Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
PRISCILLA XAVIER CANESQUI

PRISCILLA XAVIER CANESQUI

Campinas,SP

Resumo

Rotinas de RH:

- Recrutamento e seleção de candidatos
- Divulgação de vagas e condução de entrevistas
- Integração e onboarding de novos colaboradores

- Treinamentos e palestras aos colaboradores

Rotinas de DP: (Departamento de Pessoal):

- Atendimento aos colaboradores
- Pagamento e fechamento de folha de funcionários
- Compra e pagamento de benefícios
- Apontamento e fechamento do cartão de ponto e ponto eletrônico
- Rescisão (montagem de kit de rescisão)
- Admissão e cálculo de férias
- Homologação em sindicatos
- Prepostas em audiências trabalhistas
- Controle e liberação de pagamentos
- Compras de material de escritório, limpeza e EPI

Rotinas Administrativas:

- Contas a pagar e receber
- Faturamento, conciliação e fluxo de caixa
- Emissão e conferência de Notas Fiscais para importação e exportação
- Lançamentos de dados em planilha

Rotinas Bancárias:

- Envios e recebimentos de arquivos bancários (tratamento de rejeição bancária)
- Ordens e comprovantes de pagamento
- Conciliação bancária

Visão geral

17
17
years of professional experience
2009
2009
years of post-secondary education

Experiência profissional

Thomson Reuters
2025.02 - 2026.01
  • Empresa no segmento de tecnologia

Analista de RH

Ibe - Institute of Business Education
2017.02 - 2025.02
  • Entrevistas presenciais e online, integração de novos colaboradores, treinamentos, entre outras atividades relacionadas.
  • Admissão, demissão, atendimento aos colaboradores, apontamento cartão de ponto, e ponto eletrônico folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário, rescisão, homologação preposto em audiências e toda rotina pertinente a recursos humanos.
  • Lançamentos de folha de pagamento, pagamentos de fornecedores, conciliação bancaria, apoio a contabilidade.
  • Empresa no segmento de educação

Analista de RH

Escritório contábil Bertoli
2016.08 - 2017.01
  • Admissão, demissão, atendimento aos clientes, apontamento cartão de ponto, e ponto eletrônico folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário, rescisão, homologação preposto em audiências e toda rotina pertinente a recursos humanos.
  • Empresa no segmento de acessória contábil

Analista de RH

Embraplas
2014.10 - 2015.01
  • Admissão, demissão, atendimento aos colaboradores, apontamento cartão de ponto, e ponto eletrônico folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário, rescisão, homologação preposto em audiências e toda rotina pertinente a recursos humanos.
  • Empresa no segmento de peças plásticas injetadas

Assistente Administrativo

Mecan Indústrias
2014.03 - 2014.10
  • Contas a pagar contas a receber, faturamento, emissão de notas fiscais eletrônicas e emissão e notificações.
  • Empresa de grande porte – multinacional - no segmento de Equipamentos e manutenção de obras

Assistente Administrativo

IBM do Brasil
2011.08 - 2013.08
  • Atendimentos de chamados (Cases), pagamentos de folha mensal, pagamentos de rescisão de férias e 13 salário, PLR.
  • Conciliação e fluxo de caixa, conferência de arquivos bancários, rejeição, de contas, controle dos pagamentos enviados ao banco, comprovantes de pagamento.
  • Cadastro de admissão, benefício e kit de desligamento.
  • Empresa de grande porte - multinacional (Estados Unidos) - no segmento consultoria

Estagiária

Embrapa Informática Agropecuária
2010.05 - 2011.05
  • Gerenciamento do programa de estágio e bolsas da unidade; apoio as atividades do Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO; apoio as atividades de treinamento e desenvolvimento; apoio as atividades do programa de qualidade de vida e de comunicação interna e apoio na organização da Área de Gestão de Pessoas.
  • Empresa de grande porte no segmento governo

Auxiliar Almoxarife

Samsung Eletronic
2008.11 - 2010.12
  • Emissão e conferência de notas fiscais, contagem de estoque, rotinas administrativas, controle e pagamento de material para subcontratados (scrap).
  • Empresa de grande porte - multinacional (Coreana) - no segmento tecnologia e informática

Formação acadêmica

Ensino médio -

Curso técnico - Rotinas Administrativas

Microlins

Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas

Unicesumar
Campinas, SP
2019.02 - 2022.07

Liderança

Haggai Brasil
Campinas, SP
2024.02 - 2024.02

Habilidades e competências

  • OEBS (Oracle)
  • SAP
  • FPW
  • Protheus
  • POWER BI
  • SMART
  • DOMINIO (Thomson Reuters)
  • SCI

Linha do tempo

Thomson Reuters
2025.02 - 2026.01

Liderança

Haggai Brasil
2024.02 - 2024.02

Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas

Unicesumar
2019.02 - 2022.07

Analista de RH

Ibe - Institute of Business Education
2017.02 - 2025.02

Analista de RH

Escritório contábil Bertoli
2016.08 - 2017.01

Analista de RH

Embraplas
2014.10 - 2015.01

Assistente Administrativo

Mecan Indústrias
2014.03 - 2014.10

Assistente Administrativo

IBM do Brasil
2011.08 - 2013.08

Estagiária

Embrapa Informática Agropecuária
2010.05 - 2011.05

Auxiliar Almoxarife

Samsung Eletronic
2008.11 - 2010.12

Curso técnico - Rotinas Administrativas

Microlins

Ensino médio -

PRISCILLA XAVIER CANESQUI