Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

NORLEN APELEFELER

Linhares,ES

Resumo

Profissional com excelente relacionamento interpessoal e liderança, comprometido com prazos e metas. Possui conhecimento em gestão de pessoas e facilidade de aprendizagem de novos sistemas. Demonstra resiliência frente a desafios, proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa e visão estratégica para o crescimento organizacional.

Visão geral

20
20
years of professional experience

Experiência profissional

Coordenador Geral

Instituto de Gestão Social Terceiro Setor - IGES
Linhares, ES
2023.01 - 2025.12
  • Planejar, organizar, monitorar e avaliar os serviços do CAAD;
  • Zelar pelos recursos humanos, físicos, materiais e de infraestrutura;
  • Proceder à gestão de pessoas – incluindo frequência, férias, abonos, afastamentos e substituições;
  • Zelar pelo bem estar da equipe e desenvolvimento pessoal de todos.
  • Coordenar e monitorar os setores do CAAD;
  • Oferecer suporte aos SART na integração com demais serviços públicos do território;
  • Gestão integral da unidade de acolhimento por, liderando equipes de saúde e assistência social;
  • Responsável pela interlocução com a Rede Abraço e SESD;
  • Cumprimento de metas técnicas e orçamentárias;
  • Implementação de processos de humanização que se tornaram referência no atendimento ao usuário.
  • Gestão das operações diárias da equipe, assegurando a eficiência e a eficácia nas atividades realizadas.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais.

Gerente

Subsecretaria de Estado de Políticas sobre Drogas (SESD)
Vitória, ES
2019.01 - 2023.03
  • Planejar, organizar, monitorar e avaliar os serviços do CAAD;
  • Proceder à gestão de pessoas – incluindo frequência, férias, abonos, afastamentos e substituições;
  • Zelar pelo bem-estar da equipe e desenvolvimento pessoal de todos.
  • Coordenar e monitorar os setores do CAAD;
  • Oferecer suporte aos SART na integração com demais serviços públicos do território;
  • Gestão integral da unidade de acolhimento por, liderando equipes;
  • Implementação de processos de humanização que se tornaram referência no atendimento ao usuário.

Diretor de Departamento / Subsecretário Municipal de Defesa Social

Prefeitura Municipal de Viana
Viana, ES
2015.01 - 2016.01
  • Atuação na alta gestão da pasta de Defesa Social, respondendo diretamente pelo planejamento estratégico da segurança municipal;
  • Coordenação de projetos de prevenção à violência e gestão de recursos da pasta.

Gerente de Estudos, Pesquisa e Avaliação

Governo do Estado do Espírito Santo
Vitória, ES
2013.01 - 2015.01
  • Responsável pela inteligência de dados: coordenação de pesquisas e análise de indicadores para embasar a política estadual sobre drogas.
  • Elaboração de relatórios técnicos para orientação de investimentos públicos no setor.

Coordenador de Políticas de Segurança Pública

Prefeitura Municipal de Vila Velha
Vila Velha, ES
2011.01 - 2013.01
  • Desenvolvimento e implementação de estratégias de segurança cidadã em um dos maiores municípios do estado.
  • Articulação de ações conjuntas com as forças policiais estaduais.

Assessor Técnico a Diretor de Segurança

Prefeitura Municipal de Viana
Viana, ES
2007.01 - 2011.01
  • Cargos exercidos: Diretor de Segurança Pública (2009-2011), Assessor Técnico (2008) e Secretário Executivo do Gabinete de Gestão Integrada (2007).
  • Atuação central na criação e manutenção do Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGI-M), unificando esforços de segurança.

Agente Socioeducativo

Instituto de Atendimento Socioeducativo do ES (IASES)
2006.01 - 2007.01
  • Atuação na ponta do sistema, experiência fundamental para a compreensão da realidade social que baseou as futuras gestões executivas.

Formação acadêmica

Ciências Sociais

Universidade federal do Espírito Santo

Inteligência em Segurança Pública/MJ/SENASP

Universidade Vila Velha

Habilidades e competências

  • Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes;
  • Liderança para o desenvolvimento de equipes;
  • Facilidade de aprendizagem de novos sistemas;
  • Conhecimento em gestão de pessoas;
  • Resiliência frente a desafios e obstáculos;
  • Pacote Office para geração de planilhas e relatórios
  • Comprometimento com prazos e metas;
  • Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
  • Visão estratégica para o crescimento da empresa
  • Responsabilidade com a saúde financeira da empresa
  • Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
  • Bom relacionamento com a equipe de trabalho

Linha do tempo

Coordenador Geral

Instituto de Gestão Social Terceiro Setor - IGES
2023.01 - 2025.12

Gerente

Subsecretaria de Estado de Políticas sobre Drogas (SESD)
2019.01 - 2023.03

Diretor de Departamento / Subsecretário Municipal de Defesa Social

Prefeitura Municipal de Viana
2015.01 - 2016.01

Gerente de Estudos, Pesquisa e Avaliação

Governo do Estado do Espírito Santo
2013.01 - 2015.01

Coordenador de Políticas de Segurança Pública

Prefeitura Municipal de Vila Velha
2011.01 - 2013.01

Assessor Técnico a Diretor de Segurança

Prefeitura Municipal de Viana
2007.01 - 2011.01

Agente Socioeducativo

Instituto de Atendimento Socioeducativo do ES (IASES)
2006.01 - 2007.01

Inteligência em Segurança Pública/MJ/SENASP

Universidade Vila Velha

Ciências Sociais

Universidade federal do Espírito Santo
NORLEN APELEFELER