Rosane Silva
Psicóloga (Analista do comportamento)
PE
Resumo
- Psicóloga com base em TCC, mesmo nunca atuando diretamente com a área clínica, foquei mais na área comportamental e autismo e cursos destinados a área como comunicação alternativa, alimentação, brincar funcional, terapia em grupos, avaliações, treino naturalistico, habilidades sociais, Terapeuta ABA ( ANÁLISE APLICADA DO COMPORTAMENTO) com ênfase em Autismo com experiência de 12 anos, graduada pela Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão/ FAINTVISA/UNIVISA (j2014), Especialista em Intervenção ABA para Autismo e Deficiência Intelectual Na instituição CBI (2022) , e especialização em Saúde publica, saúde mental e dependência química pela Faculdade de Ciências Humanas/ESUDA (2016) , curso de aprimoramento em Introdução aos princípios da terapia ABAe intervenção em pessoas com o desenvolvimento atípico pelo Centro de Formação e Aperfeiçoamento Profissional/CEFAPP (2016). Trabalhou como psicóloga naAssociação de Famílias para o Bem-Estar e Tratamento da Pessoa com Autismo/AFETO, em Recife-PE no período de Dezembro de 2014 à maio de 2017, com várioscursos na área, entre eles (Transtornos alimentares, Implementando a comunicação suplementar alternativa CSA, PECS, PODD, VB-MAPP, Protocolos de Avaliação deHabilidades Sociais: (Socially Savvy e Social Skills), Leitura e escrita, Ensino naturalístico, entre outros) experiência em atendimentos ABA tanto no contexto domiciliarquanto clinico, tem experiência em coordenação (equipes de atendimentos domiciliares e clínica ) e supervisão ABA (clínica) (Realizar avaliação, PEI, coordenar equipe,manejo de comportamentos entre outros).
Psicólogo com [Número] anos de experiência em aconselhamento individual e terapia de grupo. Especializado em [Área] e com sólidas habilidades de escuta ativa, proporcionando suporte emocional e promovendo a saúde mental dos pacientes.
Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal. Capaz de apoiar a equipe em tarefas diversas e colaborar efetivamente com a rotina de trabalho, prestando um serviço de excelência.
Profissional com excelentes habilidades de comunicação e amplo conhecimento em [Área]. Sempre em busca das melhores soluções aos problemas apresentados, de forma a colaborar com a rotina diária e prestar um serviço de alta qualidade.
Estudante de [Área] com ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, facilitando a interação com colegas de equipe e clientes. Grande disposição para o desenvolvimento pessoal e profissional, que permite contribuir positivamente para o sucesso da empresa.
Profissional com sólida experiência na área [Área] e excelentes habilidades de comunicação. Capaz de executar múltiplas tarefas, aumentando a eficiência da rotina operacional.
Profissional com formação em [Curso profissional ou universitário] e [Número] anos de experiência na área. Perfil dinâmico e proativo, com disposição para o trabalho em equipe e o aprendizado constante, contribuindo para o alcance das metas.
Experiência de [Número] anos na função, atuando com rapidez e eficiência para garantir a satisfação com o serviço. Excelente atendimento ao cliente, impulsionando o sucesso da equipe.
Experiência de [Número] anos na área [Área] e amplo conhecimento do mercado. Capaz de criar bons relacionamentos com equipes e clientes, promovendo a satisfação com os serviços prestados e o alcance das metas.
Profissional com experiência de [Número] anos como [Função], com destaque para o amplo suporte às equipes. Habilidades em gestão de pessoas e projetos, com foco no alcance das metas.
Experiência de [Número] anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência. Amplo histórico de liderança de equipes, tomando decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas.
[Número] anos de experiência liderando equipes em busca da otimização constante dos processos de trabalho. Profissional analítico, identificando pontos de melhoria e tomando decisões assertivas.
