María Emilia Ruiz

Procuración. Redacción de escritos. Asesoramiento jurídico.

• Desarrollo, soporte y seguimiento de los procesos y asignaciones a cargo.
• Atención personalizada al cliente y asesoramiento por vía telefónica y correo electrónico.
• Coordinación e impulso de estrategias internas y externas, siguiendo lineamientos institucionales.
• Asistencia en la redacción y revisión de contratos legales.

• Labores de apoyo en la revisión de todo tipo de contratos y documentos legales.
• Participación en juicios de Derecho Civil y Comercial y Derecho de Familia.
• Tramitación de procedimientos ante organismos públicos.
• Redacción de contratos, acuerdos y otros documentos legales.
• Investigación de jurisprudencia y legislación aplicable a casos concretos.
• Asistencia a seminarios y cursos de actualización legal y jurisprudencial.
• Recopilación de documentos y actualización de la información de los expedientes.
• Colaboración en la preparación y contestación de demandas y denuncias de cuantía menor.
• Presentación de demandas y gestión de apelaciones.

• Ministerio Público de la Provincia de Salta

• Ejercicio privado de la profesión.
• Representación judicial y extrajudicial para la resolución de conflictos legales.
• Aplicación de tácticas de conciliación y negociación para el acercamiento de las partes.
• Representación de clientes en trámites relacionados con procedimientos administrativos.
• Actuación en defensa de consumidores y usuarios en litigios contra empresas.
• Participación activa en negociaciones y mediaciones para la resolución de conflictos.
• Preparación de informes jurídicos y dictámenes sobre legislación aplicable a casos concretos.
• Asesoramiento jurídico integral y personalizado a clientes individuales y empresas.
• Negociación efectiva en distintos procedimientos jurídicos.
• Cooperación técnica con otros profesionales del derecho.

• Asesoramiento jurídico en Derecho del consumidor.
• Participación en capacitaciones e instancias de formación profesional del área.
• Recepción de llamadas y respuesta a estas con cordialidad y empatía.
• Cumplimiento de las tareas especialmente asignadas por el superior inmediato.
• Conciliadora.
• Dictado de talleres y capacitaciones, participaciones en medios de difusión (TV – radio).

• Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
• Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
• Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
• Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
• Actuación ante los tribunales ordinarios y federales de la provincia.
• Elaboración de Dictamenes y proyectos de leyes.

• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la la autoridad superior.
• Elaboración de proyector para optimizar recursos a fin de arribar a la mayor cantidad de acuerdos conciliatorios entre usuarios y consumidores y proveedores de bienes y servicios.
• Capacitación, formación y coordinación del equipo de trabajo a cargo.
• Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
• Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
• Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Patrocinio letrado en causas ante los tribunales ordinarios y federales.

• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas por el superior jerárquico.
• Asistencia directa al superior jerárquico.
• Formación y coordinación del equipo de trabajo a cargo.
• Colaboración con diferentes organismos, elaborando convenios que redunden en beneficio de usuarios y consumidores.
• Elaboración de los cronogramanas de trabajo a fin de optimizar recursos y cumplir los objetivos predeterminados.
• Elaboración de estrategias a fin de arribar a la mayor cantidad de acuerdos conciliatorios posibles, de manera de brindar soluciones efectivas a usuarios y consumidores.
• Elaboración de proyectos de leyes relativas a la defensa de los usuarios y consumidores.
• Gestión y coordinación de los recursos humanos (35 personas a cargo).
• Dictado de cursos y talleres.
• Actuación ante tribunales ordinarios y federales.
• Participación en medios de difusión, programas de TV y radio.
• Instrucción de sumarios administrativos.
• Elaboración de proyectos de Resoluciones.

• Cumplimiento de las tareas especialmente asignadas por el superior inmediato.
• Asesoramiento letrado.
• Elaboración de dictamenes en el marco del procedimiento de inscriçión de sociedades.

• Cumplimiento de las tareas especialmente asignadas por el superior inmediato.
• Asesoramiento jurídico.
• Dictado de talleres.

• Evaluación de los resultados y toma de las medidas necesarias para mejorar la eficacia y eficiencia de la Dirección.
• Organización y administración de los recursos materiales y humanos del organismo.
• Celebración de reuniones generales para coordinar actividades conjuntas en beneficio de usuarios y consumidores.
• Liderazgo del desarrollo y la ejecución de estrategias a corto, mediano y largo plazo.
• Creación de planes de acción mensuales y anuales para establecer tareas, objetivos y prioridades en la resolución de conflictos.
• Dictado de talleres.
• Formación y capacitación del personal a cargo.

• Asesoramiento letrado.
• Elaboración de Dictamenes y proyectos de resolución en el marco del procedimiento de inscrición de sociedades.
• Cumplimiento de las tareas especialmente asignadas por el superior inmediato.

• Responsable de verificar que todas las partes participan voluntariamente en el proceso de mediación.
• Creación de los espacios y las condiciones para favorecer una actitud participativa y comunicativa entre las partes.
• Gestiones administrativas derivadas de la intervención y apoyo en la elaboración de informes y memorias.
• Realización de entrevistas por separado con cada una de las partes para contrastar los hechos y posturas.
• Promoción de prácticas de mediación en entornos educativos.
• Elaboración de informes detallados sobre procesos de mediación realizados.