Manaceis Manoel Bernardo
SANTANA DO PARNAIBA, SP,SP
Visão geral
15
15
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Experiência profissional
Instrutor de autoescola
AUTO ESCOLA AUTO DRIVE
IRECE, Bahia
2024.08 - Atual
- Planejamento de aulas teóricas e práticas, promovendo um aprendizado eficaz sobre as regras de trânsito e direção defensiva.
- Condução de aulas práticas em veículos de instrução, assegurando a segurança e a confiança dos alunos durante a aprendizagem.
- Avaliação contínua do desempenho dos alunos, identificando áreas de melhoria e oferecendo feedback construtivo para seu desenvolvimento.
- Preparação de materiais didáticos, facilitando o entendimento dos conteúdos abordados nas aulas e garantindo a clareza das informações.
- Orientação aos alunos sobre a documentação necessária para a obtenção da habilitação, esclarecendo dúvidas e promovendo um processo ágil.
- Colaboração com a equipe pedagógica, contribuindo para o desenvolvimento de novas estratégias de ensino e aprimoramento do currículo.
- Acompanhamento e orientação dos alunos durante as aulas práticas, corrigindo erros e orientando sobre as melhores práticas para cada situação no trânsito.
- Ensino das leis que compõem o CTB, proporcionando conhecimento aos alunos sobre os seus direitos e deveres no trânsito para que realizassem conduções seguras a si mesmos, outros motoristas e também pedestres.
- Conferência dos veículos utilizados nas aulas práticas, verificando as condições de manutenção e segurança para garantir a integridade dos alunos.
- Desenvolvimento de estratégias para atrair novos alunos e fidelizar os antigos, mantendo a competitividade no mercado.
Professor de ensino fundamental
PREFEITURA DE LPÃO
LAPÃO, Bahia
2024.02 - 2024.07
- Planejamento de aulas diversificadas, abrangendo conteúdos curriculares e respeitando as diferentes necessidades dos alunos.
- Criação de atividades lúdicas, estimulando o aprendizado por meio de jogos e dinâmicas interativas em sala de aula.
- Avaliação do desempenho dos alunos, proporcionando feedback constante para o desenvolvimento acadêmico e pessoal de cada um.
- Apoio na organização de eventos escolares, promovendo a integração entre alunos, pais e comunidade educativa.
- Implementação de estratégias de ensino inclusivo, garantindo a participação ativa de todos os alunos nas atividades propostas.
- Desenvolvimento de projetos interdisciplinares, integrando diferentes áreas do conhecimento em atividades práticas e significativas.
- Manutenção de um ambiente escolar seguro e acolhedor, promovendo o respeito e a convivência harmoniosa entre os alunos.
- Ministração de aulas interativas e dinâmicas para alunos do ensino primário, utilizando métodos pedagógicos adequados.
- Planejamento de aulas de acordo com o Plano Nacional de Educação, cumprindo as metas propostas e preparando a turma para as avaliações padronizadas.
- Ensino de conteúdos teóricos, sanando as dúvidas apresentadas ao longo das aulas, corrigindo atividades e aplicando provas para garantir a aprendizagem plena.
- Identificação das principais dificuldades dos alunos na disciplina, diversificando os métodos de ensino ao elaborar o plano de recuperação do conteúdo.
- Avaliação contínua do progresso dos alunos por meio de testes, trabalhos e observação em sala de aula.
- Colaboração com outros professores e equipe escolar, planejando atividades extracurriculares.
- Participação em reuniões com pais e responsáveis, discutindo o desempenho acadêmico e o desenvolvimento dos alunos.
- Participação no processo de alfabetização dos alunos, elaborando estratégias para melhorar o desenvolvimento e estimular as práticas de letramento.
- Preenchimento dos diários de bordo e de classe, registrando as atividades realizadas ao longo do ano letivo, documentando o progresso dos alunos.
- Ministração de aulas para turmas variadas do Ensino Fundamental, garantindo o acompanhamento diário dos alunos e cumprindo o plano de ensino da instituição.
- Participação nos eventos do calendário pedagógico anual, buscando contribuir para o fortalecimento da comunidade escolar como parte do processo educativo.
- Organização e acompanhamento do processo de ensino e aprendizagem, garantindo a reflexão e o envolvimento com os propósitos pedagógicos e educacionais da escola.
- Atendimento aos pais e familiares para acompanhamento dos alunos, valorizando os pontos fortes e desenvolvendo estratégias para as dificuldades encontradas.