[Número] anos de experiência liderando equipes em busca da otimização constante dos processos de trabalho. Profissional analítica, identificando pontos de melhoria, com a habilidade de tomar decisões assertivas.
Experiência de [Número] anos no controle de processos internos das empresas, delegando tarefas às equipes de acordo com as prioridades. Focada na eficiência do desempenho, estabelecendo uma excelente comunicação com os colaboradores.
Experiência de [Número] anos no controle de processos internos das empresas, delegando tarefas às equipes de acordo com as prioridades. Focado na eficiência do desempenho, estabelecendo uma excelente comunicação com os colaboradores.
Experiência de [Número] anos com a padronização de processos de trabalho através da implementação de políticas e diretrizes. Organização e gestão de materiais e recursos guiam o trabalho realizado.
Experiência em funções de coordenação em diferentes setores, com especialização em monitoramento de desempenho e implementação de melhorias. Aptidão para direcionar o trabalho de equipes de grande porte e gerenciar conflitos, contribuindo para um ambiente de trabalho altamente produtivo.
Coordenadora com experiência na gestão de equipes e projetos, alcançando resultados de destaque. Líder competente e especializada em otimização de processos, sendo capaz de contribuir para a eficiência operacional e o cumprimento de metas.
Experiência em cargos de coordenação em ambientes corporativos, focado em desenvolvimento de equipes e implementação de estratégias. Organizada, dedicada e altamente competente para realizar planejamento e controle de orçamentos, colaborando para o sucesso organizacional e a melhoria contínua.
Profissional com habilidades em comunicação interpessoal e gerenciamento de recursos do setor. Organizada e flexível, acompanhando a linha de montagem diariamente.
Profissional com habilidades em comunicação interpessoal e gerenciamento de recursos do setor. Organizado e flexível, acompanhando a linha de montagem diariamente.
Profissional experiente no controle de produção dos materiais, visando uma melhor qualidade ao produto final. Organizada e pontual com os prazos previamente estabelecidos.
[Função] com conhecimento em normas de segurança e iniciativa para melhoria contínua. Experiência com montagem de estruturas junto à equipe e treinamento de novos colaboradores.
Profissional experiente no controle de produção dos materiais, visando uma melhor qualidade ao produto final. Organizado e pontual com os prazos previamente estabelecidos.
Supervisor com experiência na liderança de equipes e otimização dos processos de produção. Prestativo e comprometido com o alcance de metas, com foco na melhoria operacional contínua para garantir altos padrões de qualidade.
Supervisora com experiência na implementação de processos eficientes para reduzir custos e aumentar a produtividade da equipe. Focada na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
Profissional com foco em resultados, capaz de coordenar equipes multifuncionais e garantir a qualidade dos processos produtivos. Comprometimento com a segurança no trabalho e a melhoria contínua, buscando sempre inovações que elevem o desempenho operacional.
Supervisora com experiência na liderança de equipes e otimização dos processos de produção. Prestativa e comprometida com o alcance de metas, com foco na melhoria operacional contínua para garantir altos padrões de qualidade.
Visão geral
1
1
Certification
11
11
years of professional experience
2016
2016
anos de educação superior
Experiência profissional
Psicologa coordenadora e supervisora geral e ABA
TEA+ CARUARU/GARANHUS
Caruaru, PE
2025.04 - 2025.11
- Aconselhamento de pais e familiares, auxiliando no devido entendimento e apoio aos pacientes em tratamento.
- Elaboração de relatórios, documentando de forma precisa as avaliações e o progresso dos pacientes.
- Elaboração de relatórios psicológicos, orientando a tomada de decisão de outros profissionais de saúde.
- Colaboração com escolas e instituições, construindo programas de prevenção e promoção da saúde mental.
- Orientação e suporte a familiares de pacientes, ajudando na compreensão de problemas psicológicos.
- Avaliação psicológica de clientes para identificar necessidades e desenvolver estratégias de intervenção eficazes.
- Planejamento de intervenções psicoterapêuticas, considerando diferentes abordagens teóricas conforme a necessidade de cada paciente.
