Resumo do currículo
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Linha do tempo
Generic

JULIO CESAR GUEDES RIBEIRO

Macaé,RJ

Resumo do currículo

Atuar como Coordenador Administrativo: RH, Financeiro, Treinamentos, Contratos.

Visão geral

16
16
years of professional experience
1
1
Certification

Histórico profissional

Gestor Financeiro, Gestor de Recursos Humanos, Gestor Administrativo

Tecmac Treinamentos Industriais Irata
Macaé, Rio de Janeiro
11.2023 - 12.2024
  • Participação no processo de contratação de funcionários do departamento financeiro ou contábil, sugerindo promoções e realizando treinamentos, bem como decidindo sobre desligamentos quando necessário, com foco nos melhores resultados.
  • Liderança do preparo do orçamento da empresa, desenvolvendo relacionamentos com outros departamentos, discutindo os planos estabelecidos pela diretoria e determinando acordos sobre os objetivos futuros.
  • Responsável por gerenciar orçamentos, créditos e fechamento de balanços, respondendo pelo planejamento e controle dos programas financeiros, avaliando os resultados de forma a garantir o controle das finanças da empresa.
  • Supervisão de relatórios financeiros, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
  • Conferência e validação da folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação.
  • [NL]Análise e interpretação de indicadores financeiros, fornecendo dados de apoio à tomada de decisões estratégicas.
  • Atualização das práticas financeiras da empresa em relação a mudanças na legislação, com base no acompanhamento de transformações promovidas pelas autoridades, de forma a assegurar o cumprimento da lei.

Diretor geral de empresa e organizações

Contabexpress Macaé
Macaé, Rio de Janeiro
11.2016 - 02.2024
  • Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
  • Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
  • Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem para o crescimento da empresa.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Contribuição direta no planejamento estratégico, atuando com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
  • Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
  • Realização do planejamento orçamentário anual, alinhando-o à previsão de receitas e despesas, tomando medidas para redução dos custos das operações.
  • Planejamento e controle dos recursos da empresa, analisando o desempenho econômico para manter os trabalhos alinhados com as metas e objetivos.
  • Acompanhamento de tendências de mercado, identificando oportunidades de negócio e antecipando possíveis demandas.
  • Identificação e implementação de melhorias nos processos operacionais, aumentando a eficiência.
  • Representação da empresa perante o público, mídia e partes interessadas, contribuindo para a presença da marca na imprensa.
  • Exploração e entrada em novos mercados globais, incluindo a consideração de questões regulatórias e culturais.
  • Gerenciamento de situações de crise, tomando decisões para conduzir a resolução de conflitos internos e externos.
  • Gerenciamento do planejamento financeiro, monitorando orçamentos, análises de custos e gestão de ativos.

Analista de Licitações e Analista de RH em contratos Petrobras

JG Engenharia
Macaé, Rio de Janeiro
02.2021 - 10.2023
  • Colaboração com diferentes departamentos para alinhar objetivos e garantir que as necessidades de cada área fossem atendidas.
  • Treinamento de equipes sobre novas ferramentas e processos, promovendo a adoção de melhores práticas dentro da organização.
  • Organização de reuniões de equipe, criando as condições para discussão de estratégias e objetivos organizacionais.
  • Controle de processos de negócios, garantindo conformidade com padrões e regulamentos.
  • Separação de documentos contratuais, facilitando a revisão e análise jurídica.
  • Identificação de oportunidades de melhoria em processos internos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem custos.

Gerente de Contratos

Petrobras BR
Macaé, Rio de Janeiro
09.2011 - 10.2016
  • Análise e certificação de contratos, procurações e outros instrumentos jurídicos, assegurando a validade e conformidade com as leis aplicáveis.
  • Organização e arquivamento de documentos, utilizando a metodologia definida pela empresa para facilitar a localização dos arquivos.
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
  • Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
  • Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
  • Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
  • Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
  • Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
  • Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
  • Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
  • Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
  • Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.
  • Auxílio na gestão do estoque, solicitando a compra de produtos conforme as demandas da unidade.
  • Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.

