JAQUELINE DE LIMA GONÇALVES
IGARAPÉ-MIRI,PA
Visão geral
5
5
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education
Histórico profissional
Assistente social
PREFEITURA
IGARAPÉ-MIRI, PA
01.2022 - Atual
- Desenvolvimento de estratégias de liderança, promovendo um ambiente colaborativo e motivador para toda a equipe.
- Supervisão de projetos críticos, garantindo que as entregas fossem realizadas dentro dos prazos e padrões de qualidade.
- Elaboração de relatórios gerenciais, oferecendo análises detalhadas sobre o desempenho da empresa e sugestões de melhorias.
- Coordenação de reuniões interdepartamentais, facilitando a troca de informações e alinhamento de objetivos entre as áreas.
- Apoio em treinamentos e capacitações, promovendo o desenvolvimento contínuo das habilidades e competências da equipe.
- Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
- Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
- Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem para o crescimento da empresa.
Assistente social
PREFEITURA
IGARAPÉ-MIRI, PA
05.2021 - 12.2021
- Coordenação de equipe em projetos, assegurando que as atividades fossem realizadas conforme cronograma estabelecido e com eficiência.
- Supervisão das atividades diárias, garantindo o cumprimento de procedimentos e a qualidade dos serviços prestados pela equipe.
- Desenvolvimento de estratégias de melhoria contínua, promovendo a inovação e a evolução dos processos existentes na organização.
- Participação em reuniões de alinhamento, discutindo metas e prioridades para assegurar que todos estivessem na mesma página.
- Gestão de conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e a resolução rápida de problemas entre os membros.
- Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
- Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
Assistente social
PREFEITURA
IGARAPÉ-MIRI, PA
01.2021 - 04.2021
- Supervisão das operações diárias, assegurando a conformidade com os procedimentos internos e normas de segurança.
- Análise de relatórios de incidentes, promovendo a melhoria contínua dos processos de segurança e prevenção.
- Treinamento de novos colaboradores, capacitando-os nas práticas e protocolos de vigilância estabelecidos pela empresa.
- Interação com clientes e visitantes, garantindo um atendimento cordial e orientando sobre as normas de segurança.
- Inspeção de equipamentos de segurança, assegurando que estivessem em perfeito estado de funcionamento para a proteção.
Assistente social
PREFEITURA
MOJU, PA
06.2017 - 02.2021
- Apoio em atividades de orientação social, auxiliando na identificação de necessidades e demandas da comunidade atendida.
- Realização de visitas domiciliares, promovendo o acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade social.
- Participação em reuniões interdisciplinares, colaborando com outros profissionais para desenvolver estratégias de intervenção social.
- Elaboração de relatórios sobre as condições sociais da comunidade, contribuindo para a análise e planejamento de ações.
- Capacitação de grupos comunitários, facilitando oficinas e atividades que promovam a inclusão social e o empoderamento.
- Desenvolvimento de ações de prevenção e enfrentamento de situações de violência, promovendo a conscientização e educação.
- Atendimento a usuários de serviços sociais, prestando informações e orientações sobre direitos e serviços disponíveis.
- Elaboração de pareceres sociais, descrevendo as situações observadas, utilizando as informações para determinar as melhores soluções para cada caso.
- Acompanhamento e orientação de indivíduos e famílias em situação de risco ou vulnerabilidade social, buscando promover a autonomia e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
- Entrevista com os familiares, avaliando as necessidades dos indivíduos e fornecendo orientações a eles.
- Avaliação socioeconômica de indivíduos e famílias, visando determinar a adequação aos critérios de acesso a benefícios sociais.
- Realização de visitas domiciliares e institucionais, identificando necessidades e demandas de assistência social e promovendo a integração de serviços e recursos.
- Controle de prontuários e registros de atendimentos, garantindo a confidencialidade e integridade das informações e assegurando a qualidade dos serviços prestados.
- Realização de estudos sociais e pareceres técnicos das necessidades da comunidade, identificando ações e programas prioritários, contribuindo para a assistência adequada.
- Promoção da inclusão social dos atendidos, desenvolvendo atividades com foco na integração à sociedade.
- Prestação de atendimento a indivíduos e membros de comunidades, buscando conscientizá-los sobre os direitos que possuem e os meios de acessá-los.
- Avaliação da realidade de famílias socialmente vulneráveis, analisando dados e relatos para propor abordagens que pudessem auxiliar todos os membros.
- Realização de visitas técnicas domiciliares, liderando as equipes de orientadores socioeducativos e definindo o planejamento dos projetos com base nas informações coletadas.
Assistente social
PREFEITURA
IGARAPÉ-MIRI, PA
01.2020 - 12.2020
- Coordenação de equipes em projetos, assegurando a execução de tarefas conforme o cronograma estabelecido e diretrizes da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias para otimização de processos, buscando sempre a melhoria contínua e a eficiência nas operações.
- Supervisão das atividades diárias, garantindo que as metas e objetivos da equipe fossem alcançados de maneira eficaz.
- Planejamento de reuniões de equipe, promovendo o alinhamento das atividades e a integração entre os colaboradores.
- Gestão de conflitos internos, atuando na mediação de situações e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
- Acompanhamento de indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo ações corretivas para o atingimento de metas.
Assistente social
PREFEITURA
IGARAPÉ-MIRI, PA
01.2018 - 01.2019
- Análise de indicadores de desempenho e elaboração de estratégias baseadas em dados para melhorar os resultados operacionais da equipe.
- Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
- Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
- Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
- Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
- Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
- Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
- Comunicação com outras áreas, facilitando o fluxo de informações e a colaboração interdepartamental para a eficiência organizacional.
Formação acadêmica
BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL - SERVIÇO SOCIAL
UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA - UNAMA
Belém, PA 01.2013 - 12.2016
BACHAREL EM DIREITO - DIREITO
FACULDADE ESTRATEGO
Belém, PA 02.2025 - 12.2029
Habilidades e competências
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar
- Conhecimento em políticas sociais
- Comprometimento com a garantia dos direitos humanos
- Escuta ativa para entender necessidades complexas
- Ética para lidar com dados confidenciais
- Comunicação clara com o público e a equipe
- Escuta ativa da população atendida
- Facilidade em conduzir entrevistas sociais
- Empatia para atender os assistidos
- Prática em realizar visitas domiciliares avaliativas
- Agilidade para identificar situações de vulnerabilidade
- Resiliência e imparcialidade na assistência social
- Domínio das políticas sociais vigentes
Linha do tempo
BACHAREL EM DIREITO - DIREITO
FACULDADE ESTRATEGO
02.2025 - 12.2029
Assistente social
PREFEITURA
01.2022 - Atual
Assistente social
PREFEITURA
05.2021 - 12.2021
Assistente social
PREFEITURA
01.2021 - 04.2021
Assistente social
PREFEITURA
01.2020 - 12.2020
Assistente social
PREFEITURA
01.2018 - 01.2019
Assistente social
PREFEITURA
06.2017 - 02.2021
BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL - SERVIÇO SOCIAL
UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA - UNAMA
01.2013 - 12.2016