- Triagem e encaminhamento de pacientes para outros profissionais da saúde, oferecendo suporte multidisciplinar.
- Acompanhamento de pacientes em crise, oferecendo suporte imediato e estratégias de enfrentamento.
- Participação em grupos de supervisão clínica para discutir casos e aprimorar habilidades terapêuticas.
- Apoio a equipes de trabalho em ambiente corporativo, promovendo saúde mental e prevenção ao estresse.
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional contínuo.
- Coordenação de atividades de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para aumentar a motivação e produtividade.
- Distribuição de tarefas entre membros da equipe, delegando responsabilidades conforme as competências individuais.
- Delegação de tarefas às equipes do setor, definindo normas e procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência das demandas.
- Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
- Mediação de crises e situações de emergência, garantindo respostas rápidas para minimizar impactos negativos.
- Controle dos processos internos da empresa, garantindo a execução dos trabalhos de acordo com os parâmetros e diretrizes definidos.
- Acompanhamento dos serviços gerais, verificando a assiduidade e a adequação do trabalho aos padrões de qualidade esperados.
- Planejamento tático de operações, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo custos operacionais com eficiência.
- Monitoramento dos resultados da empresa, compilando informações que embasassem tomadas de decisões estratégicas, visando a melhora no desempenho das equipes.
- Análise e identificação de melhorias nos processos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem os custos do trabalho.
- Desenvolvimento e implementação de políticas de procedimentos, garantindo a padronização e qualidade dos processos.
- Elaboração de políticas administrativas, contribuindo com sugestões que auxiliassem na definição dos objetivos gerais e específicos do setor.
- Verificação do uso dos materiais e equipamentos da empresa, garantindo a utilização dos itens da forma correta e na frequência adequada.
- Desenvolvimento de estratégias de negócios, visando o cumprimento das metas de receita da empresa.
- Controle do estoque de equipamentos e uniformes, solicitando a reposição sempre que necessário, garantindo a disponibilidade dos itens aos funcionários.
- Identificação de possíveis riscos à segurança, desenvolvendo medidas de correção e prevenção de situações comprometedoras à empresa.
- Planejamento de processos de segurança, evitando acidentes e diminuindo as situações de risco no local de trabalho.
- Organização de eventos corporativos para promover a integração entre os colaboradores da empresa.
- Desenvolvimento de planos de ação para solucionar problemas operacionais identificados no dia a dia.
- Coordenação de equipes multidisciplinares em projetos, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
- Treinamento de novos colaboradores, transmitindo conhecimentos técnicos e boas práticas da empresa.
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo e realizando avaliações periódicas de desempenho.
- Conferência da qualidade e produtividade, melhorando a eficiência e a redução de erros por parte da equipe.
- Avaliação de desempenho dos operadores, implementando um sistema de feedback contínuo e individualizado.
- Planejamento das atividades de montagem, distribuindo as tarefas de forma adequada aos colaboradores.
- Montagem de estruturas junto à equipe, proporcionando maior organização e qualidade no resultado.
- Organização do ambiente de trabalho, mantendo as ferramentas e materiais de montagem arrumados e acessíveis.
- Aplicação de mentoria aos colaboradores, aprimorando a gestão de pessoas e aumentando a produtividade da equipe.
- Acompanhamento da linha de montagem, monitorando o processo em tempo real para identificar e corrigir falhas rapidamente.
- Liderança na fabricação de materiais, motivando a equipe para entregar um serviço de qualidade ao cliente.
- Inspeções visuais e dimensionais nas peças e produtos montados, garantindo conformidade com as especificações.
- Planejamento estratégico para otimizar recursos e melhorar o desempenho geral da equipe de trabalho.
- Implementação de estratégias de melhoria contínua, colaborando com a equipe para aumentar a produtividade.
- Acompanhamento das atividades diárias, garantindo que os procedimentos fossem corretamente seguidos por todos.
