790432-SEGUP-PA, 509.093.632-34, 00159771120 – cat.B, 12.160-D Reg.12.155

Linha do tempo

GESTÃO DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

ISSAA - Instituto de Saúde Social e Ambiental da Amazônia
2023.12 - 2026.02

ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PRO SAÚDE – ASSOCIAÇÃO BENEFICIENTE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E HOSPITALAR
2018.11 - 2022.07

ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PELICANO CONSTRUÇÕES S.A
2014.09 - 2018.02

ENG. CIVIL E COORD. QSSMA

CONSTRUTORA PREMIUM ENGENHARIA
2014.01 - 2014.09

COORD. DE SSMA

CONSTRUTORA MASCARENHAS BARBOSA ROSCOE S.A.
2013.01 - 2014.01

COORD. DE SSMA

CONSÓRCIO NOVA USINA – CONSTRUTORA BARBOSA MELLO S.A./ U&M
2012.01 - 2012.12

GERÊNCIA DE SSMA

GUIMAR ENGENHARIA S.A.
2011.06 - 2012.01

COORDENAÇÃO DE SSMA

SANTA BARBARA ENGENHARIA S.A.
2010.05 - 2011.06

Pós – Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho

UNAMA
2002.03 - 2003.10

Curso Superior - Engenharia Civil

UNAMA
Janaina Macerata de Castro Leal