Supervisor Bancário

ITAU UNIBANCO
Macaé, Rio de Janeiro
12.2008 - 05.2011
  • Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.
  • Avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
  • Condução de reuniões com a equipe, promovendo discussões sobre desempenho, metas e desafios, estimulando o engajamento dos membros.
  • Coordenação de equipes de produção, prezando pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
  • Geração de relatórios com os resultados da equipe à gerência, oferecendo sugestões e subsídios para a tomada de decisões.
  • Organização das operações diárias, garantindo o cumprimento das diretrizes de produção definidas no planejamento.
  • Colaboração com gestores e executivos, direcionando o fluxo de trabalho para dar suporte às operações.
  • Supervisão da equipe de vendas, realizando o acompanhamento e gestão de desempenho para o alcance das metas estabelecidas.
  • Avaliação dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem os trabalhos do setor.
  • Análise de indicadores comerciais e de satisfação dos clientes, visando identificar oportunidades de melhoria, otimizar processos e impulsionar resultados de vendas.
  • Resolução de problemas bancários, garantindo a satisfação dos clientes com o atendimento.
  • Orientação de clientes com dúvidas, indicando o passo a passo em sistemas eletrônicos, como o aplicativo do banco ou caixa eletrônico, para a obtenção dos serviços necessários.
  • Prestação de atendimento personalizado aos clientes, incluindo abertura e fechamento de contas, solicitação de cartões magnéticos e pagamentos/recebimentos diversos, de forma a promover a satisfação com o serviço.
  • Realização de operações variadas, como atendimento ao cliente, emissão de documentos e atividades de cobrança, conforme a determinação da gerência.
  • Venda de planos de capitalização, seguros e consórcios aos clientes, superando as metas estabelecidas pela agência.
  • Prestação de informações sobre os serviços bancários aos clientes, oferecendo soluções com base nas necessidades de cada um, contribuindo para o alcance das metas da instituição.
  • Esclarecimento de dúvidas de clientes sobre as contas bancárias, instruindo-os com precisão em relação às movimentações e alterações desejadas.

Formação acadêmica

COMÉRCIO EXTERIOR -

UNICFV

MBA - LOGÍSTICA, RECURSOS HUMANOS

FAVENI

Habilidades e competências

  • Comunicativo

  • Liderança de Influenciador

  • Análise crítica

  • Decidido

  • Ouvidor

  • Foco em Desenvolvimento e Resultados

  • Comprometimento com metas e resultados

  • Comunicação clara e eficaz com a equipe

  • Integridade e ética profissional em finanças

  • Planejamento na gestão do fluxo de caixa

  • Boa postura e apresentação pessoal para representar a empresa

  • Capacidade de negociação com bancos e fornecedores

  • Flexibilidade ao lidar com situações imprevistas

  • Liderança para gerenciamento de equipes

  • Eficiência na gestão do tempo

  • Criatividade em estratégias de redução de custos

  • Capacidade de tomada de decisões baseadas em dados

  • Conhecimentos em operações financeiras e estratégias de tesouraria

  • Prática em gerenciar situações de conflito

  • Perfil estratégico e analítico

  • Visão estratégica na otimização de processos financeiros

  • Colaboração efetiva com departamentos e áreas afins

  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos

  • Liderança inspiradora para motivar a equipe

  • Adaptabilidade às mudanças regulatórias e tecnológicas

  • Conhecimento avançado em Excel

  • Comprometimento ao lidar com dados complexos

  • Comunicação clara na apresentação de resultados

  • Domínio de técnicas de gestão de pessoas, promovendo o envolvimento dos funcionários

  • Perspectiva analítica para otimização de custos

Personalizado

  • Gestão de Recursos Humanos: Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Análise comportamental DISC, BIG FIVE, MOTIVOGRAMA, Gestão de Treinamento e Desenvolvimento, Controle de Ponto, ASO, Mediação de conflitos.
  • Gestão Financeira.
  • Gestão Administrativa.
  • Compras.
  • Estoques.
  • Orçamentos.
  • Contratos.
  • Vendas.

Certificados

  • Treinamento em e-social
  • Treinamento em gestão portuária
  • Treinamento em análise comportamental DISC
  • Treinamento em Grafologia
  • Treinamento em Documentoscopia
  • Treinamento em ergonomia
  • Treinamento em DPO-LGPD

Idiomas

Português
Língua materna
Inglês
Intermediário
B2

Linha do tempo

Gestor Financeiro, Gestor de Recursos Humanos, Gestor Administrativo

Tecmac Treinamentos Industriais Irata
11.2023 - 12.2024

Analista de Licitações e Analista de RH em contratos Petrobras

JG Engenharia
02.2021 - 10.2023

Diretor geral de empresa e organizações

Contabexpress Macaé
11.2016 - 02.2024

Gerente de Contratos

Petrobras BR
09.2011 - 10.2016

Supervisor Bancário

ITAU UNIBANCO
12.2008 - 05.2011

MBA - LOGÍSTICA, RECURSOS HUMANOS

FAVENI

COMÉRCIO EXTERIOR -

UNICFV

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