- Elaboração de relatórios periódicos de desempenho, apresentando resultados e sugerindo melhorias para a administração.
- Supervisão das operações da equipe, garantindo a eficiência e o cumprimento das metas estabelecidas.
- Controle de processos operacionais, assegurando a eficiência e minimizando desperdícios nas atividades diárias.
- Fiscalização das conformidades com políticas e procedimentos, assegurando a adesão às normas regulatórias.
- Resolução de conflitos entre a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
- Participação em reuniões de planejamento estratégico, contribuindo com insights sobre as necessidades da equipe.
- Treinamento e orientação de novos funcionários, assegurando a integração eficaz à equipe.
Coordenadora e supervisora ABA
Estimular ABA
Caruaru, PE
2023.03 - 2024.01
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional contínuo.
- Coordenação de atividades de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para aumentar a motivação e produtividade.
- Distribuição de tarefas entre membros da equipe, delegando responsabilidades conforme as competências individuais.
- Delegação de tarefas às equipes do setor, definindo normas e procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência das demandas.
- Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
- Controle dos processos internos da empresa, garantindo a execução dos trabalhos de acordo com os parâmetros e diretrizes definidos.
- Mediação de crises e situações de emergência, garantindo respostas rápidas para minimizar impactos negativos.
- Acompanhamento dos serviços gerais, verificando a assiduidade e a adequação do trabalho aos padrões de qualidade esperados.
- Planejamento tático de operações, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo custos operacionais com eficiência.
- Monitoramento dos resultados da empresa, compilando informações que embasassem tomadas de decisões estratégicas, visando a melhora no desempenho das equipes.
- Análise e identificação de melhorias nos processos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem os custos do trabalho.
- Desenvolvimento e implementação de políticas de procedimentos, garantindo a padronização e qualidade dos processos.
- Verificação do uso dos materiais e equipamentos da empresa, garantindo a utilização dos itens da forma correta e na frequência adequada.
- Desenvolvimento de estratégias de negócios, visando o cumprimento das metas de receita da empresa.
- Controle do estoque de equipamentos e uniformes, solicitando a reposição sempre que necessário, garantindo a disponibilidade dos itens aos funcionários.
- Identificação de possíveis riscos à segurança, desenvolvendo medidas de correção e prevenção de situações comprometedoras à empresa.
- Planejamento de processos de segurança, evitando acidentes e diminuindo as situações de risco no local de trabalho.
- Desenvolvimento de planos de ação para solucionar problemas operacionais identificados no dia a dia.
- Participação em reuniões estratégicas com outros coordenadores e gestores, visando a integração das áreas.
- Controle de qualidade do trabalho realizado, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
- Coordenação de equipes multidisciplinares em projetos, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
- Treinamento de novos colaboradores, transmitindo conhecimentos técnicos e boas práticas da empresa.
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo e realizando avaliações periódicas de desempenho.
- Conferência da qualidade e produtividade, melhorando a eficiência e a redução de erros por parte da equipe.
- Avaliação de desempenho dos operadores, implementando um sistema de feedback contínuo e individualizado.
- Planejamento das atividades de montagem, distribuindo as tarefas de forma adequada aos colaboradores.
- Montagem de estruturas junto à equipe, proporcionando maior organização e qualidade no resultado.
- Organização do ambiente de trabalho, mantendo as ferramentas e materiais de montagem arrumados e acessíveis.
- Aplicação de mentoria aos colaboradores, aprimorando a gestão de pessoas e aumentando a produtividade da equipe.
- Acompanhamento da linha de montagem, monitorando o processo em tempo real para identificar e corrigir falhas rapidamente.
- Controle de produção dos materiais, melhorando a qualidade e competitividade da empresa.
- Liderança na fabricação de materiais, motivando a equipe para entregar um serviço de qualidade ao cliente.
- Implementação de padrões de produção, assegurando a consistência e a qualidade do produto.
