Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Oi, meu nome é

MONICA DO SOCORRO MONTEIRO CARDOSO

Belem,PA
MONICA DO SOCORRO MONTEIRO CARDOSO

Visão geral

6
years of professional experience
4
years of post-secondary education

Histórico profissional

Irmaos Teixeira Ltda
Belem, PA

Supervisor administrativo
06.2018 - Atual

Visão geral de trabalho

  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
  • Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
  • Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
  • Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
  • Responsável pelo cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área, analisando e propondo melhorias, contribuindo para a tomada de decisões assertivas.
  • Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
  • Planejamento de ações de rotina, definindo metas e objetivos plausíveis em conformidade com os recursos disponíveis e as necessidades da empresa.
  • Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
  • Sugestão à gerência de melhorias aos processos implantados, garantindo melhores resultados e maior produtividade, visando o cumprimento de metas e objetivos.
  • Realização de treinamentos com a equipe, capacitando os colaboradores com conhecimentos técnicos e administrativos, proporcionando melhorias e eficiência aos processos.
  • Análise dos indicadores de desempenho administrativo, desenvolvendo estratégias que aprimorassem os processos e a qualidade do trabalho realizado.
  • Gerenciamento de projetos específicos atribuídos pela gerência, focando o cumprimento de metas e prazos.
  • Representação do departamento em reuniões de equipe, participando em comitês internos.

L M C Mat Const Ltda
Santa Izabel do Para, PA

Gerente administrativo
09.2011 - 10.2017

Visão geral de trabalho

  • Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
  • Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
  • Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, garantindo o melhor custo-benefício nas movimentações financeiras, com base em informações atualizadas.
  • Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Gestão das atividades da área financeira, garantindo a melhoria contínua dos processos e custos, motivando e inspirando a equipe.
  • Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
  • Captação, seleção, treinamento, avaliação e retenção de talentos na área administrativo-financeira, contribuindo para a formação de uma equipe de alta performance.
  • Elaboração e análise de relatórios gerenciais, analisando o contexto organizacional e divulgando os resultados à equipe para definir as próximas metas.
  • Análise de indicadores financeiros, avaliando os dados sobre a performance da empresa para desenvolver estratégias que aprimorassem o desempenho do setor.

Formação acadêmica

Faculdade Anhanguera
Belém, PA

Bacharel from Publicidade e Propaganda-Markenting
07.2025 - 07.2029

Visão geral da universidade

Habilidades e competências

  • Comprometimento com metas e resultados
  • Trabalho em equipe para o sucesso organizacional
  • Boa organização e planejamento de atividades
  • Flexibilidade para auxiliar diferentes setores
  • Empatia ao lidar com colaboradores
  • Adaptabilidade a novas tecnologias e processos
  • Foco em resultados e metas estabelecidas
  • Comunicação clara com as equipes
  • Boa postura no trato com superiores
  • Disciplina ao seguir diretrizes administrativas
  • Comunicação clara e efetiva em todos os níveis
  • Assertividade na tomada de decisões
  • Proatividade para otimizar processos internos
  • Comunicação clara e objetiva para feedbacks
  • Capacidade analítica ao elaborar relatórios
  • Criatividade na resolução de problemas complexos
  • Gestão de tempo para cumprimento de prazos
  • Organização para a eficácia da comunicação interna
  • Liderança na capacitação de equipes administrativas
  • Análise crítica para tomada de decisão
  • Domínio de Microsoft Office para funções administrativas
  • Habilidade em negociações financeiras
  • Conhecimento em gestão de recursos humanos
  • Liderança eficaz em ambientes dinâmicos
  • Gestão de conflitos entre equipes
  • Capacidade de negociação com fornecedores e clientes
  • Monitoramento de indicadores de desempenho
  • Dinamismo no acompanhamento das operações da empresa
  • Destreza na resolução de problemas
  • Familiaridade com normas administrativas e legais
  • Capacitação contínua em gestão administrativa
  • Planejamento estratégico e execução de projetos
  • Capacidade analítica na definição de prioridades
  • Sensibilidade cultural em ambientes diversificados
  • Conhecimento avançado em Microsoft Office
  • Assertividade no controle de receitas e despesas
  • Comunicação efetiva na instrução de funcionários
  • Conhecimento de sistemas de gestão ERP
  • Comprometimento com objetivos da empresa
  • Comunicação eficaz com diferentes públicos
  • Organização para lidar com documentos e arquivos
  • Sensibilidade para gestão de conflitos
  • Resiliência diante de situações adversas
  • Capacidade de liderança e motivação de equipes
  • Conhecimento em gestão financeira
  • Perspicácia comercial para identificar oportunidades
  • Visão estratégica para alinhamento organizacional

Linha do tempo

Faculdade Anhanguera
Bacharel from Publicidade e Propaganda-Markenting
07.2025 - 07.2029
Supervisor administrativo
Irmaos Teixeira Ltda
06.2018 - Atual
Gerente administrativo
L M C Mat Const Ltda
09.2011 - 10.2017

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