REGIANE GALDINO DOS SANTOS

• Visão Geral da Empresa: A Renault do Brasil atua no setor automobilístico, com foco na fabricação e comercialização de veículos, incluindo carros de passeio e comerciais leves.
• Supervisionar e desenvolver a Gestão e acompanhamento de Indicadores de HSE do CAS
• Gestão, atualização e formação dos procedimentos internos voltados a área de Segurança do Trabalho
• Suporte a equipe de técnicos de segurança com formações em procedimentos internos e aplicação de ferramentas aplicadas na rotina
• Acompanhar Análises e Investigações das ocorrências aplicando metodologias e ferramentas de gerenciamento tais como árvore de falhas, 5 porquês, 4M's, QC Story, Ishikawa, Análise SWOT entre outras
• Suporte e coaching aos líderes com foco no desenvolvimento da percepção de riscos visando aprimorar a cultura de segurança do Grupo Renault
• Acompanhamento na Gestão da CIPA e programa CIPA Ativa
• Suporte técnico no gerenciamento das atividades de Gestão de Terceiros
• Aplicação e gerenciamento de Auditorias com foco em HSEE
• Avaliação e validação de novos projetos com foco na legislação brasileira, NR12 e metodologia de apreciação de riscos associado ao Standard do Grupo Renault – CCS
• Utilização de softwares e ferramentas como: HSMT, SAP, NEXO, no gerenciamento da rotina
• Atendimento de demandas trabalhistas e jurídicas aos temas que envolvem HSE
• Gestão e acompanhamento das formações do CAS, com suporte à equipe na organização, preparação e processo de autorização dos colaboradores que executam atividades de risco
• Responsável pelo desenvolvimento de ferramentas voltadas a Indústria 4.0, para melhoria dos processos relacionados ao HSEE, digitalizando processos e desenvolvendo novas ferramentas de fácil aplicação para otimizar
• Tempo e eliminar os desperdícios
• Acompanhamento e suporte nos temas de higiene ocupacional e atendimento a legislação PGR, GRO, e-Social via software específico
• Suporte na elaboração de estratégias e programas voltados ao HSE com participação em W2B
• Participação ativa no planejamento e distribuição das atividades e rotinas do departamento
• Elaboração e acompanhamento de serviços via CdE
• A Renault do Brasil atua no setor automobilístico, com foco na fabricação e comercialização de veículos, incluindo carros de passeio e comerciais leves.

• Visão Geral da Empresa: A Renault do Brasil atua no setor automobilístico, com foco na fabricação e comercialização de veículos, incluindo carros de passeio e comerciais leves.
• Gestão e acompanhamento de Indicadores de HSE do CAS, desenvolvimento de Dashboards
• Gestão, atualização e formação dos procedimentos internos voltados a área de Segurança do Trabalho
• Suporte a equipe de técnicos de segurança com formações em procedimentos internos e aplicação de ferramentas aplicadas na rotina
• Análise e Investigações das ocorrências aplicando metodologias e ferramentas de gerenciamento tais como árvore de falhas, 5 porquês, 4M's, QC Story, Ishikawa, Análise SWOT entre outras
• Suporte e coaching aos líderes com foco no desenvolvimento da percepção de riscos visando aprimorar a cultura de segurança do Grupo Renault
• Suporte e acompanhamento na Gestão da CIPA e programa CIPA Ativa
• Suporte técnico no gerenciamento das atividades de Gestão de Terceiros
• Aplicação e gerenciamento de Auditorias com foco em HSEE
• Avaliação e validação de novos projetos com foco na legislação brasileira, NR12 e metodologia de apreciação de riscos associado ao Standard do Grupo Renault – CCS
• Utilização de softwares e ferramentas como: HSMT, SAP, NEXO, no gerenciamento da rotina
• Atendimento de demandas trabalhistas e jurídicas aos temas que envolvem HSE
• Gestão e acompanhamento das formações do CAS, com suporte à equipe na organização, preparação e processo de autorização dos colaboradores que executam atividades de risco
• Responsável pelo desenvolvimento de ferramentas voltadas a Indústria 4.0, para melhoria dos processos relacionados ao HSEE, digitalizando processos e desenvolvendo novas ferramentas de fácil aplicação para otimizar
• Tempo e eliminar os desperdícios
• Acompanhamento e suporte nos temas de higiene ocupacional e atendimento a legislação PGR, GRO, e-Social via software específico
• Suporte na elaboração de estratégias e programas voltados ao HSE com participação em W2B
• Participação ativa no planejamento e distribuição das atividades e rotinas do departamento
• Elaboração e acompanhamento de serviços via CdE
• A Renault do Brasil atua no setor automobilístico, com foco na fabricação e comercialização de veículos, incluindo carros de passeio e comerciais leves.

