Experiência de 11 anos na supervisão do processo de ensino-aprendizagem e avaliação de professores. Dotada de senso crítico, promovendo feedbacks e orientações que aprimorassem a prática docente e o desempenho dos alunos através de uma comunicação eficiente.
Visão geral
13
13
years of professional experience
Experiência profissional
Diretora de escola pública
Prefeitura
Brasiléia, Acre
2024.01 - atual
Realização de reuniões escolares, discutindo sobre o desenvolvimento dos alunos com os pais e responsáveis.
Gerenciamento do processo de ensino-aprendizagem, assegurando o cumprimento das práticas pedagógicas de acordo com o planejamento escolar.
Mediação de conflitos entre alunos, professores e outros funcionários, estabelecendo diálogos para identificação das causas e solução dos problemas.
Participação em reuniões pedagógicas, discutindo ideias com a coordenação e os docentes sobre as melhores abordagens e estratégias de ensino.
Coordenação do quadro docente e demais funcionários, fornecendo orientações que melhorassem o desempenho nas funções.
Direção de ações para implementação de projetos pedagógicos, visando a melhoria do ensino e da aprendizagem.
Elaboração e implementação de políticas de diversidade, criando um ambiente respeitoso e acolhedor para todos os alunos.
Professora
Prefeitura Municipal de Brasiléia
Brasileia, Acre
2003.03 - atual
Desenvolvimento e aplicação de atividades lúdicas e dinâmicas em sala de aula, promovendo o aprendizado de forma descontraída e envolvente.
Planejamento e elaboração de aulas, visando compartilhar conhecimentos de forma clara e objetiva.
Realização de atividades interdisciplinares, promovendo a integração do conhecimento e enriquecendo o aprendizado dos alunos.
Participação no planejamento pedagógico, contribuindo com ideias e sugestões para a melhoria das práticas educativas.
Participação em reuniões pedagógicas, colaborando na elaboração de estratégias para aprimorar o desenvolvimento dos alunos.
Colaboração com outros profissionais da educação, trocando experiências e conhecimentos para aprimorar a prática docente.
Coordenadora
Prefeitura
Brasiléia, Acre
2013.02 - 2015.12
Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional contínuo.
Coordenação de atividades de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para aumentar a motivação e produtividade.
Distribuição de tarefas entre membros da equipe, delegando responsabilidades conforme as competências individuais.
Delegação de tarefas às equipes do setor, definindo normas e procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência das demandas.
Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
Controle dos processos internos da empresa, garantindo a execução dos trabalhos de acordo com os parâmetros e diretrizes definidos.
Mediação de crises e situações de emergência, garantindo respostas rápidas para minimizar impactos negativos.
Acompanhamento dos serviços gerais, verificando a assiduidade e a adequação do trabalho aos padrões de qualidade esperados.
Planejamento tático de operações, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo custos operacionais com eficiência.
Monitoramento dos resultados da empresa, compilando informações que embasassem tomadas de decisões estratégicas, visando a melhora no desempenho das equipes.
Análise e identificação de melhorias nos processos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem os custos do trabalho.
Desenvolvimento e implementação de políticas de procedimentos, garantindo a padronização e qualidade dos processos.