RENILSON FRUTUOSO
Visão geral
29
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years of professional experience
Experiência profissional
Supervisor de exploração agrícola
Jorge Luiz Marin
Linhares , ES
2025.04 - 2025.11
- Supervisão eficaz de equipes em operações agrícolas.
- Controle de materiais
- Coordenação do fluxo de materiais no setor agrícola.
- Gestão pessoal qualitativa
- Capacitação pessoal
- Controle de qualidade
- Monitoramento de tratos culturais em supervisão agrícola.
Encarregado de serviços rurais
Mario Dias Borborema
Jaíba , MG
2024.09 - 2025.03
- Planejamento e execução de atividades, contribuindo para o bom andamento das operações dentro dos prazos estabelecidos.
- Criação de planilhas e relatórios, possibilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
- Resolução de problemas dos clientes com tranquilidade e gentileza, mesmo em situações estressantes.
- Resolução de questões rotineiras com autonomia e confiança, alcançando resultados positivos.
Encarregado agrícola
Célia Carolina Bresinski Lage
Jaíba , MG
2024.05 - 2024.08
- Gestão da equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento e liderança diária.
- Manutenção da limpeza da área de trabalho, garantindo uma boa imagem profissional.
- Participação em treinamentos com o objetivo de atualizar conhecimentos e promover o crescimento profissional.
SUPERVISOR DE EXPLORAÇÃO AGRÍCOLA
RENATO VALENTIM VIEIRA BIANCHINI
Linhares , ES
2017.09 - 2018.03
- Treinamento de novos colaboradores, transmitindo conhecimentos técnicos e boas práticas da empresa.
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo e realizando avaliações periódicas de desempenho.
- Conferência da qualidade e produtividade, melhorando a eficiência e a redução de erros por parte da equipe.
- Avaliação de desempenho dos operadores, implementando um sistema de feedback contínuo e individualizado.
SUPERVISOR DA AQUICULTURA
SAULO BRESINSKI LAGE
Jaiba, MG
2017.03 - 2017.08
- Planejamento estratégico para otimizar recursos e melhorar o desempenho geral da equipe de trabalho.
- Implementação de estratégias de melhoria contínua, colaborando com a equipe para aumentar a produtividade.
- Recrutamento e seleção de novos membros da equipe, alinhando competências às necessidades do setor.
- Supervisão das operações da equipe, garantindo a eficiência e o cumprimento das metas estabelecidas.
- Acompanhamento das atividades diárias, garantindo que os procedimentos fossem corretamente seguidos por todos.
TÉCNICO AGRÍCOLA
DEL MONTE FRESH PRODUCE BRASIL LTDA
Ipanguaçu, RN
2005.07 - 2011.10
- Identificação de pragas e doenças, adotando medidas preventivas e corretivas para o controle.
- Realização da colheita de forma adequada, respeitando o tempo de maturação dos produtos e evitando danos.
- Controle de pragas e doenças, impedindo o surgimento de ervas daninhas e insetos que comprometessem a qualidade da colheita.
- Monitoramento das condições climáticas, identificando possíveis problemas e tomando medidas preventivas.
OUTROS CHEFES INTERMEDIÁRIO ADMINISTRATIVO
DIRECTIVOS AGRÍCOLA S/A
RECIFE , PE
1997.05 - 2003.03
- Apoio à equipe na realização de diferentes tarefas, prezando pela agilidade e eficiência.
- Gestão da equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento e liderança diária.
- Resolução de questões rotineiras com autonomia e confiança, alcançando resultados positivos.
- Planejamento e execução de atividades, contribuindo para o bom andamento das operações dentro dos prazos estabelecidos.
- Participação em reuniões com a equipe para discutir novos processos, visando melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Realização de atividades de apoio para auxiliar colegas e superiores, visando o benefício da equipe.
- Carregamento e movimentação de materiais de forma segura, em conformidade com as normas de segurança do trabalho.
- Apoio à gestão financeira com o lançamento de informações no sistema, incluindo faturamento, despesas e fluxo de caixa.
Formação acadêmica
2⁰ grau completo -
ESCOLA ESTADUAL M.M.M.
IpanguaçuHabilidades e competências
- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças
- Capacidade de liderança e motivação da equipe
- Comprometimento com o desenvolvimento da equipe
- Iniciativa para melhoria contínua
- Excelente comunicação interpessoal com equipes e setores
- Foco em resultados para superar metas
- Empatia para entender e motivar a equipe
- Capacidade para trabalhar sob pressão
- Adaptabilidade para lidar com cenários de mudanças
- Boa organização para delegar tarefas
- Bom gerenciamento de recursos para o setor
- Visão analítica para o controle de qualidade dos produtos
- Liderança para desenvolver equipes
Linha do tempo
Supervisor de exploração agrícola
Jorge Luiz Marin
2025.04 - 2025.11
Encarregado de serviços rurais
Mario Dias Borborema
2024.09 - 2025.03
Encarregado agrícola
Célia Carolina Bresinski Lage
2024.05 - 2024.08
SUPERVISOR DE EXPLORAÇÃO AGRÍCOLA
RENATO VALENTIM VIEIRA BIANCHINI
2017.09 - 2018.03
SUPERVISOR DA AQUICULTURA
SAULO BRESINSKI LAGE
2017.03 - 2017.08
TÉCNICO AGRÍCOLA
DEL MONTE FRESH PRODUCE BRASIL LTDA
2005.07 - 2011.10
OUTROS CHEFES INTERMEDIÁRIO ADMINISTRATIVO
DIRECTIVOS AGRÍCOLA S/A
1997.05 - 2003.03
2⁰ grau completo -
ESCOLA ESTADUAL M.M.M.