Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

Juriane Boroch Soares

Caçador,SC

Resumo do currículo

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.

Visão geral

6
6
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Histórico profissional

Auxiliar contábil

Contábil Bitencourt
CACADOR, SC
12.2021 - Atual
  • Digitação e importação de lançamentos contábeis a partir de planilhas, criando planos de contabilização no sistema de gestão.
  • Emissão de guias de arrecadação de impostos, garantindo os pagamentos nos prazos estipulados e o cumprimento das obrigações fiscais da empresa.
  • Lançamento, classificação, conciliação e análise de balancetes, verificando a consistência das contas e entregando relatórios e informações ao gerente do setor.
  • Classificação e organização de documentos para contabilidade, arquivando-os em ordem cronológica de data ou de lançamento nos livros fiscais.
  • Lançamento de documentos fiscais de entrada e saída de mercadorias, emitindo notas fiscais e garantindo o controle das transações com eficiência.
  • Auxílio na conciliação contábil, comparando os valores debitados e creditados na conta da organização, facilitando o trabalho da equipe administrativa.
  • Auxílio na apuração de contribuições federais, estaduais e municipais, garantindo o cumprimento das obrigações tributárias da empresa.
  • Verificação de faturas e notas fiscais, garantindo a precisão das informações para a realização do lançamento dos documentos.
  • Organização dos documentos financeiros, incluindo a classificação contábil e a conciliação das contas, mantendo o sistema abastecido para a geração de relatórios.
  • Organização de documentos físicos e eletrônicos referentes à contabilidade da organização, garantindo a devida identificação e separação em pastas ou arquivos.
  • Suporte na elaboração de planilhas e relatórios de controle financeiro, permitindo o desenvolvimento de ações que assegurassem a sustentabilidade da organização.
  • Auxílio na apuração dos impostos da empresa, considerando as receitas mensais e outros fatores, garantindo o cumprimento da lei.
  • Acompanhamento dos prazos para o pagamento de impostos e taxas governamentais, evitando multas por atraso nas obrigações fiscais.
  • Classificação das contas da empresa, organizando as informações de forma clara para facilitar os processos de análise da capacidade financeira da instituição.
  • Auxílio no preparo e organização de demonstrativos contábeis, assegurando que todas as informações estivessem corretas e atualizadas.
  • Controle de contas a pagar e receber, registrando os valores e prazos, contribuindo para a estabilidade financeira da empresa.
  • Correção de informações inconsistentes em documentos fiscais, evitando possíveis erros e fraudes.
  • Atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre cobranças ou resolvendo eventuais problemas relacionados ao faturamento.
  • Realização de contato com clientes inadimplentes, negociando formas e condições de pagamento para minimizar os prejuízos da empresa.

Assistente de departamento pessoal

Ladir Pereira
CACADOR, SC
01.2019 - 03.2020
  • Realização dos processos de rescisão de colaboradores, incluindo a baixa na carteira de trabalho e a emissão de documentos do FGTS.
  • Auxílio nas atividades de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões e benefícios, atuando em conjunto com o departamento de Recursos Humanos.
  • Controle de processos documentais relacionados ao departamento pessoal, incluindo registro e documentação de exames médicos, análise e faturamento de contas médicas.
  • Realização de análise de cargos e salários, auxiliando na definição de políticas de remuneração.
  • Auxílio em funções de suporte ao cliente, realizando atendimento pessoal e telefônico.
  • Responsável por planilhar os dados referentes a horas extras, atestados, contratações e desligamentos, gerando os indicadores por área da empresa.

Auxiliar de recursos humanos

Reunidas
Salvador, Minas Gerais
03.2014 - 09.2018
  • Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
  • Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
  • Separação de currículos de acordo com critérios pré-definidos, facilitando o processo de triagem dos candidatos.
  • Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
  • Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
  • Agendamento de entrevistas com candidatos, prestando informações sobre a vaga e respondendo dúvidas.
  • Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
  • Verificação de referências, coleta de dados bancários e registros médicos, agilizando os procedimentos de contratação.
  • Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
  • Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção, promovendo a divulgação das vagas por meio dos canais de comunicação da empresa e sites de emprego.
  • Controle de prazos e etapas de processos seletivos, assegurando que todas as fases fossem cumpridas dentro do prazo estabelecido.
  • Auxílio em funções de suporte ao cliente, realizando atendimento pessoal e telefônico.
  • Análise e sugestão de ações para melhorar a qualidade de vida dos funcionários da empresa, visando a retenção de talentos na instituição.
  • Contribuição na realização adequada da comunicação interna das políticas de RH, identificando e sugerindo ações de endomarketing.
  • Controle e análise das políticas de benefícios, garantindo a inclusão e exclusão no período correto em alinhamento com a folha de pagamento.
  • Elaboração de relatórios de desempenho dos candidatos, auxiliando na tomada de decisões da equipe de recrutamento.
  • Realização de pesquisas de clima organizacional, identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas.

Formação acadêmica

Ciências Contábeis -

Unopar
Caçador
01.2024 - 12.2028

Habilidades e competências

  • Comprometimento com prazos e metas
  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Bom relacionamento interpessoal com a equipe
  • Facilidade para o trabalho em equipe
  • Capacidade de aprendizado rápido em novas ferramentas
  • Organização para lidar com documentos e arquivos
  • Organização de documentos contábeis
  • Ética profissional para manter a confidencialidade
  • Perfil organizado para manter registros precisos
  • Atenção aos detalhes em conferências de contas
  • Precisão no lançamento de dados financeiros
  • Uso eficiente de softwares contábeis
  • Gestão de tempo para otimizar tarefas
  • Conhecimento em legislação fiscal e tributária
  • Forte capacidade analítica
  • Análise crítica de relatórios financeiros
  • Domínio da legislação tributária e fiscal

Linha do tempo

Ciências Contábeis -

Unopar
01.2024 - 12.2028

Auxiliar contábil

Contábil Bitencourt
12.2021 - Atual

Assistente de departamento pessoal

Ladir Pereira
01.2019 - 03.2020

Auxiliar de recursos humanos

Reunidas
03.2014 - 09.2018

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