Marcos Vasconcellos
Administrador
Brasília,DF
Visão geral
5
5
anos de educação superior
34
34
Anos de serviços prestados à Força Aérea Brasileira
4
4
Anos de serviços prestados ao Ministério da Defesa
1
1
Anos fazendo o Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia
27
27
Anos de experiência profissional
1
1
Ano Pós Graduação em Gestão Pública
1
1
Ano Pós Graduação em Gestão Condominial
1
1
Ano Pós Graduação em Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos
2
2
Anos Experiência Ordenador de Despesas e Comandante de OM
Histórico profissional
Oficial da Força Aérea Brasileira
Comando da Aeronáutica
Brasília, DF
12.1998 - 06.2025
Experiência profissional na área de administração, com passagem por diversas chefias durante a carreira, conforme abaixo discriminado:
- GRUPAMENTO DE APOIO DE CANOAS (GAP-CO) - DE 01/02/2022 A 23/01/2024
CARGO ASSUMIDO: CHEFE/COMANDANTE
- COMISSÃO DESPORTIVA MILITAR DO BRASIL (CDMB) NO MINISTÉRIO DA DEFESA (MD) - DE 18/01/2019 A 05/01/2022
CARGOS ASSUMIDOS: ASSESSOR FINANCEIRO E GESTOR DESPORTIVO
- PREFEITURA DE AERONÁUTICA DE BRASÍLIA - DE 28/06/2016 A 17/04/2017
CARGOS ASSUMIDOS: CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE INTERNO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO, CHEFE DA DIVISÄO ADMINISTRATIVA E CHEFE DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO
- ACADEMIA DA FORÇA AÉREA - 16/02/2007 A 21/03/2013
CARGOS ASSUMIDOS: AGENTE DE CONTROLE INTERNO, CHEFE DA SEÇÃO DE LICITAÇÕES, CHEFE DA SEÇÃO DE FINANÇAS E CHEFE DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA.
- FAZENDA DA AERONÁUTICA DE PIRASSUNUNGA - DE 09/01/2003 A 01/02/2007
CARGOS ASSUMIDOS: CHEFE DA SEÇÃO DE REEMBOLSÁVEL, CHEFE DA SEÇÃO DE LICITAÇÕES E CHEFE DA SEÇÃO DE SUBSISTENCIA
- BASE AÉREA DE MANAUS - DE 01/02/1999 A 15/12/2002
CARGOS ASSUMIDOS: CHEFE DO POSTO REGIONAL DE VENDA DE FARDAMENTOS, CHEFE DA SEÇÃO DE SUBSISTÊNCIA E CHEFE DA SEÇÃO DE LICITAÇÕES
Assessor financeiro
Ministério da Defesa (Departamento de Desporto)
Brasília, DF
01.2019 - 01.2022
Assessor de Planejamento, Orçamento, Gestão e Adm
Ministério da Defesa (Subchefia de Operações Internacionais)
Brasília, DF
02.2025 - 06.2025
Planejamento e gestão orçamentária da Ação 20X1 - Participação Brasileira em Operações Internacionais.