- Inspeções visuais e dimensionais nas peças e produtos montados, garantindo conformidade com as especificações.
- Elaboração de relatórios periódicos de desempenho, apresentando resultados e sugerindo melhorias para a administração.
- Acompanhamento das atividades diárias, garantindo que os procedimentos fossem corretamente seguidos por todos.
- Planejamento estratégico para otimizar recursos e melhorar o desempenho geral da equipe de trabalho.
- Fiscalização das conformidades com políticas e procedimentos, assegurando a adesão às normas regulatórias.
- Participação em reuniões de planejamento estratégico, contribuindo com insights sobre as necessidades da equipe.
- Treinamento e orientação de novos funcionários, assegurando a integração eficaz à equipe.
- Controle de processos operacionais, assegurando a eficiência e minimizando desperdícios nas atividades diárias.
- Resolução de conflitos entre a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
- Implementação de estratégias de melhoria contínua, colaborando com a equipe para aumentar a produtividade.
- Supervisão das operações da equipe, garantindo a eficiência e o cumprimento das metas estabelecidas.
supervisão ABA
Casos Particular domiciliar
Recife , PE
2019.01 - 2022.05
- Apoio à equipe na realização de diferentes tarefas, prezando pela agilidade e eficiência.
- Realização de atividades de apoio para auxiliar colegas e superiores, visando o benefício da equipe.
- Atendimento ao cliente de forma humanizada, aumentando a satisfação com o serviço.
- Participação em reuniões com a equipe para discutir novos processos, visando melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Participação em treinamentos com o objetivo de atualizar conhecimentos e promover o crescimento profissional.
- Planejamento e execução de atividades, contribuindo para o bom andamento das operações dentro dos prazos estabelecidos.
- Criação de planilhas e relatórios, possibilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
- Resolução de problemas dos clientes com tranquilidade e gentileza, mesmo em situações estressantes.
- Atendimento ao cliente, fornecendo sugestões e respondendo perguntas sobre os produtos e serviços disponíveis.
- Resolução de questões rotineiras com autonomia e confiança, alcançando resultados positivos.
- Gestão da equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento e liderança diária.
- Comunicação on-line com os clientes, aumentando a satisfação com o serviço por meio do atendimento a dúvidas e reclamações.
- Suporte na resolução de conflitos, buscando negociar acordos vantajosos para as partes envolvidas.
- Prestação de serviço remoto, com ênfase na comunicação e transparência para fornecer um serviço de alta qualidade.
- Carregamento e movimentação de materiais de forma segura, em conformidade com as normas de segurança do trabalho.
- Negociação com clientes para definir os melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega dos produtos.
- Venda de [Produto ou serviço], seguindo os procedimentos da empresa para atingir as metas estabelecidas.
Coordenação ABA e aulas a famílias
Autônomo (Atendimentos domiciliares) supervisão Luísa Pires
Recife , PE
2017.01 - 2021.07
- Distribuição de tarefas entre membros da equipe, delegando responsabilidades conforme as competências individuais.
- Delegação de tarefas às equipes do setor, definindo normas e procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência das demandas.
- Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional contínuo.
- Coordenação de atividades de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para aumentar a motivação e produtividade.
- Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
- Planejamento tático de operações, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo custos operacionais com eficiência.
- Controle dos processos internos da empresa, garantindo a execução dos trabalhos de acordo com os parâmetros e diretrizes definidos.
- Análise e identificação de melhorias nos processos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem os custos do trabalho.
- Monitoramento dos resultados da empresa, compilando informações que embasassem tomadas de decisões estratégicas, visando a melhora no desempenho das equipes.
- Desenvolvimento e implementação de políticas de procedimentos, garantindo a padronização e qualidade dos processos.
- Mediação de crises e situações de emergência, garantindo respostas rápidas para minimizar impactos negativos.
- Verificação do uso dos materiais e equipamentos da empresa, garantindo a utilização dos itens da forma correta e na frequência adequada.
