Marianne Pires

Responsável por coordenar e otimizar as atividades administrativas e de recursos humanos de uma empresa, visando o bom funcionamento da organização e o desenvolvimento dos colaboradores.

• Elaboração de relatórios gerenciais, proporcionando uma gestão qualificada com base na análise de informações e desenvolvimento de ações.
• Fechamento gerencial e contábil, reportando as informações aos diretores e dirigentes e cumprindo as obrigações legais, promovendo o pleno funcionamento da organização.
• Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
• Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
• Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
• Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
• Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
• Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
• Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
• Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.

• Visão Geral da Empresa: Empresa de vendas de Consórcios.
• Contratação e Demissão de Funcionários;
• Atendimento ao cliente;
• Processos de Contemplação;
• Controle de Envio de Boletos
• Adimplência e Inadimplência;
• Controle de Faturamento, emissão de notas Fiscais e afins;
• Planejamento e Projeção de vendas;
• Planejamento para prospecção de Clientes;
• Estratégias de vendas;
• Resgate de Clientes;
• Planejamento de TELEMARKETING: Ativo, Receptivo e Feedback;
• Endomarketing;
• Consultoria em geral no ramo de Consorcio;
• Empresa de vendas de Consórcios.

• Planejar, organizar e executar atividades secretariais específicas;
• Assessorar direta ou indiretamente clientes;
• Participar e discutir objetivos e metas da organização, adotando a filosofia empresarial e intermediando em atos decisórios da mesma;
• Redigir textos profissionais utilizando a comunicação formal e as técnicas secretariais;
• Organizar arquivos e controlar documentos e correspondências, distribuindo-os dentro de sua complexidade e importância;
• Colaboração nos campos da administração e recursos humanos, contabilidade, matemática comercial, técnicas redacionais e secretariais, organização de eventos;
• Atuação nas diversas organizações existentes, em níveis de assessoria, gerência, diretoria, liderança e outros, capacitados a adaptar-se frente a mudanças.
• Geração de novos e gestão contratos de clientes;
• Gerenciamento completo do banco de dados e migração de clientes do consórcio;

• Atendimento ao público, venda de cursos profissionalizantes fazendo uso das melhores técnicas e das estratégias mais inovadoras.
• Realizar estudos de mercado;
• Familiarizar-se com
• Serviço, bem como com as críticas existentes sobre
• Mesmo;
• Interpretar os sinais do mercado;
• Tirar partido das tendências do mercado, planejando estratégias de venda;
• Estar atento às necessidades e características do cliente;
• Desenvolver uma relação de confiança e respeito com
• Cliente.

• Desenvolvimento de marca, aumento do tráfego de sites, interface de usuário de sites e receita de publicidade.
• Desenvolvimento de sistemas de estatística e estratégia de marca.
• Desenvolvimento de estratégia de vendas.
• Estruturas comerciais, elaboração e estruturação de transações comerciais.
• Geração de novos contratos para parcerias em desenvolvimento.
• Gerenciamento completo do banco de dados.

• Realizar a manutenção, operação e otimização das vendas e do atendimento.
• Responsável pelo planejamento e controle das atividades ao processo de venda, junto à equipe.
• Aplicação de Treinamentos motivacionais de VENDAS;
• Direcionar as ações e acompanhar as atividades diárias da equipe de vendas.
• Formulação de Relatórios mensais com mensuração de Resultados para análise de superiores;

• Atendimento direto ao público em PDV da Operadora de celulares Claro.
• Vendas de Celulares e planos pré e pós- pago;
• Controle de Estoque;
• Controle de Compra;
• Solicitação de Pedidos;