RUBENS WLADIMIR TESCHE

*Planejamento e execução do projeto de implantação de estufa com sistemas de irrigação por gotejamento em mudas de morango plantadas em "slebs" com substrato e adubação com fertilizante líquido na fertirrigação.

*Acompanhamento e orientação aos funcionários no plantio, fertirrigação, controle de pragas e doenças só com produtos biológicos, podas de limpeza e podas de formação, colheita, classificação, embalagem dos morangos.

• Monitoramento e controle do estoque de insumos e produtos, garantindo o abastecimento e evitando desperdícios.
• Colheita de produtos agrícolas, respeitando os prazos e técnicas adequadas para garantir a qualidade e frescor.

*Realização das vendas do morango e entrega diretamente aos consumidores.

• Participação em programas de capacitação, buscando atualização constante sobre novas práticas e tecnologias do setor agrícola.
• Monitoramento das condições climáticas, analisando dados para tomar decisões sobre irrigação e proteção das culturas.
• Planejamento das atividades diárias, organizando as tarefas para maximizar a eficiência na execução dos serviços agrícolas.
• Manutenção de equipamentos agrícolas, assegurando que estivessem sempre em boas condições para otimizar a produtividade.
• Negociação de preços e condições de venda dos produtos agrícolas, visando maximizar os lucros.

• Coordenação das operações regionais junto as 14 equipes municipais da EMATER/RS na região, assegurando a execução de estratégias alinhadas às metas da empresa.
• Supervisão das equipes, promovendo um ambiente colaborativo e motivador para a maximização da produtividade.
• Desenvolvimento de relatórios de desempenho, permitindo a avaliação contínua das ações e resultados alcançados.
• Interação com parceiros como Prefeituras, Sindicatos Rurais, Cooperativas, construindo relações sólidas e duradouras que favorecessem o crescimento regional.
• Implementação de treinamentos, capacitando a equipe sobre novos produtos e processos para melhorar o atendimento.
• Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
• Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
• Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

• Planejamento de aulas das Disciplinas de Economia Rural, Desenvolvimento Rural e de Direito Agrário e Ambiental, desenvolvendo conteúdo educacional que atenda às necessidades dos alunos e ao currículo estabelecido.
• Ministração de aulas teóricas e práticas das Disciplinas de Economia Rural, Desenvolvimento Rural e de Direito Agrário e Ambiental, , promovendo a compreensão dos temas abordados e a participação ativa dos estudantes.
• Orientação de alunos em projetos de pesquisa, estágios e Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), acompanhando o progresso e desenvolvimento acadêmico.
• Supervisão de estágios obrigatórios, acompanhando e orientando os alunos nas atividades de formação prática.
• Elaboração de materiais didáticos, criando recursos que facilitem a aprendizagem e estimulem o interesse dos alunos.
• Participação em reuniões pedagógicas, discutindo estratégias de ensino e compartilhando experiências com outros docentes da instituição.
• Avaliação de desempenhos acadêmicos, elaborando provas e trabalhos que verifiquem a assimilação do conhecimento pelos alunos.

• Planejamento de aulas da Disciplina de Economia Agrícola no curso de Economia, desenvolvendo conteúdo educacional que atenda às necessidades dos alunos e ao currículo estabelecido.
• Avaliação do desempenho dos alunos através de provas e trabalhos, atribuindo notas de acordo com a articulação dos conhecimentos transmitidos nas aulas.
• Ministração de aulas teóricas e práticas da Disciplina de Economia Agrícola, promovendo a compreensão dos temas abordados e a participação ativa dos estudantes.
• Elaboração de materiais didáticos, criando recursos que facilitem a aprendizagem e estimulem o interesse dos alunos.
• Participação em reuniões pedagógicas, discutindo estratégias de ensino e compartilhando experiências com outros docentes da instituição.

• Gestão da equipe regional e de 45 equipes municipais de extensionistas rurais, assegurando o alinhamento nas estratégias e a motivação dos colaboradores para melhores resultados.
• Desenvolvimento de planos de ação, visando a melhoria contínua das operações e o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
• Coordenação de treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a capacitação em novas técnicas de vendas.
• Análise de indicadores de desempenho, permitindo a tomada de decisões estratégicas para otimização das operações regionais.
• Supervisão do cumprimento de políticas e procedimentos, assegurando que as operações estivessem em conformidade com as normas da empresa.
• Participação em reuniões de liderança, contribuindo com insights e sugestões para a melhoria dos processos e resultados da equipe.
• Elaboração e análise de relatórios gerenciais, analisando o contexto organizacional e divulgando os resultados à equipe para definir as próximas metas.
• Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
• Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.

