Luiz Fernando Lapa Neves

• Elaboração de planos de tratamento individualizados, considerando as características e demandas específicas de cada paciente.
• Participação em supervisões clínicas, discutindo casos e compartilhando experiências para aprimorar a prática profissional.
• Acompanhamento do estado psicológico dos pacientes através de atendimento periódico conforme a demanda individual, avaliando a pertinência de instruções específicas.

• Realização de grupos de apoio, facilitando a discussão entre os participantes para promover a troca de experiências e aprendizados.
• Participação em reuniões de equipe, discutindo casos clínicos e estratégias de intervenção para melhorar os resultados.
• Atendimento a pacientes em sessões individuais, proporcionando suporte emocional e psicológico durante o tratamento.
• Orientação a familiares sobre como lidar com problemas emocionais, fortalecendo a rede de apoio ao paciente.
• Planejamento de tratamentos terapêuticos, desenvolvendo estratégias e abordagens nas disciplinas que se adequam às necessidades dos pacientes.
• Desenvolvimento de projetos de promoção à saúde emocional, oferecendo ferramentas e recursos essenciais para o bem-estar do público.

• Coordenação de equipe, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo que as metas fossem alcançadas com eficiência.
• Desenvolvimento de planos de ação, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
• Supervisão de processos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções inovadoras.
• Comunicação com diferentes departamentos, facilitando o fluxo de informações e a integração entre as áreas da organização.
• Gestão de conflitos, promovendo a resolução de problemas e a manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso.
• Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.

Prestando serviço no CFP II Alvinópolis , intervindo diretamente nos relacionamentos institucionais e interpessoais , auxiliando a equipe do PAT na dinâmica diária do centro, buscando a excelência no atendimento aos munícipes e auxiliando os professores, ministrando aulas, palestras. Interagindo com as empresas nos processos seletivos realizados no espaço, auxiliando a equipe do PAT quando a demanda necessitava utilizar o espaço do CFP II para dinâmicas e entrevistas.

Em 2017 auxiliei a equipe da Coordenadoria de Emprego e Renda na implantação do Polo da Univesp em Atibaia , assumindo a representação integral da Universidade no 2º Semestre de 2017, acompanhando diretamente o desenvolvimento acadêmico dos alunos, elaborando ações para incentivá- los a desenvolveros projetos educacionais como Projeto Integrador, trabalhos e etc. documentações em geral.

Fui designado para realizar uma intervenção no abrigo, sendo necessário realizar uma troca de quase toda a equipe, capacitação e manutenção das intercorrências , estreitar os vínculos com a Rede de Garantia de Direitos, agilizar os processos individuais dos acolhidos, organizar documentações e prontuários, elaborar relatórios com parecer técnico para subsidiar a decisão do judiciário, realizar os atendimentos individuais, grupo e fortalecimento familiar quando possível, acompanhando e orientando os processos de adoção.

Obtendo como resultado a diminuição do tempo de acolhimento, finalização da maioria dos casos existentes no tempo determinado pela lei, melhorando a estrutura institucional e relacionamentos interpessoais , dentre outros.

Participei da equipe multidisciplinar que realiza os atendimentos técnicos a adolescentes e familiares, orientando-os com trabalho socioeducativo , elaborando relatórios técnicos para informar o MM Juiz como o adolescente se encontra no processo, acompanhamento em audiências e eventos externos. Fiz parte do Conselho Disciplinar que atua nas intervenções diretas das indisciplinas e do Conselho Gestor que atua na sociedade, elaboração de palestras, coordenava grupo de desenvolvimento que abrangem vários temas. Cobrindo no período de 60 dias férias anuais dos gestores da unidade, auxiliando diretamente a direção.

Fui convidado a reformular o projeto que atende moradores de rua e pessoas que estão em vulnerabilidade social, selecionando, estruturando, capacitando e supervisionando a equipe que executa o projeto, realizando o atendimento direto aos moradores de rua, apoiando as abordagens, organização da dinâmica diária da casa, responsável pela elaboração de documentos e relatórios a serem apresentados a Secretaria de Ação e Desenvolvimento Social, realizando instruções breves referentes ao uso abusivo de álcool e outras drogas, atingido no período cerca de 1785 usuários com aproximadamente 118.499 refeições servidas, articulando a Rede de Garantia de Direitos, Saúde, Social, Jurídica dentre outras, obteve como resultado a diminuição de intercorrências policiais, óbitos, inserção de pessoas desaparecidas no seu seio familiar e mercado de trabalho, dentre outras.