Matheus Simões Almeida

Mais especificamente na Equipe de Psicologia Organizacional e do Trabalho, tive contato com softwares de Recrutamento e Seleção, Sistema S e BI, plataformas utilizadas para classificação de currículos, gerenciar as etapas dos processos seletivos e confecção de relatórios. Em relação aos processos seletivos, fui responsável pela confecção e correção das provas e redações destinadas aos candidatos. Além disso, sou responsável pelo atendimento a clientes internos e externos e pelo levantamento do perfil profissiográfico do colaborador que a empresa demanda. Por fim, fui escalado para o Projeto de Clima Organizacional da empresa, que tem como objetivo gerir e assegurar a melhoria contínua do clima organizacional, a partir da avaliação e identificação dos aspectos relacionais a serem trabalhados na instituição para promover um clima organizacional favorável ao engajamento de empregados e equipes, além de otimizar a EX (Employee Experience) para gerar mais engajamento, identificação e motivação.

Com uma breve atuação no FRONT DESK do RH, realizei atividades de protocolo e encaminhamento de documentos, bem como atendi os clientes internos da instituição. Posteriormente, fui convidado para ingressar na Equipe de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Nesta experiência, tive contato com softwares de Recrutamento e Seleção, sistema S e BI, plataformas utilizadas para classificação de currículos, gerenciamento das etapas dos processos seletivos e confecção de relatórios. Além disso, era responsável pelo atendimento a clientes internos e externos e pelo levantamento do perfil profissiográfico do colaborador que a empresa gostaria de contratar.

Inicialmente, lotado na Coordenação Geral de Tecnologia e Informação (CGTI), realizei atividades que incluíam levantamento sociológico das situações de segurança pública para a implantação de novos sistemas de TI voltados para o facilitamento das operações dos órgãos que trabalham em conjunto com o Ministério da Justiça, além de atividades complementares como elaboração de atas e organização e participação em reuniões específicas do trabalho. Posteriormente, ingressei no Comitê Nacional para Refugiados (CONARE), onde fui integrante da equipe responsável pela Reunião Familiar, direito assegurado aos refugiados de se encontrarem com membros da família ou dependentes econômicos em território nacional. Sendo assim, eu realizava a análise da situação do país de origem do demandante, assim como o seu perfil e os documentos necessários para Reunião Familiar. Além disso, prestava atendimento a solicitantes de refúgio e refugiados para esclarecer eventuais dúvidas. Por fim, a partir da supracitada atividade, pude aprimorar meus conhecimentos sobre as línguas Inglesa, Francesa e Espanhola.