Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
Responsável pelos prontuários dos pacientes, em organizar , fazer o check list e informar ao Ministério da saúde .
Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
Análise de indicadores de desempenho e elaboração de estratégias baseadas em dados estatísticos.
Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios estatísticos.
Diretor de Atenção Básica
Secretaria Municipal de Saúde
Pimenta Bueno, Rondonia
01.2016 - 02.2022
Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
Responsável pelas coletas do teste do pezinho , laminas de coletas cito patológicos, laudos dos exames de mamografias enviadas pelo sistema SISCAN.
Atuei na linha de frente na Pandemia- COVID-19.
Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional.
Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem com a Saúde do Município.
Planejamento e controle dos recursos da empresa, analisando o desempenho econômico para manter os trabalhos alinhados com as metas e objetivos.
Definição de metas de curto a longo prazo para os gestores, orientando-os sobre a estratégia definida para atingir os resultados esperados.
Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
Criação e implementação de campanhas de Saúde.
Formação acadêmica
Bacharela - Enfermagem
FACULDADE DE PIMENTA BUENO - FAP
Pimenta Bueno
02.2015 - 12.2019
Habilidades e competências
Ética para liderar com responsabilidade
Empatia para entender as necessidades da equipe
Liderança para engajar equipes
Organização e boa gestão do tempo
Visão estratégica para alcançar resultados
Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
Prática com gestão de orçamentos
Boa comunicação com a equipe
Disposição para o trabalho em equipe
Disciplina para seguir as normas e regulamentos da empresa
Médico na unidade de Urgência e Emergência em Hospital e Maternidade SalvalusMédico na unidade de Urgência e Emergência em Hospital e Maternidade Salvalus