JOÃO FERREIRA DE MELO

• Planejamento e Controle:
• Planejar e controlar a utilização dos veículos, garantindo que estejam em bom estado e adequados às necessidades da empresa.
• Gerenciar os custos da frota, como combustível, manutenção e seguros.
• Monitorar e analisar os dados de desempenho da frota, identificando oportunidades de melhoria e otimização.

Manutenção:

• Coordenar a mantenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo que estejam sempre em boas condições de uso.

• Gestão de Pessoal:

• Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.
• Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.
• Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
• Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
• Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.

• Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
• Gerenciamento de Contratos / Manutenção de Véiculos/Gesta de Pneus // Cotação e Compras de Peças // Gerenciamento e Controle de Equipe de Motorista e Mecânicos , Gestão Financeira // Gestão de Multas e Sinistros //Transformação de Veículos// Implantação de Veículos em Contratos e Desmobilização de Veículos.// Documentação Veicular // Gestão de Combústivel e Pneus , Supervisão de Rotas Escolares // Roterização e Implantação de Novas Rotas e Acompanhamentos para Melhoria Continua // Gestão de Motorista e Monitores. Escolares.
• Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
• Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
• Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.

• Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades.
• ü Implantação de Canteiros de Obras, gerenciamento de toda atividades administrativas de canteiros de obras, infraestrutura para um bom funcionamento, controle de documentos, responsável por suprimentos, cotação e fechamento de compras em obras dentro do Estado de SP e fora de SP, prospecção de fornecedores material e serviços, gestão de depto pessoal/RH admissão/demissão de funcionários, gestão de subempreiteiros, controle de equipe operacional, controle financeiro, provisões de nota fiscais e fluxo de caixas.
• Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.

• Responsável pelo cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área, analisando e propondo melhorias, contribuindo para a tomada de decisões assertivas.
• Gestão de Equipe , Supervisionar Colaboradores , distribuir tarefas e garantir bom desempenho do time, Controle de almoxarifado, administração de frota, manutenção preventiva e corretiva de veículos e caminhões e máquinas, controle de equipamentos locados e próprios, desenvolvimento de processo para melhoria atendimento dos serviços prestados, controle de pessoal, elaboração de planilhas de controles.

• Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades.
• Gestão de Pessoal , Recursos Humanos, treinamento novo colaboradores, administração de canteiros de obras, gerenciamento de rotinas financeiras, gestão de fluxo de caixa, provisões de notas fiscais, conferência das classificações de despesas, responsável por controle de toda rotina administrativa para posicionamento à Alta Diretoria.