- Colaboração em atividades com a comunidade escolar, garantindo excelente comunicação com os pais e atuando de forma a fortalecer os vínculos entre todos.
- Envio de tarefas de casa, incluindo a correção dos exercícios na aula seguinte, acompanhando a evolução e o interesse das crianças nas aulas.
- Execução da proposta pedagógica da escola, atuando com a direção para oferecer ideias que surgissem durante a prática em sala de aula.
COORDENADOR DE CRAS
PREFEITURA
SÃO GABRIEL, BAHIA
2015.05 - 2015.12
- Supervisão das atividades diárias, garantindo que os colaboradores cumprissem suas funções de forma eficiente e eficaz.
- Elaboração de relatórios sobre o desempenho da equipe, facilitando a análise de resultados e a apresentação a gestores.
- Planejamento de reuniões periódicas, promovendo a troca de ideias e a melhoria contínua entre os membros da equipe.
- Desenvolvimento de estratégias para otimizar processos internos, visando aumentar a produtividade e reduzir custos operacionais.
- Apoio na capacitação dos colaboradores, organizando treinamentos que visassem o aprimoramento das habilidades e competências.
- Gestão da comunicação interna, assegurando que as informações relevantes fossem disseminadas de forma clara e eficaz.
- Análise de feedbacks recebidos, permitindo a implementação de melhorias que pudessem impactar positivamente o ambiente de trabalho.
- Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
- Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
- Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
- Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
- Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.
- Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
- Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
- Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
- Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
Professor auxiliar
PREFEITURA MUNICIPAL
SAO GABRIEL, Bahia
2012.03 - 2014.12
- Apoio na elaboração de planos de aula, assegurando que conteúdos fossem apresentados de forma clara e organizada.
- Participação em reuniões pedagógicas, discutindo práticas educativas e aprimorando a qualidade do ensino oferecido.
- Colaboração com professores na orientação de alunos, auxiliando na resolução de dúvidas e dificuldades de aprendizado.
- Realização de atividades extracurriculares, promovendo o desenvolvimento social e emocional dos alunos na instituição de ensino.
- Supervisão de atividades em sala de aula, garantindo um ambiente propício para o aprendizado e a interação dos alunos.
- Organização de eventos educacionais, contribuindo para a integração entre alunos, pais e comunidade escolar.
- Acompanhamento de progressos dos alunos, registrando informações relevantes para o desenvolvimento acadêmico e pessoal.
- Participação em oficinas de capacitação, buscando atualizar conhecimentos e metodologias para melhorar a prática docente.
- Acompanhamento dos alunos em atividades pedagógicas, esclarecendo dúvidas para assegurar a assimilação dos conteúdos.
- Ministração de aulas na ausência dos professores, cumprindo os planos de aula e os cronogramas escolares.
- Orientação de alunos em projetos e atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos teóricos.
- Acompanhamento do desenvolvimento dos alunos, propondo atividades e métodos eficientes que melhorassem os índices de aproveitamento escolar.
- Preparo de materiais e recursos didáticos para uso nas aulas, garantindo o apoio necessário ao desenvolvimento dos conteúdos.
- Organização das salas de aula, criando condições seguras e propícias para o desenvolvimento escolar dos alunos.
- Participação em atividades e cursos de aprimoramento profissional, buscando atualizar os conhecimentos na área da educação.
- Controle de frequência e avaliação de desempenho dos alunos, monitorando o progresso e identificando áreas de melhoria.
- Participação em reuniões de equipe e desenvolvimento profissional, obtendo atualizações sobre as melhores práticas educacionais.
- Colaboração com o corpo docente, a coordenação e a direção da escola a fim de desenvolver planos de aula completos e efetivos, com foco na melhoria da aprendizagem dos alunos.
- Auxílio na elaboração de planos de aula, visando cobrir todo o escopo dos conteúdos necessários ao processo de aprendizagem de acordo com o grau de escolaridade das turmas.
- Colaboração com a equipe gestora da escola a fim de estabelecer as metas e objetivos para o ano letivo, visando garantir a aprendizagem dos alunos.
- Participação em reuniões com a coordenação pedagógica, discutindo a eficiência dos métodos utilizados na sala de aula no processo de aprendizagem.
- Apoio na seleção de materiais didáticos, sugerindo adaptações condizentes com o nível de conhecimento das turmas.
- Responsável por informar aos pais e responsáveis sobre o progresso dos alunos, relatando os métodos utilizados em sala de aula.
- Avaliação de testes e trabalhos, fornecendo feedback detalhado para promover melhorias contínuas.
