Coordenar equipe de liderança com foco no desenvolvimento individual para cada líder e desenvolvimento operacional trabalhando junto com os lideres e suas equipes e participando diretamente no desenvolvimento do time operacional e apoiando a liderança com acompanhamento de todas as metas operacionais e evolução dos indicadores buscando a evolução dos números e metas operacionais, de segurança e qualidade.
Acompanhamento diário do absenteísmo da unidade com foco na redução do indicador realizando entrevistas de ABS para entendimento das ocorrências e buscar a proximidade com
Time para buscar engajamento da equipe.
Acompanhamento do turnover da equipe e buscando a redução do indicador com foco no entendimento da causa raiz das ocorrências e junto com a liderança proporcionar um ambiente encorajador para
Desenvolvimento individual de cada colaborador, acompanhamento individualmente comportamento de cada colaborador, assiduidade no desempenho das metas, presenteísmo, entendimento de regras e normas da empresa.
Participação direta em programas de crescimento profissional, buscando sempre a melhor oportunidade para os colaboradores, com avalições imparciais e com
Objetivo de melhor atender a vaga e fomentar na operação a busca por crescimento profissional.
Programação de Feedback individual para cada colaborador com programação trimestral ou semestral, porém buscando sempre aplicar avaliações informais em períodos semanais ou quinzenais buscando melhorias pontuais com
Objetivo de estancar pequenos desvios de rotas no desenvolvimento do colaborador.
Acompanhamento dos indicadores operacionais buscando superar as metas estabelecidas, e pensando em alternativas para melhor executar as atividades com foco em desempenho operacional.
Líder de Operações
ID - Armazéns Gerais
Jundiaí, São Paulo
12.2019 - 01.2024
Liderar equipes de preparação/separação, conferência e ressuprimento buscando coesão entre a harmonia da equipe e a entrega/ superação do resultado estimado pela companhia
Desenvolver cada colaborador(a) em seu ambiente de trabalho adequado, desenvolvendo as habilidade de cada um, para que a busca pelo atendimento do resultados sejam com segurança no ambiente de trabalho e qualidade.
Aplicação de DDS diário com temas propostos pelas áreas de apoio e temas paralelo desenvolvidos para atender a necessidade da equipe naquele momento.
Assistente Administrativo
ID - Armazéns Gerais
03.2016 - 11.2019
Almoxarife
Uni Alimentar (CBA)
01.2013 - 01.2015
Formação acadêmica
Superior completo - Empreendedorismo
UNIP/UNIVERSIDADE PAULISTA
01.2021 - 01.2023
Excel Avançado - undefined
Data Company
Gestão de Pessoas - Gerenciamento de Conflito
Senac
Habilidades e competências
Gerenciamento de Equipe
Liderança inspiradora
Resolução de conflitos
Habilidade de delegação
Proatividade
Empatia
Busca do conhecimento e execução das atividades das áreas e sistemas