ANALISTA DE RH
Integra Vida
- R&S e Onboarding: Condução completa de R&S (definição de perfil, triagem, entrevistas) e execução integral do Onboarding, organizando a integração e acompanhando
- Desenvolvimento inicial de novos colaboradores.
- Departamento Pessoal e Desenvolvimento Organizacional (DP/DO): Suporte às rotinas de Folha de Pagamento (conferência de ponto, benefícios) e participação no desenvolvimento do Desenho de Cargos & Salários.
- Desenvolvimento: Planejamento, organização e logística de Treinamentos internos, e colaboração na aplicação de boas práticas de gestão de pessoas e Saúde Mental (NR-1/PGR).