Aberto ao trabalho
Rafael Viana Corrêa
Coordenador
Pato Branco,Paraná
Resumo
Organizado, eficiente e pontual. Em busca de oportunidades que proporcionem um ambiente aberto para continuar crescendo. Sou um trabalhador amigável, confiável e meticuloso que pode trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe. Excelentes habilidades na construção de relacionamentos com colegas de trabalho e na manutenção de uma atitude positiva no ambiente de trabalho. Prezo pela comunicação como objetivo de manutenção e crescimento profissional meu, e da equipe. Aprendiz rápido em busca de um emprego de longo prazo, em que possa demonstrar minhas qualidades e crescer com a empresa. Experiente no controle de processos internos das empresas, delegando tarefas às equipes de acordo com as prioridades. Focado na eficiência do desempenho, estabelecendo uma excelente comunicação com os colaboradores.
Visão geral
2
2
Languages
3
3
Certification
9
9
years of post-secondary education
9
9
anos de experiência profissional
Experiência profissional
Coordenador
Avícola Pato Branco
Pato Branco, Paraná
2026.03 - atual
- Gestão e Supervisão de uma Equipe de 60 funcionários (Escalas mensais de Trabalho; Cronograma de Férias; resoluções de problemas internos de equipes; contratações e treinamentos etc);
- Gestão de manejos diários da granja de matrizes com capacidade de alojamento de 480 mil matrizes por ano, abrangendo seleções, vacinações, alojamentos, higienização e controles de biosseguridade, assegurando a saúde e produtividade das matrizes;
- Gestão e criação de padrões de tarefas, facilitando o dia a dia dos colaboradores e promovendo a manutenção da equipe;
- Coordenação de eventos internos, colaborando com diferentes departamentos para garantir a efetividade e engajamento nas atividades;
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional contínuo;
- Delegação de tarefas às equipes , definindo normas e procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência das demandas;
- Coordenação de atividades de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para aumentar a motivação e produtividade;
- Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas;
- Planejamento tático de operações, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo custos operacionais com eficiência;
- Controle dos processos internos da empresa, garantindo a execução dos trabalhos de acordo com os parâmetros e diretrizes definidos;
- Análise e identificação de melhorias nos processos, propondo soluções que potencializaram a eficiência operacional e contribuíram para a redução de custos;
- Desenvolvimento e implementação de políticas de procedimentos, garantindo a padronização e qualidade dos processos;
- Mediação de crises e situações de emergência, garantindo respostas rápidas para minimizar impactos negativos;
- Gestão e análise de documentos que abrangem o Pacote Office, tal qual lançamentos em Sistemas internos de Controle;
- Implementação do Sistema 5S, aprimorando práticas e melhorando desempenho. Entre outros.
Supervisor de Granja de Matrizes
Frigorífico Avicola Votuporanga - Frango Rico
Dirce Reis, SP
2022.05 - 2026.03
- Gestão de Manejos diários da Granja de Matrizes com capacidade de alojamento de 420 mil matrizes por ano, tais quais Seleções, Vacinações, Alojamentos de Matrizes, Higienização e Controles de Biosseguridade, Transferências etc.
- Gestão e Supervisão de uma Equipe de 60 funcionários (Escalas mensais de Trabalho; Cronograma de Férias; resoluções de problemas internos de equipes; contratações e treinamentos etc.).
- Gestão e criação de Padrões de tarefas, facilitando o Dia a dia dos colaboradores visando manutenção e fidelidade da equipe.
- Coordenação de eventos internos, colaborando com diferentes departamentos para garantir Sucesso dos eventos.
- Gestão e análise de documentos que abrangem Pacote Office, tal qual lançamentos em Sistemas internos de Controle.
- Implementação do Sistema 5S, aprimorando práticas e melhorando desempenho;
- Treinamento de novos colaboradores, transmitindo conhecimentos técnicos e boas práticas da empresa.