Auxiliar administrativo
COLEGIO ESTADUAL JOÃO DURVAL CARNEIRO
SAO GABRIEL, Bahia
2009.03 - 2011.12
- Apoio na organização de documentos administrativos, facilitando o acesso à informação e a eficiência nas atividades diárias.
- Colaboração na gestão de agendas, garantindo a pontualidade em compromissos e a otimização do tempo da equipe.
- Atendimento a solicitações de clientes, proporcionando informações precisas e suporte para resolver dúvidas e problemas.
- Controle de correspondências, assegurando que documentos fossem enviados e recebidos corretamente dentro dos prazos estabelecidos.
- Participação em reuniões internas, contribuindo para discussões sobre melhorias nos processos e na qualidade do atendimento.
- Organização de arquivos digitais e físicos, facilitando a busca e a recuperação de documentos necessários para a equipe.
- Realização de tarefas administrativas diversas, adaptando-se às demandas e colaborando para o bom funcionamento da instituição.
- Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
- Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
- Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, compilando contatos e informações necessárias para a organização da empresa.
- Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
- Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
- Organização de arquivos físicos e registros, digitalizando-os para fácil acesso pelos membros da equipe.
- Atendimento on-line, por telefone e presencial aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações detalhadas.
- Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
- Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
- Atendimento por telefone e e-mail, com destaque para a linguagem correta e gentil, buscando tornar o ambiente mais positivo.
- Conferência de documentos que entrassem e saíssem da empresa, de forma a identificá-los para dar prosseguimento aos processos.
- Atendimento aos clientes, registrando sugestões e solucionando dúvidas, assegurando a satisfação com os serviços prestados.
- Controle das informações do sistema interno da empresa, mantendo o cadastro de clientes e o banco de dados atualizados.
- Participação em reuniões, auxiliando no registro de atas e informações importantes.
- Organização da agenda do escritório, marcando reuniões e compromissos, garantindo que todos tivessem acesso às informações.
- Suporte na gestão de contratos, verificando cláusulas e prazos estabelecidos para garantir o bom andamento das atividades.
- Auxílio na organização de eventos corporativos, apoiando a empresa no cumprimento das metas e construção de relacionamentos profissionais.
Formação acadêmica
ENSINO MÉDIO\TÉCNICO - EDUCAÇÃO
ESCOLA JOSÉ MATEUS AMORIM
SÃO GABRIEL, BA 2004.02 - 2007.12
Habilidades e competências
- Comunicação clara e eficaz
- CNH nas categorias A e B
- Criatividade para tornar as aulas interessantes
- Domínio de técnicas de controle de veículo em condições adversas
- Motivação para incentivar o progresso dos alunos
- Comunicação clara e eficaz com alunos
- Paciência no ensino de novos motoristas
- Capacidade de avaliar o desempenho dos alunos
- Atualização constante sobre mudanças nas regras de trânsito
- Gestão do stress para manter um ambiente de aprendizado positivo
- Capacidade de avaliação objetiva do progresso do aluno
- Conhecimento em Power Point para apresentação de slides
- Comunicação eficaz para explicações
- Conhecimento profundo das leis de trânsito
- Resolução de problemas em situações inesperadas
- Paciência para ensinar os alunos
- Empatia para entender as preocupações dos alunos
- Respeito às diferenças individuais e culturais
- Sensibilidade para identificar dificuldades dos alunos
- Domínio sobre as leis de trânsito
- Criatividade no desenvolvimento de métodos de ensino
- Resiliência diante de imprevistos
- Familiaridade com veículos de diferentes categorias
- Empatia para lidar com iniciantes
- Atenção aos detalhes durante as práticas de direção
- Domínio de técnicas de direção defensiva
- Paciência e calma sob pressão
- Flexibilidade para adaptar horários conforme a necessidade
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Linha do tempo
Instrutor de autoescola
AUTO ESCOLA AUTO DRIVE
2024.08 - Atual
Professor de ensino fundamental
PREFEITURA DE LPÃO
2024.02 - 2024.07
COORDENADOR DE CRAS
PREFEITURA
2015.05 - 2015.12
Professor auxiliar
PREFEITURA MUNICIPAL
2012.03 - 2014.12
Auxiliar administrativo
COLEGIO ESTADUAL JOÃO DURVAL CARNEIRO
2009.03 - 2011.12
ENSINO MÉDIO\TÉCNICO - EDUCAÇÃO
ESCOLA JOSÉ MATEUS AMORIM
2004.02 - 2007.12