Formação acadêmica
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ACADEMIA DA FORÇA AÉREA (AFA)
PIRASSUNUNGA/SP 01.1995 - 12.1999
Habilidades e competências
PRINCIPAL QUALIFICAÇÃO: Domínio da Lei de Licitações
- Conhecer profundamente a Lei nº 14133/2021 e outras normativas relacionadas a licitações e contratos administrativos
- Atualização Legal: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e regulamentações pertinentes
- Planejamento de Licitações
- Elaboração de Editais: Habilidade para redigir editais claros e objetivos que atendam às necessidades da administração pública
- Estudo de Viabilidade: Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica para justificar a contratação
- Gestão de Contratos
- Acompanhamento de Execução Contratual: Monitorar a execução dos contratos para garantir o cumprimento das cláusulas estabelecidas
- Gestão de Riscos: Identificar e gerenciar riscos associados à execução de contratos
- Análise de Propostas
- Avaliação Técnica e Financeira: Capacidade de analisar propostas técnicas e financeiras, garantindo que atendam aos requisitos do edital
- Negociação: Habilidade para negociar condições contratuais favoráveis para a administração
- Transparência e Ética
- Práticas Éticas: Compromisso com a ética na condução de processos licitatórios, evitando conflitos de interesse
- Transparência: Garantir que os processos sejam transparentes e acessíveis, promovendo a integridade nas contratações
- Capacitação e Treinamento
- Treinamento da Equipe: Capacitar a equipe envolvida em licitações e contratos, promovendo o conhecimento sobre procedimentos e melhores práticas
- Participação em Cursos: Participar de cursos e workshops sobre licitações e contratos para aprimorar habilidades
QUALIFICAÇÕES ASSESSÓRIAS
- Dinamismo Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a novas situações e demandas Proatividade: Antecipar problemas e agir antes que se tornem críticos Multitarefa: Habilidade para gerenciar várias tarefas simultaneamente sem comprometer a qualidade
ORGANIZAÇÃO
Planejamento Eficiente: Desenvolver planos claros e estruturados para a execução de tarefasPriorização: Identificar e focar nas atividades mais importantes e urgentesGestão do Tempo: Utilizar técnicas de gerenciamento do tempo para maximizar a produtividade
LIDERANÇA
Inspiração e motivação: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar objetivos comuns Tomada de decisão: Habilidade para tomar decisões assertivas, considerando o impacto na equipe e nos resultados Mentoria: Orientar e desenvolver habilidades nos membros da equipe
- Gestão de pessoas
- Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir informações de forma clara e ouvir ativamente os membros da equipeResolução de Conflitos: Capacidade de mediar e resolver conflitos de maneira justa e eficazAvaliação de Desempenho: Realizar avaliações justas e construtivas do desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo
GESTÃO ORÇAMENTÁRIA
Planejamento Orçamentário: Elaborar e monitorar orçamentos, garantindo alocação eficiente de recursosAnálise Financeira: Avaliar despesas e receitas para identificar áreas de economia ou investimentoRelatórios Financeiros: Criar relatórios claros sobre a situação orçamentária, facilitando a tomada de decisões
Objetivo
Profissional com sólida formação em Administração Pública e experiência de mais de 30 anos na gestão de processos de compras (licitações e contratos), planejamento e gestão orçamentária na Força Aérea Brasileira e no Ministério da Defesa. Ao passar para a reserva de 1ª Classe, busca uma posição desafiadora onde possa aplicar seu dinamismo, organização e habilidades de liderança. Tem como objetivo trabalhar na área de "compliance" ou administrativa de instituições públicas, em cargos de confiança, ou na iniciativa privada, de forma a contribuir para a eficiência e transparência nas operações internas de execução orçamentária, seja nas aquisições e contratações com ou para órgãos públicos, utilizando seu conhecimento da legislação vigente e sua capacidade de planejar, executar, criticar e contestar processos licitatórios. Além disso, tem potencial para também atuar em contratações não governamentais, desenvolvendo equipes através de uma gestão eficaz de pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. Está comprometido em garantir a correta execução dos contratos, monitorando resultados e gerenciando riscos, sempre com ética e transparência. Seu foco é agregar valor à instituição por meio da otimização de recursos e da implementação dos controles internos e de práticas inovadoras na gestão orçamentária. Possui um forte compromisso com os valores éticos e morais que regem as operações financeiras. Acredita que a integridade, a transparência e a responsabilidade são fundamentais para construir relações de confiança com "stakeholders". Sua abordagem profissional é pautada pela ética, garantindo que todas as transações sejam realizadas de maneira justa e em conformidade com as normas regulatórias, em estrito respeito à "compliance" institucional. Está sempre em busca de aprimorar seus conhecimentos sobre práticas éticas na área de orçamento e finanças, contribuindo assim para um ambiente de negócios mais responsável e sustentável. Recentemente, em 2025, concluiu os cursos de Excel e Power BI avançados e de Liderança com Foco em Gestão de Pessoas e, atualmente, encontra-se realizando duas pós graduações lato sensu: Gestão de Condomínios e de Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos.
Linha do tempo
Assessor de Planejamento, Orçamento, Gestão e Adm
Ministério da Defesa (Subchefia de Operações Internacionais)
02.2025 - 06.2025
Assessor financeiro
Ministério da Defesa (Departamento de Desporto)
01.2019 - 01.2022
Oficial da Força Aérea Brasileira
Comando da Aeronáutica
12.1998 - 06.2025
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ACADEMIA DA FORÇA AÉREA (AFA)
01.1995 - 12.1999