Renata Maria De Souza

Atuação em escritório de advocacia com foco na elaboração de peças jurídicas.
Apoio no acompanhamento processual e suporte consultivo a clientes.
Contribuição para a gestão de carteiras de clientes e análise de indicadores de desempenho.

Trabalho autônomo.

• Gestão de equipe de vendas, orientando os colaboradores para maximizar o desempenho e atingir as metas estabelecidas.
• Desenvolvimento de estratégias comerciais, analisando tendências de mercado para ampliar a participação da empresa no setor.
• Elaboração de relatórios mensais de vendas, monitorando o desempenho da equipe e propondo melhorias nos processos.
• Treinamento de novos vendedores, capacitando-os em técnicas de vendas e conhecimento sobre produtos e serviços oferecidos.
• Negociação com fornecedores e parceiros, assegurando condições favoráveis para a empresa e construindo relacionamentos duradouros.
• Acompanhamento de indicadores de desempenho, realizando análises para identificar oportunidades de melhoria nas vendas.
• Planejamento de campanhas promocionais, coordenando ações para aumentar a visibilidade e atratividade dos produtos.
• OBS: Conciliava com o trabalho atual.

Cargo: Temporário

Organização: Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais

Principais atividades:

Elaboração de minutas de acórdãos em processos de denúncias e representações.

Análise técnica de processos submetidos ao gabinete do Conselheiro.

Pesquisa de legislação, jurisprudência e precedentes para subsidiar a elaboração de votos e decisões.

Redação de minutas de votos, despachos e demais documentos técnicos.

Análise de documentos e instrução processual.

Apoio técnico às atividades do gabinete, contribuindo para a elaboração de decisões e acórdãos.

• Gestão da equipe de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e motivado para alcançar os objetivos do hotel.
• Supervisão das operações diárias, garantindo a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos hóspedes.
• Elaboração de estratégias de marketing, visando aumentar a visibilidade do hotel e atrair novos clientes.
• Controle do orçamento, monitorando despesas e receitas para assegurar a saúde financeira do empreendimento.
• Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, aprimorando habilidades e conhecimentos sobre atendimento ao cliente.
• Análise de feedback dos hóspedes, implementando melhorias nos serviços com base nas sugestões recebidas.
• Negociação com fornecedores, buscando melhores condições e preços para os insumos utilizados nas operações.
• Organização de eventos, coordenando todos os detalhes para garantir a realização de experiências memoráveis aos convidados.
• Delegação de tarefas aos funcionários, otimizando as operações de rotina ao organizar o fluxo das atividades e serviços do hotel.
• Supervisão da equipe do hotel, garantindo a eficiência na prestação de serviços de qualidade.
• Realização do check-in e check-out dos hóspedes, prezando pela agilidade e transparência nos processos.
• Administração de reservas de quartos, realizando o controle de disponibilidade e efetuando as devidas confirmações.
• Atendimento aos hóspedes, solucionando as reclamações para assegurar a satisfação com os serviços prestados.