• Desenvolvimento de projetos de extensão rural, visando fortalecer a conexão entre a pesquisa e a prática no campo.
• Participação em oficinas de capacitação, adquirindo conhecimentos sobre técnicas de cultivo e manejo de recursos naturais.
• Apoio na implementação de práticas agrícolas sustentáveis, promovendo manejo conservacionista do solo e manejo integrado de pragas e doenças das plantas cultivadas.
• Organização de eventos comunitários, promovendo o intercâmbio de experiências e a troca de conhecimentos entre os participantes.
• Realização de visitas técnicas a propriedades rurais, identificando necessidades e propondo soluções para melhorias na produção.
• Acompanhamento de atividades de campo, garantindo a aplicação adequada das técnicas recomendadas aos agricultores locais.
• Elaboração de materiais educativos, informando os agricultores sobre inovações tecnológicas e boas práticas agrícolas.
• Elaboração de projetos de crédito rural para financiamento de custeio de lavouras e de investimentos.
• Orientações técnicas aos agricultores nas atividades de olericultura, fruticultura, soja, milho, trigo, aveia, forrageiras, e nas atividades de bovinocultura de leite
• E

* Assistência e Orientação técnica aos agricultores assistidos nas lavouras de soja, milho, trigo e aveia. Orientando sobre manejo conservacionista do solo, fertilidade do solo, escolhas das variedades, recomendações de adubação e semeadura, manejo de ervas daninhas, manejo de pragas e doenças.

* Acompanhamento e fiscalização de lavouras para semente comercial.

*Elaboração de projetos de crédito rural para custeio de lavouras.

• Realização de visitas técnicas a propriedades, identificando problemas e sugerindo soluções para melhorar a produção agrícola.
• Elaboração de relatórios técnicos, analisando informações sobre as condições de áreas plantadas, propondo melhorias no manejo do solo.
• Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias para o desenvolvimento de novas práticas agrícolas e melhorias contínuas.

• Apoio na análise de solos, determinando características físicas e químicas para orientar o manejo adequado das culturas.
• Colaboração na elaboração de planos de manejo, visando otimizar a produtividade e sustentabilidade das culturas agrícolas.
• Realização de visitas técnicas a propriedades, identificando problemas e sugerindo soluções para melhorar a produção agrícola.
• Acompanhamento de cultivos, monitorando o desenvolvimento das plantas e a ocorrência de pragas e doenças na Orientação Técnica aos agricultores assistidos.
• Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias para o desenvolvimento de novas práticas agrícolas e melhorias contínuas.
• Elaboração de relatórios técnicos, analisando informações sobre as condições de áreas plantadas, propondo melhorias no manejo do solo.
• Aplicação de técnicas de conservação do solo, como terraceamento em nível, escarificação do solo, rotação de culturas, alternando as espécies vegetais de determinadas áreas para preservar as características físicas, químicas e biológicas dos solos.

*Elaboração de Plano Anual de Trabalho e Orçamentário da Secretaria Municipal de Agricultura;

*Elaboração de projetos técnicos para captação de recursos para o desenvolvimento da agropecuária municipal;

*Elaboração e implantação do Projeto do Horto Florestal municipal com produção de mudas nativas para reflorestamento e melhoria ambiental;

*Elaboração e implementação do Programa Municipal "Troca-Troca de sementes crioulas" com sementes de milho, aveia, ervilhaca, feijão,

*Assistência e Orientação Técnica aos pequenos agricultores em fruticultura, olericultura, forrageiras, milho, soja, trigo, aveia e manejo conservacionista do solo.

• Colaboração na preparação de eventos, ajudando na logística e na comunicação entre os participantes para o sucesso das atividades.
• Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias e melhorias para otimizar processos e aumentar a produtividade.
• Elaboração de relatórios simples, contribuindo para o acompanhamento de atividades e a análise de resultados alcançados pela equipe.

• Planejamento das atividades diárias da lavoura, garantindo que todas as tarefas fossem realizadas de maneira eficiente.
• Acompanhamento do crescimento das plantas, observando possíveis pragas e doenças para garantir a saúde das culturas.
• Colheita dos produtos agrícolas no momento certo, assegurando a qualidade e o frescor dos alimentos produzidos.
• Preparação do solo para o plantio, utilizando técnicas adequadas que promovem o desenvolvimento saudável das culturas.
• Participação em treinamentos sobre novas práticas agrícolas, atualizando conhecimentos para melhorar a produtividade da lavoura.
• Colaboração em projetos de sustentabilidade, visando a preservação do meio ambiente e a redução de impactos ambientais.
• Capinagem do solo, removendo plantas e ervas daninhas que pudessem danificar as plantações, assegurando a qualidade da colheita.
• Controle de pragas e doenças nas plantações, eliminando fatores que afetassem a produtividade e a qualidade das produções.
• Planejamento e execução da rotação de culturas, evitando o esgotamento do solo e garantindo a sustentabilidade.
• Monitoramento e controle do estoque de insumos e produtos, garantindo o abastecimento e evitando desperdícios.
• Manejo integrado de pragas e doenças, utilizando métodos biológicos e químicos de forma sustentável.
• Monitoramento do mercado agropecuário, identificando tendências e oportunidades de negócios.
• Acompanhamento das condições climáticas, realizando o plantio e colheita no momento mais adequado.