Lucas Henrique Silva Souza
Central dos Negócios
Ubaitaba,BA
Preferência de trabalho
Tipo de trabalho
Período integral
Preferência de local
PresencialRemoto
Local:
Ubaitaba, BA
Disponível para mudança de cidade:
Sim
Minimum Desired Compensation
R$35000/yr
Importante
Avanço na carreiraEquilíbrio entre a vida pessoal e profissionalHorário de trabalho flexívelDesenvolvimento profissionalOpção de trabalho em casaPlano de saúdeCultura da empresaFériasParticipação nos lucrosIntegração de equipe ou retiros da empresaSemana de trabalho de 4 dias
1
Language
4
years of post-secondary education
10
years of professional experience
Experiência profissional
Supervisor
1 Year 7 Months- Apoio à supervisão de equipes operacionais, com distribuição de atividades, acompanhamento de prazos e manutenção do alinhamento com procedimentos internos e metas organizacionais.
- Organização de escalas e rotinas, com distribuição de demandas conforme prioridades, disponibilidade da equipe e necessidades do setor.
- Elaboração de relatórios gerenciais, com consolidação de informações operacionais, registro de ocorrências e suporte às decisões da liderança com dados confiáveis e atualizados.
- Controle de recursos e materiais, com acompanhamento de uso, prevenção de desperdícios e asseguramento da disponibilidade adequada para as atividades.
- Interface com outras áreas, com facilitação de alinhamentos, solução de pendências e garantia de fluxo eficiente entre setores internos relacionados.
- Avaliação de desempenho da equipe, com fornecimento de feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
- Coordenação de equipes de produção, com foco no cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
Gerente
6 Months- Acompanhamento de produção e instalações, conferindo prazos, qualidade dos acabamentos e satisfação do cliente após entrega.
- Capacitação da equipe, promovendo treinamentos internos, orientações sobre atendimento e reforço das boas práticas de venda.
- Organização do showroom e dos processos internos, assegurando apresentação atrativa, padronização dos serviços e eficiência diária.
- Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
- Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
- Separação de pedidos de acordo com o solicitado pelo cliente, garantindo que a entrega fosse feita com precisão e agilidade.
Produtor
5 Months- Planejamento de pautas e cronogramas, organizando etapas de produção e alinhando expectativas entre equipe, clientes e fornecedores.
- Coordenação de gravações, ensaios e captação, garantindo fluidez operacional, cumprimento de prazos e qualidade dos entregáveis.
- Organização de agendas e deslocamentos, distribuindo compromissos, confirmando presenças e prevenindo conflitos entre atividades simultâneas.
- Suporte na pós-produção e revisão final, conferindo materiais, ajustes necessários e adequação ao padrão definido pela equipe.
- Organização e manutenção dos equipamentos utilizados, garantindo a funcionalidade e eficiência para atender às demandas de produção com qualidade.
- Prestação de contas relativas às ações e projetos desenvolvidos, elaborando relatórios e preenchendo avaliações técnicas para aprimorar o trabalho da equipe.
Produtor
10 Months- Interface com fornecedores, artistas e equipes técnicas, mediando demandas, solucionando imprevistos e assegurando comunicação clara entre todos.
- Realização de cotações e gestão dos fornecedores envolvidos na criação de conteúdos, assegurando o alinhamento do material entregue às necessidades do cliente.
- Participação nas etapas de pré-produção, alinhando as expectativas da equipe com o planejamento para os processos de filmagem.
- Organização de agendas e deslocamentos, distribuindo compromissos, confirmando presenças e prevenindo conflitos entre atividades simultâneas.
Produtor
1 Year 2 Months- Planejamento de pautas e cronogramas, organizando etapas de produção e alinhando expectativas entre equipe, clientes e fornecedores.
- Interface com fornecedores, artistas e equipes técnicas, mediando demandas, solucionando imprevistos e assegurando comunicação clara entre todos.
- Acompanhamento de orçamentos e custos, controlando recursos, negociando contratações e apoiando decisões para viabilidade dos projetos.
- Organização de agendas e deslocamentos, distribuindo compromissos, confirmando presenças e prevenindo conflitos entre atividades simultâneas.
- Preparação de pautas e organização da produção de matérias, coordenando equipes, prazos e recursos para garantir a entrega eficiente e conforme o planejado.
Vendedor
8 Months- Apoio no atendimento consultivo aos clientes, com identificação de necessidades e apresentação de soluções adequadas ao fortalecimento dos relacionamentos comerciais.
- Organização do ponto de venda, com manutenção de exposição atrativa dos produtos e reposição adequada ao longo da jornada.
- Controle de estoque e conferência de mercadorias, com prevenção de faltas e divergências que pudessem comprometer as vendas.
- Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas sobre as mercadorias, com apoio no fechamento de vendas e na manutenção de um alto nível de satisfação.
Gerente
4 Years 5 Months- Apoio no acompanhamento da produção e das instalações, com conferência de prazos, qualidade dos acabamentos e satisfação do cliente após a entrega.
- Apoio na delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos para o alcance dos objetivos da empresa.
- Apoio na gestão da equipe comercial e operacional, com acompanhamento das rotinas, distribuição de responsabilidades e alinhamento aos objetivos da loja.
Formação acadêmica
Técnico - Microsoft / Word/ Excel
Ensino Médio - Supletivo
Bacharelado - Gestão Pública
Habilidades e competências
Comprometimento com o desenvolvimento da equipe
Boa organização para delegar tarefas
Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças
Capacidade de trabalhar sob pressão
Foco em resultados para superar metas
Excelente comunicação interpessoal com equipes e setores
Capacidade de liderança e motivação da equipe
Ética e profissionalismo no trabalho
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Iniciativa para assumir novas responsabilidades
Comprometimento com a satisfação e fidelização dos clientes
Atenção às demandas e necessidades dos clientes
Bom relacionamento interpessoal para estabelecer contatos
Comprometimento com a qualidade e o sucesso dos eventos
Conhecimentos em marketing e promoção de eventos
Organização para realizar eventos de sucesso
Resiliência para lidar com situações de imprevistos
Idiomas
Português
Língua materna
Linha do tempo
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