- Acompanhamento dos serviços gerais, verificando a assiduidade e a adequação do trabalho aos padrões de qualidade esperados.
- Desenvolvimento de estratégias de negócios, visando o cumprimento das metas de receita da empresa.
- Planejamento de processos de segurança, evitando acidentes e diminuindo as situações de risco no local de trabalho.
- Identificação de possíveis riscos à segurança, desenvolvendo medidas de correção e prevenção de situações comprometedoras à empresa.
- Desenvolvimento de planos de ação para solucionar problemas operacionais identificados no dia a dia.
- Coordenação de equipes multidisciplinares em projetos, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
- Participação em reuniões estratégicas com outros coordenadores e gestores, visando a integração das áreas.
- Controle de qualidade do trabalho realizado, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
Aplicador ABA
Domiciliar sob supervisão de Daniela Canovas
Recife, PE
2014.11 - 2017.08
- Atendimento ao cliente de forma humanizada, aumentando a satisfação com o serviço.
- Apoio à equipe na realização de diferentes tarefas, prezando pela agilidade e eficiência.
- Realização de atividades de apoio para auxiliar colegas e superiores, visando o benefício da equipe.
- Participação em reuniões com a equipe para discutir novos processos, visando melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Participação em treinamentos com o objetivo de atualizar conhecimentos e promover o crescimento profissional.
- Atendimento ao cliente, fornecendo sugestões e respondendo perguntas sobre os produtos e serviços disponíveis.
- Resolução de problemas dos clientes com tranquilidade e gentileza, mesmo em situações estressantes.
- Manutenção da limpeza da área de trabalho, garantindo uma boa imagem profissional.
- Resolução de questões rotineiras com autonomia e confiança, alcançando resultados positivos.
- Comunicação on-line com os clientes, aumentando a satisfação com o serviço por meio do atendimento a dúvidas e reclamações.
- Suporte na resolução de conflitos, buscando negociar acordos vantajosos para as partes envolvidas.
- Prestação de serviço remoto, com ênfase na comunicação e transparência para fornecer um serviço de alta qualidade.
- Carregamento e movimentação de materiais de forma segura, em conformidade com as normas de segurança do trabalho.
- Venda de [Produto ou serviço], seguindo os procedimentos da empresa para atingir as metas estabelecidas.
Aplicador ABA
Associação Afeto
Recife, PE
2014.08 - 2016.04
- Atendimento ao cliente de forma humanizada, aumentando a satisfação com o serviço.
- Realização de atividades de apoio para auxiliar colegas e superiores, visando o benefício da equipe.
- Apoio à equipe na realização de diferentes tarefas, prezando pela agilidade e eficiência.
- Participação em reuniões com a equipe para discutir novos processos, visando melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Participação em treinamentos com o objetivo de atualizar conhecimentos e promover o crescimento profissional.
- Atendimento ao cliente, fornecendo sugestões e respondendo perguntas sobre os produtos e serviços disponíveis.
- Resolução de problemas dos clientes com tranquilidade e gentileza, mesmo em situações estressantes.
- Manutenção da limpeza da área de trabalho, garantindo uma boa imagem profissional.
- Resolução de questões rotineiras com autonomia e confiança, alcançando resultados positivos.
- Comunicação on-line com os clientes, aumentando a satisfação com o serviço por meio do atendimento a dúvidas e reclamações.
- Suporte na resolução de conflitos, buscando negociar acordos vantajosos para as partes envolvidas.
- Prestação de serviço remoto, com ênfase na comunicação e transparência para fornecer um serviço de alta qualidade.
- Carregamento e movimentação de materiais de forma segura, em conformidade com as normas de segurança do trabalho.
- Venda de [Produto ou serviço], seguindo os procedimentos da empresa para atingir as metas estabelecidas.