• Visão Geral da Empresa: A Renault do Brasil atua no setor automobilístico, com foco na fabricação e comercialização de veículos, incluindo carros de passeio e comerciais leves.
• Gerenciamento de Rotina voltada ao suporte à fábrica nos temas de Segurança do Trabalho.
• Avaliação dos postos de trabalho, fichas de Segurança do Posto, acompanhamento e validação de novos projetos.
• Aplicação da ferramenta OPT – Observação do Posto de Trabalho com foco em Segurança em conjunto com os líderes de fabricação, no intuito de desenvolver
• Gestor no pilar da Segurança.
• Preparação e acompanhamento de indicadores e proposta de plano de ação com foco na melhoria contínua e medidas preventivas para controle e ou eliminação de fatores de risco.
• Gestão das formações legais e formação de novos colaboradores nos treinamentos voltados a área de Segurança – 10 mandamentos da Segurança, Integração, LOTO, etc.) dos colaboradores do fábrica;
• Desenvolvimento e gerenciamento de padrões internos e procedimentos aplicáveis ao Departamento de Montagem com uso de recursos internos como Sharepoint, Dashboards, e demais ferramentas do Office 365.
• Gerenciamento da LUP de Segurança Semanal.
• A Renault do Brasil atua no setor automobilístico, com foco na fabricação e comercialização de veículos, incluindo carros de passeio e comerciais leves.

• Visão Geral da Empresa: Empresa de Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho
• Atuação como Técnica de Segurança do Trabalho no acompanhamento e gerenciamento da liberação de fornecedores e prestadores de serviço na Renault do Brasil através de Gestão de Terceiros.
• Suporte ao SESMT da empresa na realização de análises de risco e acompanhamento de demandas relacionadas a Segurança do Trabalho.
• Acompanhamento e suporte pertinente ao atendimento as regras internas e legislação adequada para desenvolvimento das atividades relacionadas as obras de ampliação da fábrica da motores;
• Acompanhamento e suporte pertinente ao atendimento as regras internas e legislação adequada para desenvolvimento das atividades relacionadas as obras de construção da fábrica de injeção de alumínio, além do suporte para liberação de máquinas e equipamentos para atendimento as normas regulamentadoras.
• Empresa de Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho

• Visão Geral da Empresa: Soluções metal mecânica
• Responsável por gerenciar e implementar a Gestão de Segurança do Trabalho nos diversos projetos realizados pela empresa.
• Garantir a segurança dos colaboradores, identificando riscos, atuando na execução de melhorias, medidas de prevenção e controle, monitorando atividades para assegurar a saúde e a integridade física dos funcionários da SNEF BRASIL nos projetos realizados pela empresa.
• Descrição da Empresa

Apoio ao Serviço de Apoio e Fiscalização de Segurança do Trabalho, acompanhamento de Gestão de Segurança, auditando, realizando inspeções nas empresas prestadoras de serviço da REPAR.
Realização de Auditorias para verificação de cumprimento de aplicação de Gestão de Segurança do Trabalho.
Realização de Auditorias referente a CIPA, SESMT das contratadas.
Realização de Inspeções e acompanhamento nos locais de trabalho.
Apoio ao SESMT próprio da REPAR, entre outras atividades inerentes a Segurança do Trabalho.

Elaboração de vários documentos e programas voltados a Segurança do Trabalho como PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP.
Fazer Levantamento de Riscos Ambientais em atendimento a NR-09;
Elaboração e aplicação de Treinamentos voltados à área de segurança do trabalho em atendimento a empresas de vários seguimentos.
Apoio aos clientes em pericias e aplicação de Normas Gerais de acordo com a Legislação vigente;
Lançamento de dados no sistema interno da empresa;
Visita a clientes e atendimento in company.

• Responsável pela Gestão de Segurança do Trabalho na planta.
• Comunicação diária de segurança com a equipe de trabalho, reforçando as medidas necessárias, de forma a prezar pela segurança de todos.
• Monitoramento contínuo das condições de trabalho, identificando desvios e propondo soluções para garantir a segurança.
• Acompanhamento da legislação e das normativas de segurança do trabalho, mantendo a conformidade da empresa com a vigência das leis.
• Controle dos equipamentos de proteção individual, criando ações educativas que demonstrassem a importância e a maneira correta de usá-los.
• Controle dos documentos de segurança do trabalho, contribuindo para a identificação e prevenção de possíveis acidentes através de planos de contingência.