- Avaliação de desempenho dos operadores, implementando um sistema de feedback contínuo e individualizado.
- Aplicação de mentoria aos colaboradores, aprimorando a gestão de pessoas e aumentando a produtividade da equipe.
Técnico Agrícola
Cooperativa Dália de Alimentos
Vale Verde, RS
2020.03 - 2022.04
- Gestão de Manejos diários da Granja de Matrizes com capacidade de alojamento de 420 mil matrizes por ano, tais quais Seleções, Vacinações, Alojamentos de Matrizes, Higiénização e Controles de Biosseguridade, Transferências, Controle de GAD, Peso e Uniformidade etc.
- Gestão e Supervisão de uma Equipe de 45 funcionários (Escalas mensais de Trabalho; resoluções de problemas internos de equipes; contratações e treinamentos etc).
- Implementação do Sistema 5S, aprimorando práticas e melhorando desempenho interno.
- Gestão e análise de documentos que abrangem
- Pacote Office, tal qual lançamentos em Sistemas internos de Controle.
- Entre outros.
Auxiliar de Manejos
CIA Minuano de Alimentos
Bom Retiro do Sul, RS
2017.01 - 2020.03
- Auxílio nos Manejos internos de Seleção e Vacina; realização de Planos de Alojamento e implementação dos mesmos; Controle de Estoques de Vacinas e insumos etc.
- Gestão e análise de documentos que abrangem
- Pacote Office, tal qual lançamentos em Sistemas internos de Controle.
- Utilizou metodologias ágeis para melhorar a eficiência e a flexibilidade dos manejos internos.
- Implementação e Controle do Programa 5S.
- Entre outros.
Formação acadêmica
Graduado - Administração
Unimater
Pato Branco 2026.10 - 2030.12
Graduado - Letras
Universidade do Vale do Taquari - Univates
Lajeado 2016.02 - 2020.12
Habilidades e competências
- Atenção aos detalhes
- Gerenciamento de tempo
- Capacidade de implementar melhorias contínuas
- Conhecimento avançado no Pacote Office e afins
- Naturalmente proativo, com iniciativa e bom senso
- Comunicação e habilidades interpessoais
- Multitarefas: capacidade de conciliar projetos e prioridades concorrentes
- Gestão de crises e resolução de conflitos
- Adaptabilidade rápida a mudanças e novas situações
- Empatia para entender as necessidades da equipe
- Comunicação clara e eficaz em todos os níveis
- Visão estratégica para alcançar resultados
- Análise crítica de dados e métricas operacionais
- Prática com gestão de orçamentos
- Planejamento para otimizar recursos e processos
- Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
- Organização e boa gestão do tempo
- Liderança para engajar equipes
Idiomas
Português - Nativo
Proficiente
Inglês - Intermediário
Intermediário
Certificados
Curso Liderança e Gestão de Equipes, pela FGV | 2026
Grato pela Atenção
Rafael Viana Corrêa
Preferência de trabalho
Status da busca de emprego
Disponível para trabalhoTipo de trabalho
Período integralMeio períodoFreelanceTrabalho temporárioConsultoriaTrabalho sazonalPreferência de local
PresencialRemotoHíbridoDisponível para mudança de cidade: Sim
Importante
Avanço na carreiraCultura da empresaHorário de trabalho flexívelDesenvolvimento profissionalLinha do tempo
Graduado - Administração
Unimater
2026.10 - 2030.12
Coordenador
Avícola Pato Branco
2026.03 - atual
Supervisor de Granja de Matrizes
Frigorífico Avicola Votuporanga - Frango Rico
2022.05 - 2026.03
Técnico Agrícola
Cooperativa Dália de Alimentos
2020.03 - 2022.04
Auxiliar de Manejos
CIA Minuano de Alimentos
2017.01 - 2020.03
Graduado - Letras
Universidade do Vale do Taquari - Univates
2016.02 - 2020.12