Controle de agendas e compromissos, garantindo a pontualidade e a organização das atividades diárias da supervisão e gerência industrial e agrícola.
Responsável pela organização de reuniões diárias de equipes, discutindo estratégias para melhorar a eficiência operacional e a comunicação interna.
Recebimento e encaminhamento de correspondências, assegurando que documentos importantes chegassem aos destinatários corretos.
Atendimento ao público, fornecendo informações sobre processos e serviços da empresa de forma clara e eficiente.
Coleta e análise de dados e informações, reportando os relatórios produzidos para a gerência, tomando medidas de desenvolvimento operacional.
Solicitação de compras, reposições e organização de materiais e recursos necessários para o desenvolvimento das atividades administrativas, facilitando o trabalho da equipe.
Suporte na coordenação de eventos corporativos, auxiliando na logística e na comunicação com os participantes envolvidos.
Apoio no gerenciamento de documentos administrativos, organizando arquivos físicos e digitais para facilitar o acesso à informação.
Organização das viagens corporativas, reservando as passagens e hospedagens, lançamento de despesas de viagem e acerto no pós viagem com o financeiro.
Organização de treinamentos, fazendo convocações, listas de presença, reservas de salas com equipamentos, fabricação e encadernação de apostilas,
Suporte administrativo a outros setores da empresa, inclusive ao RH interligando os setores industriais e agrícolas ao departamento pessoal.
Digitação e preparação de documentos, relatórios e planilhas, garantindo a organização e eficiência na comunicação de informações.
Controle de correspondências e e-mails, prezando por respostas rápidas e precisas.
Organização de contas a pagar e receber, contribuindo para o controle financeiro e o crescimento sustentável da empresa.
Recepção e encaminhamento de visitantes, proporcionando um atendimento cordial e eficiente.
Atendimento pessoal e telefônico ao público, esclarecendo as principais dúvidas em relação aos produtos e serviços oferecidos no local.
Vendedor externo
Motogol Honda
Itumbiara, Goiás
2003.11 - 2003.12
Atendimento a clientes em visitas externas, apresentando produtos e serviços da empresa de forma clara e objetiva.
Realização de prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de negócios e ampliando a base de clientes da empresa.
Negociação de condições de venda, buscando garantir a satisfação do cliente e a rentabilidade dos produtos oferecidos.
Colaboração com a equipe de marketing, fornecendo informações sobre as necessidades dos clientes para o desenvolvimento de campanhas.
Abordagem, negociação e fechamento de vendas por telefone, alcançando aumentos no faturamento em conformidade com os objetivos comerciais da empresa.
Responsável por todo o processo de venda, incluindo pedidos, planejamento da entrega e acompanhamento do pagamento, aumentando os índices de negociações concretizadas.
Atendente de telemarketing
Moto Táxi Paranaíba
Itumbiara, Goiás
1998.02 - 2003.11
Formação acadêmica
Ensino Superior Incompleto - Administração
Unopar - Universidade Norte do Paraná
Habilidades e competências
Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sistemas Internos de Gestão ERP
Gestão Documental & Arquivos
Suporte a Departamento Pessoal
Controle de Ponto & Documentação
Atendimento & Recepção de Clientes
Gestão de Correspondências e Malotes
Comunicação Verbal e Escrita
Organização de Fluxos de Trabalho
Emissão de Relatórios Operacionais
Suporte ao Cliente Pós-Venda
Excelente relacionamento interpessoal com os colegas
Analista gestão pessoas em FHEMIG - Fundação Hospitalar do Estado de Minas GeraisAnalista gestão pessoas em FHEMIG - Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais