Roselaine De Fátima Barausse
Palmeira,PR
Visão geral
4
4
years of post-secondary education
8
8
years of professional experience
Experiência profissional
Diretora de Captação de Recursos
Prefeitura Municipal de Palmeira
Palmeira, PR
2026.02 - Atual
- Desenvolvimento de estratégias de gestão, impulsionando a eficiência e eficácia das operações no setor público.
- Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre diferentes áreas para alcançar objetivos comuns.
- Elaboração de projetos e programas, garantindo a conformidade com as diretrizes do governo e necessidades da comunidade.
- Análise de dados e indicadores de desempenho, apoiando a tomada de decisões estratégicas para melhoria contínua.
- Gestão de orçamentos e recursos, assegurando a utilização adequada e transparente dos fundos públicos disponíveis.
- Participação em reuniões com stakeholders, discutindo diretrizes e inovações que impactam a gestão municipal.
- Supervisão de processos administrativos, garantindo a eficiência na execução das atividades do setor público.
- Promoção de ações de capacitação, visando o desenvolvimento profissional dos servidores e a melhoria do atendimento ao cidadão.
- Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
- Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
- Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
- Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem para o crescimento da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
- Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
- Contribuição direta no planejamento estratégico, atuando com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
- Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
- Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
- Auditoria de documentos, práticas e processos internos, garantindo que o trabalho da empresa estivesse em conformidade com a legislação vigente.
- Criação de políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros e administrativos, adequando os processos conforme os objetivos da organização.
- Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
- Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas, preservando a saúde financeira da empresa.
- Realização do planejamento orçamentário anual, alinhando-o à previsão de receitas e despesas, tomando medidas para redução dos custos das operações.
- Definição de metas de curto a longo prazo para os gestores, orientando-os sobre a estratégia definida para atingir os resultados esperados.
- Atuação no planejamento estratégico da empresa, avaliando a viabilidade dos projetos a fim de cumprir com os objetivos definidos.
- Desenvolvimento de projetos de expansão, definindo ações para o crescimento e aumento da lucratividade da empresa.
- Planejamento e controle dos recursos da empresa, analisando o desempenho econômico para manter os trabalhos alinhados com as metas e objetivos.
- Realização de pesquisas e acompanhamento do mercado, identificando tendências que representassem novas oportunidades de negócios.
- Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
- Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
- Desenvolvimento de líderes de alta perfomance, disseminando a cultura da melhoria contínua na empresa, capacitando os colaboradores com os conhecimentos necessários.
- Análise de riscos regulatórios, desenvolvendo planos de ação que mitigassem consequências negativas.
- Direcionamento das ações a partir dos estudos da viabilidade econômica de projetos, visando a rentabilidade das operações e a tomada de decisões seguras.
- Análise de documentos financeiros, garantindo que as informações estivessem corretas e atualizadas para a gestão municipal.
- Elaboração de relatórios sobre a situação financeira do município, contribuindo para a transparência e a prestação de contas.
- Apoio na organização de eventos relacionados à educação financeira, promovendo a conscientização entre os cidadãos sobre gestão de recursos.
- Colaboração na revisão de propostas orçamentárias, assegurando que as prioridades do município fossem refletidas nas alocações de recursos.
- Participação em reuniões com a equipe, discutindo estratégias para otimizar o uso dos recursos financeiros disponíveis.
- Monitoramento de despesas e receitas, auxiliando na identificação de desvios e promovendo ações corretivas quando necessário.
- Suporte na implementação de políticas públicas, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da comunidade local.
- Desenvolvimento de materiais informativos sobre gestão financeira, facilitando a compreensão dos processos para os cidadãos interessados.
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Cadastro e atualização de informações no sistema, organizando os dados para facilitar a rotina do setor.
- Auxílio na movimentação e separação de materiais, garantindo a correta organização e reposição quando necessário.
- Análise de informações e processos, elaborando relatórios para apoio à tomada de decisões estratégicas.
- Atuação em serviços voluntários, adquirindo experiência de trabalho em equipe e contribuindo para objetivos sociais e comunitários.
- Recepção e direcionamento de visitantes, realizando o atendimento inicial e o controle de acessos da organização.
- Atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte sobre produtos e serviços com foco na satisfação.
- Organização de documentos e arquivos, proporcionando fácil acesso às informações e eficiência nas operações diárias.
- Suporte às áreas administrativas, incluindo elaboração de relatórios, controle de agendas e acompanhamento de processos.
- Atendimento ao público, prestando informações, solucionando dúvidas e garantindo a qualidade no serviço prestado.
- Realização de serviços técnicos especializados, incluindo manutenção, ajustes e suporte, conforme as especificações.
- Gestão da equipe e dos resultados, coordenando operações e assegurando o cumprimento dos objetivos organizacionais.
- Auxílio nos processos produtivos, colaborando para o cumprimento de prazos e a manutenção do fluxo operacional.
diretora de agricultura
prefeitura municipal de palmeira
Palmeira, PR
2025.01 - 2025.12
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de negócios, visando à inovação e à melhoria contínua dos processos organizacionais.
- Gestão de equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração e o alinhamento entre os membros para atingir objetivos comuns.
- Análise de indicadores de desempenho, assegurando a identificação de oportunidades de melhoria e ações corretivas necessárias.
- Coordenação de projetos estratégicos, garantindo que as entregas fossem realizadas dentro dos prazos estabelecidos e com qualidade.
- Estabelecimento de parcerias com stakeholders, fortalecendo a rede de relacionamentos e ampliando as oportunidades de negócios.
- Supervisão do planejamento orçamentário, controlando gastos e assegurando a adequação financeira das iniciativas propostas.
- Participação em reuniões de diretoria, contribuindo com insights estratégicos e decisões que impactam o futuro da organização.
- Promoção da cultura organizacional, incentivando a formação e o desenvolvimento profissional dos colaboradores dentro da empresa.
- Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
- Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
- Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
- Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem para o crescimento da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
- Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
- Contribuição direta no planejamento estratégico, atuando com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
- Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
- Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
- Auditoria de documentos, práticas e processos internos, garantindo que o trabalho da empresa estivesse em conformidade com a legislação vigente.
- Criação de políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros e administrativos, adequando os processos conforme os objetivos da organização.
- Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
- Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas, preservando a saúde financeira da empresa.
- Realização do planejamento orçamentário anual, alinhando-o à previsão de receitas e despesas, tomando medidas para redução dos custos das operações.
- Definição de metas de curto a longo prazo para os gestores, orientando-os sobre a estratégia definida para atingir os resultados esperados.
- Atuação no planejamento estratégico da empresa, avaliando a viabilidade dos projetos a fim de cumprir com os objetivos definidos.
- Desenvolvimento de projetos de expansão, definindo ações para o crescimento e aumento da lucratividade da empresa.
- Planejamento e controle dos recursos da empresa, analisando o desempenho econômico para manter os trabalhos alinhados com as metas e objetivos.
- Realização de pesquisas e acompanhamento do mercado, identificando tendências que representassem novas oportunidades de negócios.
- Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
- Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
- Desenvolvimento de líderes de alta perfomance, disseminando a cultura da melhoria contínua na empresa, capacitando os colaboradores com os conhecimentos necessários.
- Análise de riscos regulatórios, desenvolvendo planos de ação que mitigassem consequências negativas.
- Direcionamento das ações a partir dos estudos da viabilidade econômica de projetos, visando a rentabilidade das operações e a tomada de decisões seguras.
Presidente do sindicato das mulheres
sindicato das mulheres
Palmeira, PR
2021.01 - 2024.11
- Coordenação de reuniões com membros do sindicato, promovendo discussões sobre direitos e benefícios das mulheres no mercado de trabalho.
- Desenvolvimento de campanhas de conscientização, abordando temas relevantes para a valorização do trabalho feminino na sociedade.
- Elaboração de relatórios sobre a situação das mulheres no mercado de trabalho, fornecendo dados para embasar ações e decisões estratégicas.
- Representação do sindicato em eventos e conferências, fortalecendo a imagem da entidade e ampliando a rede de contatos profissionais.
- Promoção de workshops e palestras, capacitando mulheres em temas como liderança, empreendedorismo e direitos trabalhistas.
- Apoio na criação de parcerias com outras organizações, visando a troca de experiências e o fortalecimento de iniciativas conjuntas.
- Gestão de projetos sociais voltados para a inclusão e empoderamento das mulheres, assegurando a execução e acompanhamento das atividades.
- Supervisão de campanhas de arrecadação de fundos, garantindo recursos para a manutenção e expansão das atividades do sindicato.
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Operação de máquinas e equipamentos, seguindo os procedimentos técnicos e padrões de segurança da empresa.
- Cumprimento de rotinas operacionais, respeitando normas internas, padrões de qualidade e instruções de trabalho.
- Registro de vendas e recebimentos, realizando operações financeiras e garantindo a exatidão nos valores.
- Atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte sobre produtos e serviços com foco na satisfação.
- Cadastro e atualização de informações no sistema, organizando os dados para facilitar a rotina do setor.
- Organização de documentos e arquivos, proporcionando fácil acesso às informações e eficiência nas operações diárias.
- Recepção e direcionamento de visitantes, realizando o atendimento inicial e o controle de acessos da organização.
- Supervisão das atividades da equipe, promovendo o engajamento dos colaboradores para o alcance das metas.
- Apoio às atividades do setor, executando tarefas supervisionadas para aprendizado prático e desenvolvimento profissional.
- Análise de informações e processos, elaborando relatórios para apoio à tomada de decisões estratégicas.
- Auxílio na movimentação e separação de materiais, garantindo a correta organização e reposição quando necessário.
- Auxílio nos processos produtivos, colaborando para o cumprimento de prazos e a manutenção do fluxo operacional.
- Limpeza e conservação dos ambientes, garantindo a organização, higiene e condições adequadas de uso.
- Organização do local de trabalho, mantendo ferramentas e materiais acessíveis para execução das atividades.
- Atendimento ao público, prestando informações, solucionando dúvidas e garantindo a qualidade no serviço prestado.
- Realização de serviços técnicos especializados, incluindo manutenção, ajustes e suporte, conforme as especificações.
- Atuação em serviços voluntários, adquirindo experiência de trabalho em equipe e contribuindo para objetivos sociais e comunitários.
- Suporte às áreas administrativas, incluindo elaboração de relatórios, controle de agendas e acompanhamento de processos.
- Gestão da equipe e dos resultados, coordenando operações e assegurando o cumprimento dos objetivos organizacionais.
diretora do sindicato dos trabalhadores de Palmeir
Diretora
Palmeira, São Paulo
2018.01 - 2020.12
- Planejamento estratégico da empresa, definindo metas e objetivos para garantir o crescimento sustentável a longo prazo.
- Gestão de equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração entre departamentos e assegurando um ambiente de trabalho produtivo.
- Desenvolvimento de políticas internas, estabelecendo diretrizes que reforcem a cultura organizacional e melhorem o clima da empresa.
- Supervisão de projetos e iniciativas, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos e a satisfação dos clientes.
- Análise de desempenho financeiro, utilizando relatórios para tomar decisões estratégicas que impactem positivamente os resultados.
- Acompanhamento de tendências de mercado, identificando oportunidades de negócios que possam ser exploradas pela organização.
- Representação da empresa em eventos e reuniões, fortalecendo parcerias e redes de contato no setor de atuação.
- Coordenação de treinamentos e desenvolvimento profissional, assegurando que a equipe esteja atualizada e alinhada com as melhores práticas.
- Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
- Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
- Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
- Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem para o crescimento da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
- Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
- Contribuição direta no planejamento estratégico, atuando com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
- Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
- Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
- Auditoria de documentos, práticas e processos internos, garantindo que o trabalho da empresa estivesse em conformidade com a legislação vigente.
- Criação de políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros e administrativos, adequando os processos conforme os objetivos da organização.
- Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
- Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas, preservando a saúde financeira da empresa.
- Realização do planejamento orçamentário anual, alinhando-o à previsão de receitas e despesas, tomando medidas para redução dos custos das operações.
- Definição de metas de curto a longo prazo para os gestores, orientando-os sobre a estratégia definida para atingir os resultados esperados.
- Atuação no planejamento estratégico da empresa, avaliando a viabilidade dos projetos a fim de cumprir com os objetivos definidos.
- Desenvolvimento de projetos de expansão, definindo ações para o crescimento e aumento da lucratividade da empresa.
- Planejamento e controle dos recursos da empresa, analisando o desempenho econômico para manter os trabalhos alinhados com as metas e objetivos.
- Realização de pesquisas e acompanhamento do mercado, identificando tendências que representassem novas oportunidades de negócios.
- Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
- Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
- Desenvolvimento de líderes de alta perfomance, disseminando a cultura da melhoria contínua na empresa, capacitando os colaboradores com os conhecimentos necessários.
- Análise de riscos regulatórios, desenvolvendo planos de ação que mitigassem consequências negativas.
- Direcionamento das ações a partir dos estudos da viabilidade econômica de projetos, visando a rentabilidade das operações e a tomada de decisões seguras.
Formação acadêmica
Magisterio - MAgisterio
Colegio Dom Alberto Gonçalves
Palmeira- PR 1996.02 - 1999.12
Habilidades e competências
- Boa comunicação com a gerência e funcionários
- Liderança para coordenar e motivar equipes
- Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
- Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
- Capacidade de delegar tarefas com eficiência
- Liderança para direcionar equipes
- Liderança para coordenar e treinar equipes
- Capacidade de planejamento de negócios
- Habilidade de administração de recursos financeiros
- Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
- Conhecimento de controles legais e auditorias
- Visão estratégica para o crescimento da empresa
- Adaptabilidade a alterações no mercado
- Conhecimento em gestão orçamentária
- Responsabilidade com a saúde financeira da empresa
- Habilidades analíticas ao identificar riscos de negócios
- Iniciativa para promoção da empresa no mercado
- Comprometimento com metas e resultados
- Resiliência em situações de pressão
- Capacidade analítica para tomada de decisões
- Proatividade em identificar oportunidades
- Planejamento eficaz de estratégias e objetivos
- Negociação eficaz com parceiros
- Organização em processos administrativos
- Gestão eficiente de recursos financeiros
- Empatia nas relações interpessoais
Linha do tempo
Diretora de Captação de Recursos
Prefeitura Municipal de Palmeira
2026.02 - Atual
diretora de agricultura
prefeitura municipal de palmeira
2025.01 - 2025.12
Presidente do sindicato das mulheres
sindicato das mulheres
2021.01 - 2024.11
diretora do sindicato dos trabalhadores de Palmeir
Diretora
2018.01 - 2020.12
Magisterio - MAgisterio
Colegio Dom Alberto Gonçalves
1996.02 - 1999.12