Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
MAXWEL MOREIRA

MAXWEL MOREIRA

Duque de Caxias,RJ

Visão geral

3
3
years of post-secondary education
12
12
years of professional experience

Experiência profissional

Assistente administrativo

BV NOVA ERA
Duque de Caxias, RJ
2020.07 - 2025.11

- Responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal: admissão, documentação e suporte aos colaboradores.

- Apoei processos seletivos e administrativos e operacionais, triando currículos

e organizando entrevistas.

- Organizei e mantive atualizado o mailing de clientes e prospects no sistema CRM, facilitando ações na aréa comercial.

- Criei, planejei e publiquei campanhas nas redes sociais, aumentando em cerca de 90% os leads de contato para área comercial.

- Suporte administrativo geral com foco em organização e eficiência

  • Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos e orientando sobre procedimentos administrativos.
  • Suporte na atualização de informações em sistemas, garantindo que os dados estivessem sempre corretos e atualizados.
  • Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
  • Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.

ANALISTA DE RH JUNIOR

FORTE BRITES
Duque de Caxias, RJ
2013.09 - 2015.08
  • Estruturação do setor de RH do zero, com apoio na definição de fichas, planilhas e processos.
  • Condução de mais de 10 processos seletivos, com apoio no recrutamento e na avaliação de novos colaboradores.
  • Atuação como analista de treinamento, com suporte à capacitação de mais de 30 colaboradores.
  • Realização de treinamentos presenciais em São Paulo/SP e Maringá/PR, nas filiais em expansão.
  • Padronização dos processos de RH, com apoio à adoção de rotinas mais ágeis e consistentes.
  • Organização de reuniões de equipe, criando as condições para discussão de estratégias e objetivos organizacionais.
  • Treinamento de equipes sobre novas ferramentas e processos, promovendo a adoção de melhores práticas dentro da organização.
  • Identificação de oportunidades de melhoria em processos internos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem custos.

Formação acadêmica

RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRATIVO

UNIGRANRIO
DUQUE DE CAXIAS
2012.02 - 2014.12

Habilidades e competências

  • Facilidade de aprendizagem de novas funções
  • Bom relacionamento com equipes e clientes
  • Foco na qualidade do trabalho realizado
  • Proatividade diante das demandas diárias
  • Perfil colaborativo para trabalho em equipe
  • Prática com o uso de computadores e impressoras
  • Prática com atendimento e suporte aos clientes
  • Eficiência na organização de documentos e arquivos
  • Versatilidade para realizar demandas diversas
  • Excelência no atendimento ao cliente
  • Adaptabilidade a novas funções

Linha do tempo

Assistente administrativo

BV NOVA ERA
2020.07 - 2025.11

ANALISTA DE RH JUNIOR

FORTE BRITES
2013.09 - 2015.08

RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRATIVO

UNIGRANRIO
2012.02 - 2014.12
MAXWEL MOREIRA