Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

Karoline Barbosa Inocencio

Hortolândia,SP

Visão geral

1
1
year of post-secondary education
19
19
years of professional experience

Experiência profissional

Psicólogo

Sintonia Serviço de Psicologia e Tratamento para TEA Ltda.
Campinas, São Paulo
2022.11 - 2024.08
  • Conduzir avaliação comportamental.
  • Definição de objetivos de intervenção.
  • Elaboração de programa de ensino;
  • Monitorar o progresso do cliente.
  • Elaboração de relatório de progresso.
  • Treinamento e supervisão de aplicadores.
  • Orientação para pais, cuidadores e escolas.
  • Cotação e compra de materiais para serem utilizados nas intervenções
  • Confecção de material a ser utilizado nas intervenções.

Psicólogo clínico (PJ)

Sintonia Serviço de Psicologia e Tratamento para TEA Ltda.
Campinas, São Paulo
2022.06 - 2022.10
  • Conduzir avaliação comportamental.
  • Definição de objetivos de intervenção.
  • Elaboração de programa de ensino;
  • Monitorar o progresso do cliente.
  • Elaboração de relatório de progresso.
  • Treinamento e supervisão de aplicadores.
  • Orientação para pais, cuidadores e escolas.

Estagiária em Psicologia

Sintonia Serviço de Psicologia e Tratamento para TEA Ltda.
Campinas, São Paulo
2021.05 - 2022.06
  • Aplicação de técnicas de Análise Comportamental Aplicada, promovendo o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais de forma intensiva e precoce.
  • Supervisionada por psicólogo com mestrado em Analise do Comportamento Aplicada.
  • Participação em reuniões com a equipe multidisciplinar, discutindo estratégias de forma personalizada para cada cliente, respeitando suas individualidades.

Analista de recursos humanos

Laboratório de Analises Clinicas Conficance Ltda.
Campinas, São Paulo
2011.11 - 2019.07
  • Coordenação de entrevistas, organizando cronogramas e garantindo a participação de todas as partes envolvidas no processo seletivo.
  • Implementação de melhorias nos processos de recrutamento, buscando aumentar a eficiência e a qualidade das contratações realizadas.
  • Desenvolvimento de ações que visassem a integração de novos colaboradores, inteirando-os sobre as rotinas e a cultura organizacional da empresa, facilitando a adaptação.
  • Avaliação do desempenho dos funcionários, sistematizando os indicadores em relatórios e reportando-os à gerência para subsidiar a tomada de decisões.
  • Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
  • Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
  • Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
  • Elaboração de relatórios periódicos, apresentando dados sobre o desempenho das contratações e sugerindo ajustes estratégicos.
  • Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
  • Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
  • Responsável por disseminar a cultura organizacional, garantindo a condução dos processos de forma justa e eficiente, reavaliando constantemente os pontos de melhorias necessárias.
  • Participação em auditorias de conformidade, verificando a aderência a políticas e procedimentos estabelecidos pela organização, seguindo as diretrizes do PALC.

Auxiliar de escritório

Multi Industria e Comercial Ltda
Hortolândia, São Paulo
2011.03 - 2011.07
  • Coleta de informações de fornecedores, assegurando a atualização constante de dados necessários para o mapeamento de cotações.
  • Controle de notas fiscais de entrada e saída, assegurando a correta classificação e registro das transações realizadas.
  • Emissão de notas fiscais de saída, assegurando a conformidade com as normas fiscais e regulatórias vigentes.
  • Atendimento ao público durante os eventos, fornecendo informações sobre produtos e serviços da empresa.

Supervisor de compras

Assist24 Camp Manutenção Predial Ltda
Campinas, São Paulo
2008.07 - 2010.02
  • Supervisão das atividades de compras, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
  • Participação em reuniões interdepartamentais, alinhando as demandas de compras com as necessidades das demais áreas.
  • Negociação com fornecedores, buscando as melhores condições de preço e prazo de entrega.
  • Monitoramento dos pedidos, garantindo a entrega dos materiais dentro do prazo e das condições firmadas em contrato com os fornecedores.
  • Gestão do estoque de materiais e insumos, evitando faltas e excessos que poderiam impactar as operações.

Recepcionista

Sociedade Regional de Ensino e Saúde Ltda
Campinas, São Paulo
2005.10 - 2007.12
  • Participação na reestruturação e organização do departamento;
  • Informatização dos cadastros de pacientes;
  • Atendimento ao público, realizando o primeiro contato com os pacientes e fornecendo informações relevantes sobre serviços;
  • Responsável pelos agendamentos, separação dos documentos necessários para o atendimento.

Formação acadêmica

Bacharelado - Comunicação Social com ênfase em Relações Publicas

UniMetrocamp
Campinas, SP
Fevereiro 2005 - Dezembro 2019

Bacharelado em Psicologia -

Faculdade Anhanguera
Campinas, SP
Fevereiro 2017 - 2022.06

Pós Graduação - Analise do comportamento Aplicado ao TEA

Instituto IEPSIS
Maceió, AL
2021.07 - 2022.07

Habilidades e competências

  • Ética profissional na condução dos tratamentos
  • Boa comunicação verbal para interagir com clientes, familiares e escola
  • Foco no bem-estar emocional do cliente
  • Disponibilidade para atendimentos presenciais e on-line
  • Escuta ativa para acolher as demandas dos clientes
  • Iniciativa para o desenvolvimento profissional contínuo
  • Conhecimento em terapias cognitivo-comportamentais
  • Flexibilidade para trabalhar com diferentes faixas etárias
  • Habilidade em conduzir atendimentos em grupo
  • Domínio dos preceitos da abordagem Analise do Comportamento Aplicada

Linha do tempo

Psicólogo

Sintonia Serviço de Psicologia e Tratamento para TEA Ltda.
2022.11 - 2024.08

Psicólogo clínico (PJ)

Sintonia Serviço de Psicologia e Tratamento para TEA Ltda.
2022.06 - 2022.10

Pós Graduação - Analise do comportamento Aplicado ao TEA

Instituto IEPSIS
2021.07 - 2022.07

Estagiária em Psicologia

Sintonia Serviço de Psicologia e Tratamento para TEA Ltda.
2021.05 - 2022.06

Analista de recursos humanos

Laboratório de Analises Clinicas Conficance Ltda.
2011.11 - 2019.07

Auxiliar de escritório

Multi Industria e Comercial Ltda
2011.03 - 2011.07

Supervisor de compras

Assist24 Camp Manutenção Predial Ltda
2008.07 - 2010.02

Recepcionista

Sociedade Regional de Ensino e Saúde Ltda
2005.10 - 2007.12

Bacharelado em Psicologia -

Faculdade Anhanguera
Fevereiro 2017 - 2022.06

Bacharelado - Comunicação Social com ênfase em Relações Publicas

UniMetrocamp
Fevereiro 2005 - Dezembro 2019
Karoline Barbosa Inocencio