Luci Naissinger

* Home office na advocacia, atendendo às tendências do mercado.

*Direcionamento estratégico de clientes para colegas especialistas em áreas específicas.

* Apoio jurídico remoto para ampliar a capacidade de atendimento em diversas áreas do Direito.

*Elaboração de análises jurisprudenciais otimizadas para soluções jurídicas personalizadas.

*Realização de atendimento remoto para ampla base de clientes na PARCERIA JURÍDICA - Home Office.

*Colaboração no esclarecimento de questões jurídicas em várias especialidades.

*Adoção de estratégias para advocacia em home office, atendendo às necessidades do setor jurídico.

• Apoio ao corpo de advogados nas rotinas administrativas e processuais, contribuindo para a eficiência do escritório na condução dos casos.
• Emissão de pareceres jurídicos sobre minutas contratuais, resguardando os direitos acordados entre as partes envolvidas antes do desenvolvimento do contrato definitivo.
• Elaboração de peças processuais em consonância com a legislação vigente e as fases do processo, utilizando uma linguagem clara e objetiva para expor e defender os interesses dos clientes de acordo com a finalidade da ação.
• Elaboração e gestão de pareceres jurídicos, contribuindo para a resolução das demandas dos clientes.
• Acompanhamento dos prazos processuais nos sites dos tribunais, visando a organização do processo para tomar decisões favoráveis ao cliente.
• Realização de pesquisas de jurisprudência, tomando conhecimento das possibilidades de interpretação das leis para cada caso específico.
• Envio de notificações extrajudiciais de cobrança e quebra contratual a clientes da empresa, viabilizando o cálculo de multas e juros em conformidade com o tempo de atraso e com o estabelecido em contrato.
• Organização das manifestações de defesa em resposta a decisões judiciais, descrevendo com detalhes as situações, de forma a obter direitos de resposta e apresentar oposição à decisão dos juízes.
• Realização de acompanhamento processual via sistema eletronico, cumprindo os prazos e solicitações do juiz.

• Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
• Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
• Apresentação de informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, objetivando melhor qualificação para os profissionais.
• Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
• Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
• Avaliação de desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas de melhoria para o desenvolvimento de planos de ação.
• Planejamento e monitoramento de programas de treinamento dos colaboradores, visando colaborar com os objetivos estratégicos de desenvolvimento das habilidades e competências organizacionais.
• Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
• Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
• Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
• Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
• Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
• Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.

Responsabilidade em todas as fases do processo, incluindo atendimento ao clientes;

• Elaboração de petições, contestações, recursos, relatórios e pesquisas de jurisprudências, entre outros documentos necessários para processos administrativos e jurídicos, garantindo precisão e assertividade.
• Participação em audiências como preposta e instrução de testemunhas.
• Organização e protocolo de processos administrativos no INSS como Assistente Jurídico.
• Recebimento de processos judiciais e administrativos para análise e acompanhamento, garantindo a correta distribuição e tramitação.
• Monitoramento de prazos de processos, colaborando com a condução da causa das partes representadas dentro do limite de tempo estabelecido pela justiça.
• Prestação de apoio jurídico aos advogados, aumentando a eficiência do escritório para possibilitar o atendimento das demandas dos clientes.
• Auxílio na elaboração de recursos e manifestações, fortalecendo a argumentação jurídica.
• Organização de arquivos físicos e digitais, facilitando a localização e acesso aos documentos.

• Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações sobre andamento do processo.
• Conferência de documentos recebidos e enviados para continuidade dos processos.
• Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo do escritório.
• Organização de documentos e contatos em planilhas, garantindo a eficácia do escritório.
• Localização, controle e arquivamento de documentos, proporcionando maior agilidade aos processos do escritório.
• Organização da agenda do escritório, marcando reuniões, prazos, audiências e compromissos, garantindo que todos tivessem acesso às informações.
• Suporte na gestão de contratos, verificando cláusulas e prazos estabelecidos para garantir o bom andamento das atividades.