Formação acadêmica
Bacharel - Psicologia (com ênfase clínica em TCC )
ago 2009 - 2014.07
Pós graduação - Análise Do Comportamento Aplicada (Incompleta)
2017.03 - ago 2019
- Pós-graduação: [Área]análise do comportamento aplicada e deficiência intelectual
Analista Do Comportamento E Deficiência Intelectua - Saúde
2021.11 - 2023.01
Habilidades e competências
- Ética profissional na condução dos tratamentos
- Boa comunicação verbal para interagir com pacientes
- Respeito pelo processo do paciente
- Comunicação eficaz com pacientes e familiares
- Foco na prestação de um atendimento humanizado
- Habilidade na condução de entrevistas e coleta de dados
- Disponibilidade para atendimentos presenciais e on-line
- Escuta ativa para acolher as demandas dos pacientes
- Foco no bem-estar emocional do paciente
- Habilidade em conduzir atendimentos em grupo
- Empatia ao realizar aconselhamento e terapia
- Domínio dos preceitos da Terapia Cognitivo-Comportamental
- Comunicação cordial para guiar as sessões
- Domínio dos preceitos da abordagem [Tipo]
- Integridade ética na prática clínica
- Sensibilidade para lidar com questões emocionais
- Resiliência emocional sob estresse
- Capacidade de construir relações de confiança
- Iniciativa para o desenvolvimento profissional contínuo
- Flexibilidade para trabalhar com diferentes faixas etárias
- Conhecimento em terapias cognitivo-comportamentais
Idiomas
Português
Proficiente
C2
Certificados
- 2024 - 2024 2023 - 2023 2021 - 2021 2020 - 2020 2019 - 2019 2017 - 2017 2017 - 2017 Curso de curta duração em Protocolos de Avaliação de Habilidades.Central de cursos de saúde, CCS, BrasilCurso de curta duração em 2 JORNADA DE ANÁSILE DOCOMPORTAMENTO ABA AO TEA. (Cargahorária: 14h).Instituto Continuum, ICONTINUUM, Brasil4 congresso BrasilXEUA de autismo. . (Carga horária: 22h).Associação Famílias para o Bem-Estar e Tratamento da pessoa com autismo, AFETO, BrasilImplementando a comunicação suplementar alternativa. .clarear fonoaudiologia, CLAREAR, BrasilCurso de curta duração em Apraxia de fala na Infância - Introdutório.ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE APRAXIA DE FALA NA INFÂNCIA, ABRAPRAXIA, BrasilCurso de curta duração em Estratégias para supervisão efetiva de profissionais trabalhando na área da.(Carga horária: 6h).Associação Famílias para o Bem-Estar e Tratamento da pessoa com autismo, AFETO, BrasilCurso de curta duração em Definindo e explorando o Ensino Naturalístico para indivíduos com TEA.(Carga horária: 6h).Núcleo Paradigma de Análise do Comportamento, PARADIGMA, Sao Paulo, Brasil
Linha do tempo
Psicologa coordenadora e supervisora geral e ABA - TEA+ CARUARU/GARANHUS
2025.04 - 2025.11
Coordenadora e supervisora ABA - Estimular ABA
2023.03 - 2024.01
CBI OF MIAMI - Analista Do Comportamento E Deficiência Intelectua, Saúde
2021.11 - 2023.01
supervisão ABA - Casos Particular domiciliar
2019.01 - 2022.05
FPS - Pós graduação , Análise Do Comportamento Aplicada (Incompleta)
2017.03 - ago 2019
Coordenação ABA e aulas a famílias - Autônomo (Atendimentos domiciliares) supervisão Luísa Pires
2017.01 - 2021.07
Aplicador ABA - Domiciliar sob supervisão de Daniela Canovas
2014.11 - 2017.08
Aplicador ABA - Associação Afeto
2014.08 - 2016.04
Faculdade integrada da Vitória de Santo Antão ( UNIVISA) - Bacharel , Psicologia (com ênfase clínica em TCC )
ago 2009 - 2014.07